Отзывы о работе на должности Кладовщик в компании Детский Мир — Москва

Условия проживания, работы. Оплата своевременная. Коллектив дружный. Современная инфраструктура Повысить заработную плату

Руководители хорошие.во время платят заработную плату.чистый склад Заработную плату поднять

Проживание, доставка, коллектив Разнообразие Обед, не совсем подобран рацион

Близость к дому, своевременная выплата зп, отдых каждые 3 часа Коммуникации между сотрудниками, обеды

Своевременная оплата труда, возможность роста, открытость руководства, индексация зп Вернуть грузчиков, увеличить зп

Близость к дому, своевременно выплата з. п, обеды, доставка к месту работы Качество обедов, поставка воды

Прекрасный коллектив. Приятные, отзывчевые, доброжелательные. Терминалы ТСД
Искоренить кумавство.
Отслеживать что был честный труд.

Близость к дому. Оформление официальное. Обучение нормальное было Сотрудников надо больше. Сократили персонал, а объем работы увеличили. Зарплату увеличить конечно же. Несправедливо штрафы после инвентаризации

Можно заработать,корпоративный транспорт,бесплатное питание Хотелось бы улучшить условия труда

График,близость к дому,корпоративный транспорт,наличие столовой Компетентное руководство,обучение,условия труда

График, хорошее взаимопонимание с руководством, бесплатное питание Всё отлично. Было бы отлично увеличение зарплаты

Наличие корпоративного транспорта, возможность карьерного роста, отзывчивость Зоны отдыха, новое оборудование

Очень хроший коллектив , график работы два через два, стабильная заработная плата ( 10-го и 25-го аванс) Однозначно поднять зарплату продавцам и менеджеру склада , ибо не посильный труд таких денег врятли не стоит...

Отношения, условия в работе Условия для работников, и карьерный рост который обещали

График, карпоративный транспорт, специфика работ. А больше ничего. Отношение к людям. Зп не отвечает требованиям

Всегда есть возможность подработать. Карьерный рост. Условия для сотрудников не лучшие

Близость к дому, чистота на рабочих местах, корпоративный транспорт, Соц. Пакет расширить

Единственный плюс, что можно магазин ближе к дому найти. 1.Прежде чем поставить человека в "начальники" Нужно чтобы он прошел хотя бы курсы по психологии, а то общаться не умеют совсем.
2. Что еще за сокращение часов? Может за "спасибо" Пол года работать? Установите людям нормальный оклад, чтобы конкретно знать какая зарплата, а не как попало "в этом месяце тебе столько хочу заплатить, а в следующем не хочу вообще".
3. Почему вообще менеджеры по интернет заказам должны звонить со своих личных номеров заказчикам?? Раздайте рабочие симки! На одни звонки пол зарплаты отдашь!

Предоставление жилья и питания для вахтовых сотрудников, развозка корпоративным транспортом Вовлечённость руководства к персоналу на нижайшем уровне

График хороший, времени много на любимые дела. Рядом с домом Санитарный условия. Очень грязно. Пыль кругом. Нет уборщиц и поломоечных машин.

Стабильная заработная плата
Условия труда
Своевременные выплаты
Отношение к персоналу
Перспективы Условия проживания в общежитии

Можно договориться про выходные
Возможность работать рядом с домом Руководителей компании

Только Директоры отдельных магазинов очень хорошие те кто выше с каждым разом требуют все больше и больше объёма работ и не думая о повышении оплаты , самая глупая система охраны , выносят кто по мало , а после инвентаризации списываются с работников

Больше охраны , больше на 1-2 сотрудника в зал

Работаю кладовщиком в детском мире. График удобный 2/2, работа интересная (приём, размещение товара, заполнение документов). Иногда бывает сложно, если вдруг не вышел грузчик, а товар нужно принимать (обычно находят сотрудника на замену, но на это нужно время). компенсация питания, корпоративный транспорт, компенсация транспортных расходов, корпоративные мероприятия

Хорошее обучение специальности, хороший подход к отдыху и технике безопасности. Повысить зарплату или хотя бы ввести премии за хорошую работу.

- корпоративный транспорт
- бесплатный обед
- форма - уровень заработной платы
- рабочая нагрузка

Работаю на складе в детском мире потому что тут хорошо платят. И есть какая никакая, а стабильность! Соц гарантии, оплачиваемый отпуск, транпорт бесплатный и питание. Да конечно тут не легко, устаешь сильно, физически тяжело, но зато ты хоть знаешь за что горбатишься. механизация труда.