Нет задержек заплаты, оплата больничных и ученических отпусков, лояльное руководство
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, территориальное нахождение (рабочее место находится в промзоне, сложно добираться, если нет машины), улучшить состояние самого склада
Понравилось то что рабочий день начинается в 11:00 но как оказалось работа не нормированная и рабочий день может продолжаться и до 22 часов, что в купе с пятидневкой очень неудобный график.
Что можно улучшить
Заранее предупреждать о новых ценах в вацапе.
Но на это забили все.
ЗП белая, удобный график. Очень хороший коллектив, оформилась, закрепили за наставником, который все показал. Работа активная, но нравится что можно самому влиять на свой доход и это легко отслеживается.
Что можно улучшить
Место для курения, очень маленькое для нашего коллектива, а так все нравится
- официальное трудоустройство
- постоянные мотивационные программы
- отличные тренера в Бизнес школе
- удобное приложение для работы, предоставляют планшет
- хороший и дружный коллектив
работаю полгода, вначале было сложновато запомнить наименования, потом привыкаешь. Все нравиться и график, и условия. Можно подработать. Можно получить повышение или перейти на другое направление. Отпуска и больничные оплачивают, зп без задержек и штрафов
Что можно улучшить
все устраивает, начальство норм, все стабильно. не могу сказать что нужно улучьшить
Филиалов в компании много, есть почти в каждом городе России. Мой руководитель внимательный и понимающий, коллеги дружные и отзывчивые. При желании можно сменить график и направление работы. Рад что попал в эту компанию!
Дружный коллектив, хороший руководитель, удобный график работы, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить
Очень очень очень маленькая заработная плата, при собеседовании обещают 60 тыс, по факту не более 45 тыс в которые уже входят : амортизация автомобиля, сотовая связь, при этом топливной карты не хватает на месяц. Реальный чистый доход не более 40 тыс
Старший менеджер по оптимизации бизнес процессов и услуг
Москва,
август 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Комфорт и отличный коллектив!
Отличный руководитель! Интересные задачи и удобный формат работы.
Официальный доход, ДМС. "Плюшки" от компании к праздникам.
Возможность обучения, лояльное начальство, график работы,премии
Что можно улучшить
Без должной коммуникации с начальством ,о повышении можно забыть , много обещают ,делают минимум .
Достаточно низкая ЗП,по сравнению с другими компаниями, на аналогичных должностях
Стабильная, белая заработная плата точно день в день, никаких задержек. В основном молодой дружный коллектив, приятно работать с развивающимися ребятами
Что можно улучшить
Обучение сотрудников, нужно делать независимыми людьми из вне компании. Учить «фишкам», нужным вещам именно менторы должны, а не сотрудники у которых полно работы, они ещё и обучают новеньких. При том что специфика работы каждого сотрудника отличается.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мегаполис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мегаполис для трудоустройства?
73.2% сотрудников рекомендуют компанию Мегаполис для трудоустройства, на основании 791 оценки.
Какая оплата труда в компании Мегаполис?
Сотрудники компании Мегаполис оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 791 оценки.
Как сотрудники Мегаполис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мегаполис оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 791 оценки.
Как сотрудники Мегаполис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мегаполис оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 791 оценки.
Группа Компаний «МЕГАПОЛИС» основана в 1998 году, осуществляет свою деятельность на всей территории Российской Федерации и является одним из крупнейших дистрибуторов товаров народного потребления в России.
Группа Компаний «МЕГАПОЛИС» осуществляет эксклюзивное распространение продукции компаний:
Philip Morris International;
Imperial Tobacco Group;
Japan Tobacco International
на территории Российской Федерации.
Оформление и работа в Группе Компаний «МЕГАПОЛИС» совершается в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.