Отзывы о работе в Х5 Group — Ростов-на-Дону

Все равномерно распределяется и обеспечивает работу, есть все необходимые документы и данные для получения информации по телефону Заработную плату и двойные подработки оплата в двойном размере

Своевременная оплата, близость к дому, гибкий график, не плохой коллектив Выводить в смену больше людей, чтоб у работников хоть время на обед было

Близость к дому. Несложные обязанности. График работы. Возможность карьерного роста. Наладить коммуникации между руководителями разного ранга. Навести порядок в поставках товара в магазины и в документообороте, в том числе в отношениях "работодатель-подчинённый".

Удобный, небольшой магазин, добрый душевный коллектив, общая простота работы Количество сотрудников в магазине, не звать работать не в свою смену бесплатно

Масштаб покрытия территории,ввод инноваций,удобная навигация в магазинах Корпоративную культуру,отношение к сотрудникам

Близко к дому ,удобный график,хороший коллектив,отзывчивый директор ,помощь в работе и сложных ситуациях Коммуникацию между сотрудниками

Стабильность, белая зарплата. Хороший , дружный коллектив. Работа рядом с домом Зарплату бы повысить.

Близость к дому. Удобно ходить на работу рядом с домом, но есть технические неудобства: двери раздвижные внутренние за полгода не починили. Клиенты относятся тебе как будто у тебя нет прав, одни обязанности, надо поменять политику компании, лояльность сотрудников к клиентам должна быть взаимной, от людей один негатив, пусть тогда доставкой пользуются, если такие несамостоятельные и ленивые.

Своевременная выплата ЗП. ДМС. Высокий уровень корпоративного управления. ЗП. Условия отдыха. Нормирование нагрузки.

Близость к дому, хорошая заработная плата, скидки сотрудникам компании Отношение к сотрудникам компании

Своевременные выплаты з/п, полностью удаленная работа, возможности корпоративного обучения, ДМС. Не хватает более гибкой системы пересмотра з/п

Просто работа, пришел пропикал товары ушел. Комната для питания. Раздевалка. Душ. Отношение к подчиненным, отношение руководства, понимать за что получаешь зп, расти карьерно, обучение персонала

Близость к учебе и дому, возможность изменить график при необходимости Справедливое отношение к работникам, дополнительная оплата за ночные смены и смены в выходные дни

Интересная работа, отзывчивый начальник, стабильная зарплата, дмс, удобное место расположение офиса, возможность совмещать удалённо. Сложная мотивация труда, сложности в карьерном росте.

Внимательность работодателя, отзывчивость коллег, хороший коллектив Повышение зп, смена руководителей кластеров через какое-то время

Адекватная заработная плата. Есть возможность карьерного роста. Коммуникации между сотрудниками.

ТС Чижик супер команда! Развитие и рост сети позволяет сотрудникам получать уникальный опыт в лидере продуктового ритейла. Держать в рынке конкретный уровень зарплаты для персонала.

Работала много лет назад, раньше был хороший коллектив, слаженная работа Коммуникация между отделами

Близость к дому, выбор графика, карьерный рост,наличие льгот, подарки детям, отпуск. Коммуникация между сотрудниками, премиальная часть, обучение.

Стабильность, корпоративные программы, возможность карьерного роста Увеличить штат сотрудников

Адекватность,простота,хорошие условия труда,замечательный коллектив Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Возможность карьерного роста. Штат в магазинах увеличить

Удобный график, хороший и весёлый коллектив, человечный директор и администраторы. Работа распределена с умом для каждого, так что можно и отдохнуть спокойно, и поработать. Хотелось бы зп побольше

Коллектив в магазине, возможность роста, белая зп Заработную плату. Тогда пошли бы люди работать. Платят 10,5 часов, а по факту работаешь все 15

Близость к дому ,карьерный рост, 100процентов выплаты без задержек,оплата больничного полностью от стажа ,оплата больничного 100 процентов Коммуникация с сотрудниками, не перерабатывать часы , дружелюбность коллектива .

Все нравится условия труда, хорошая зарплата, хороший график работы По больше обучения для сотрудников компании

Выплата заработной платы без задержек. Современный офис. Все процессы оцифрованы, удобные рабочие инструменты. Корпоративная мобильная связь Коммуникация между руководящим составом оставляет желать лучшего. Позиционирование партнёрства фиктивное. Система наставничества не развита от слова совсем.

График, коллектив в конкретной точке, возможность карьерного роста Большой объем работы на одного сотрудника, переработки, маленькая зарплата, некомпетентное руководство (от супервайзера и выше)

Трудолюбие , честность , справедливость , внимание и понимание для каждого сотрудника Условия труда, дать больше часов на магазин

Стабильность, белая зарплата Повысить штат персонала, повысить за3