Детский Мир: отзывы о работе на должности
Кладовщик

Стабильные выплаты заработной платы, вкусные обеды, доставка до места работы из соседних регионов

Хотелось бы чтобы начальство переосмыслила условия труда, а именно чтобы прекратили заставлять писать отпуск за свой счёт в дни когда мало работы.

Условия проживания, работы. Оплата своевременная. Коллектив дружный. Современная инфраструктура

Повысить заработную плату

Руководители хорошие.во время платят заработную плату.чистый склад

Заработную плату поднять

Заработная плата была вовремя, близко к дому. На этом из плюсов все.

Грузчиков не было от слова совсем и разгрузка рц ложилась на плечи дам ,но при приёме на работу об этом не говорят.

Принцип работы, приёмка товаров, работа на складе. Устраивала заработная плата

Найти постоянных грузчиков
место разгрузки товара
Отвечать только за свои должностные обязанности(не вешать сборку заказов)
Нормальные поставки с РЦ,не по 2 машины за раз
"смягчить" утилизацию

Скидка на товары и продукцию

График работы, чистоту, наполнение складов и поиск товара, отношение руководства к сотрудникам, отсутствие грузчиков

Вовремя платят зарплату

Условия труда, меньше загрузка товаром

Официальное трудоустройство, своевременная зп, предоставление общежития.

Практически все, начиная с описания вакансии. Данный отзыв о вакансии Кладовщик маркетплейс, вахта, Бекасово Наро - фоминский район. В должностных обязанностях указано - Организация работ по обработке и отгрузке товара на складе
Контроль размещения товара на складе
Ведение сопутствующей отчетности
Участие в инвентаризации.
Уберите отсюда все и напишите - размещение товара на складе, всё, описание вакансии полностью не соответствует обязанностям. По сути вы будете пикать коробки терминалом для поиска свободного места уже принятого товара от поставщика, 1 пик - 65 коп. Проблема только в том, что ничего не зависит от вашей скорости, как говорят на собеседовании, т.к. товара очень много, мест свободных оказывается очень мало. Пикаешь коробку, там лежит две тряпочки, коробка пустая, но терминал пишет, что превышено кол-во товара, а дает разместить в уже неподъемную коробку с шестого ряда, выше твоей головы. И ты целыми днями тягаешь эти коробки вверх-вниз, в итоге сорванная спина. Коротко - вы будете сначала утром искать свободную рохлю, чтобы отвезти палет к мезонину (рохлей тоже очень мало), потом искать штабелер, чтобы поднять этот палет на нужный этаж, потом искать рохлю уже на этаже (их там тоже мало и растащили комплектовщики до вас), все это занимает огромное количество времени. Ну и дальше искать свободные коробки для товара. ТСД нормально работающих практически нет, можно за день сбегать поменять несколько штук. А зп сдельная, а время идет. Каждые три часа собрание, опять походы туда- сюда. Перекур - это проход через все рц, толпа персонала человек сто у турникета, курить уже не захочешь. Питание готовое доставляют, ешь только потому что надо есть, невкусно и однообразно. Общежитие - это вообще отдельная песня. Плюс только в том , что нет тараканов. Старые двухярусные кровати, залезть на которые можно только наступая на тумбочку, никакого шкафа, одна тумбочка на двоих. Все вещи хранишь только в чемодане и на кровати, всё. У нас было две комнаты на 6 и 8 человек на один санузел и душ. Благо заселены были не все, иначе непонятно как 14 человек должны по утрам собираться на работу. Если за проезд и компенсируют, то об этом никогда не узнаешь, потому что в расчетке этого не указано. Никакими 143-мя тысячами зп и не пахнет. Максимум 100, и только кто работает давно и знает где урвать что повыгоднее. За месяц получила в общей сложности 76 тыс, не хуже всех ,скорость хорошая, план много раз перевыполняла. Спину надорвала, на вторую вахту не поехала. А еще будьте готовы к тому, что на перевахтовку вас не отпустят, хотя вроде вахту отработал и твои законные выходные. Но нет, это там так не работает, нужно бегать с заявлением за начальником участка, а она отказывает, работать некому. При мне мальчик 3 месяца работал, не отпускали. Ну и отдельный котел разработчикам программы. Они руководствовались видимо тем, как более всего усложнить и увеличить по времени процесс, больше никаких причин не вижу для того чтобы вводить на терминале одни и те же команды каждый шаг.

Адекватное общение,помощь в обучении, индивидуальный подход к каждому сотруднику

Взять на полноценную должность грузчика

Проживание, доставка, коллектив

Разнообразие Обед, не совсем подобран рацион

Близость к дому, своевременная выплата зп, отдых каждые 3 часа

Коммуникации между сотрудниками, обеды

Близость к дому, рабочий транспорт, обеденный перерыв, раньше нравилась сама работа, но потом стали слишком много требовать, заставляли помогать грузчику собирать палеты, то есть поднимать тяжёлые коробки (хоть они и скажут что это не так, типа только лёгкие говорят поднимать, но в Детском мире очень мало лёгких коробок, в основном все тяжёлые, там я и заработала себе пупочную грыжу, которая до сих пор меня тревожит!

Сменить начальство, набрать достойных грузчиков, которые умеют работать, повысить з/п, убрать ночные смены!

Своевременная оплата труда, возможность роста, открытость руководства, индексация зп

Вернуть грузчиков, увеличить зп

Близость к дому, своевременно выплата з. п, обеды, доставка к месту работы

Качество обедов, поставка воды

Прекрасный коллектив. Приятные, отзывчевые, доброжелательные.

Терминалы ТСД
Искоренить кумавство.
Отслеживать что был честный труд.

Близость к дому. Оформление официальное. Обучение нормальное было

Сотрудников надо больше. Сократили персонал, а объем работы увеличили. Зарплату увеличить конечно же. Несправедливо штрафы после инвентаризации

Можно заработать,корпоративный транспорт,бесплатное питание

Хотелось бы улучшить условия труда

График,близость к дому,корпоративный транспорт,наличие столовой

Компетентное руководство,обучение,условия труда

График, хорошее взаимопонимание с руководством, бесплатное питание

Всё отлично. Было бы отлично увеличение зарплаты

Близость к дому, зарплата, на данный период устраивал график с ночными сменами

Отношение со стороны начальства, постоянных грузчиков, качество еды, наличие микроволновых печей (рабочих), убрать ужин, а время обеда сделать 1 час, а не 30 мин

Я давно работаю уже в коллективе компании Детский мир, являюсь кладовщиком. Обязанностей не много достаточно , оформлять документы по отчётности, всячески контактировать с товаром, принимать его и раскладывать. График работы 2/2, по 11 часов смены.

Да в принципе критичных моментов не наблюдаю. С коллективом повезло 50/50

Наличие корпоративного транспорта, возможность карьерного роста, отзывчивость

Зоны отдыха, новое оборудование

Близость к дому , неплохая оплата труда ,хороший коллектив .

Увеличить штат сотрудников , оплачивать переработки , внимательнее выбирать административный коллектив - многие детектора и администраторы ужасно относятся к штатным сотрудникам

Очень хроший коллектив , график работы два через два, стабильная заработная плата ( 10-го и 25-го аванс)

Однозначно поднять зарплату продавцам и менеджеру склада , ибо не посильный труд таких денег врятли не стоит...

Близость к дому, отличный коллектив, лояльное руководство.

Отношение к сотрудникам.

Отношения, условия в работе

Условия для работников, и карьерный рост который обещали

Ответственные в плане заработной платы

Плохая организация работы склада. На минимальную площадь склада ежедневные отгрузки большого количества товара с невозможностью его правильно хранить, но с постоянным запретов выдачи в зал

График, карпоративный транспорт, специфика работ. А больше ничего.

Отношение к людям. Зп не отвечает требованиям

Всегда есть возможность подработать. Карьерный рост.

Условия для сотрудников не лучшие

Все хорошо, все отлично. Хороший дружный коллектив.

Можно увеличить з/п.