Отзывы сотрудников о компании Social Discovery Group
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
21 отзыв
28
3
0
0
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Web-разработчик
Балашиха,
сентябрь 2024
Что нравится?
Много писать не буду. Мне нравится загрузка (все по силам), нравится оплата моего труда (все в срок), нравится удаленная работа. Предложение дают по рынку + индивидуальные скиллы. В целом - доволен.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, но до абсурда тоже доводить не надо. Сейчас все гармонично.
Преимущества и льготы
Графический дизайнер
Тверь,
сентябрь 2024
Что нравится?
Попал в компанию случайно, знакомая схантерила и пригласила поработать. Не питал каких-то бешенных надежд, т.к. у нас огромное количество айти компаний и очень небольшое количество с реальными деньгами. Честно говоря, тот самый случай, когда результат превзошел ожидания и действительно хочется высказаться положительно в адрес работодателя.Коллектив весь англоговорящий, можно быстро подтянуть язык, что интересно, помимо меня в компании трудится большое количество людей из РФ и у многих был языковой барьер (онлайн переводчик в помощь).
В компании есть мероприятия, на которые систематически всех собирают, но можно отказаться (как я).
По деньгам не обижают, самое главное, что платят вовремя.
Отдельно хочу сказать по поводу отношения людей внутри коллектива - никто не спихивает свои косяки на других, более того, все стремятся помочь в решении вопроса если ты не успел или не знаешь как что-то делать. Мне кажется, это самая главная отличительная черта этих ребят от основной массы РФ компаний.
Что можно улучшить?
Всегда можно найти к чему придраться, но не хочется на этом акцентировать внимание. Все выставил в звездах.
Преимущества и льготы
Project Junior
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
SDG - это место, где я почувствовала себя собой. Атмосфера творчества и инноваций буквально витает в воздухе на протяжении всего рабочего дня. Каждый день появляются новые вызовы и возможности для роста. Коллеги - настоящие профессионалы своего дела, у которых всегда есть чему поучиться, а самое главное - никто не воспринимает твои вопросы как что-то непрофессиональное или зазорное. Отдельно хочу отметить политику компании в отношении баланса работа/жизнь - здесь действительно заботятся о благополучии сотрудников и не успеваешь выгорать, чтобы была необходимость в "радикальном" отдыхе.
Что можно улучшить?
Не смотря на анонимность отзыва, мне нет смысла на что-то жаловаться. Объективно - с моей позиции все замечательно.
Преимущества и льготы
Веб разработчик
июль 2024
Что нравится?
Для меня работа в этой компнии оказалась большой ступенькой на профессиональном поприще. Устроился с базовыми скиллами после смены профессии и пары пробных проектов. ЗП росла по мере стажа и постоянного обучения. Отработал 4 года и в принципе был всем доволен, просто захотелось взять длительный отпуск и немного попутешествовать без обязательств. Из приятных плюшек: первый работодатель, который не жадничал и платил бонусы (для меня это в принципе было впервые), за обучение готовы платить (если стоимость в рамках разумного и это принесет пользу компании), я ни разу не выгорел за весь срок работы.
Что можно улучшить?
Иногда попадались руководители локальных проектов, которые пытались самоутвердиться за счет подчиненных (сами знаете как бывает), но в компании достаточно быстро их стабилизировали или выкидывали из команд. Я бы предложил добавить небольшие офисы в тех городах, где несколько сотрудников ибо удаленка хороша, но иногда хочется общаться с коллективом вживую в процессе работы.
Преимущества и льготы
3D дизайнер
Бангладеш,
май 2024
Что нравится?
Работал в компании с 2022 по 2023 год. Сказать, что это идеальная компания я не могу, но она близка к этому. Мне нравились руководители, которые думают о подчиненых, что заставляет задуматься о правильном управлении в компании. Ушел оттуда потому что нашел работу с большей зарплатой, но это не означает, что платили мало, просто нашел больше. В итоге могу сказать, что потерял больше, чем приобрел.
Что можно улучшить?
Я не знаю, что можно улучшить сейчас, но в то время я бы немного улучшил распределение обязанностей между дизайнерами.
Преимущества и льготы
Клиентский менеджер
Мурманск,
май 2024
Что нравится?
Компания супер! Мне очень нравится, что меня обучают в тот момент, когда я немного не силен в том или ином вопросе. Компания нормально к этому относится и отправляет меня на обучение, чтобы я приносил больше пользы. Нравится, что я получаю от компании и работу и деньги и обучение.
Что можно улучшить?
В принципе все отлично и пока нечего улучшать.
Преимущества и льготы
руководитель группы графического контента
Мальта,
май 2024
Что нравится?
Для студентов был хороший старт, корпоратив на день рождения гендиректора
Что можно улучшить?
Уровень з/п, корп культуру, ценность сотрудников и отношение к ним, возможности для обучения и роста внутри компании, менеджмент
Преимущества и льготы
Менеджер контента
Ставрополь,
апрель 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, приятные бонусы - льготы и премии, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Система учета не доработана, из-за чего периодически бывают проблемы. Других минусов нет вообще.
Преимущества и льготы
DevOps инженер
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Если вы поймаете оффер от компании - мой совет соглашаться. Здесь здорово организованы рабочие процессы. Нет беготни и хватания за все сразу. Есть лишь четко прописанный план, по которому следует продвигаться. Мне повезло работать в этой компании достаточно долго.
На начальном уровне у меня была зарплата практически рыночная. Спустя пол года я дообучился (все оплатили), спустя еще год я снова пошел на повышение квалификации за счет компании.
Льготы и соц пакет у меня были включены.
Из плюшек - ездил несколько раз на общие сборы в Турцию и Тайланд за счет компании.
Что можно улучшить?
Из минусов - можно докапаться до какой-нибудь ерунды, но это фантазия каждого. Лично для меня они отсутствовали за все время работы.
Преимущества и льготы
Digital Designer
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Начинала работать еще в СПб.Зарплата соответствует рыночной, есть возможности для роста, если ты хороший специалист.
Полностью удаленная работа.
Повышение квалификации было за счет компании.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало, иногда хотелось, чтобы сроки на выполнение работ были больше.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Разносторонние проекты, огромный масштаб работы и проектов. Прописали с командой задачи, цели и идем по графику. Нет суеты и нервотрепки. Мне нравится.
Что можно улучшить?
Плюшки по закрытию проекта достаточно большие, но хочется немного больше денег в базовой зарплате.
Преимущества и льготы
Product Junior
Екатеринбург,
апрель 2024
Что нравится?
Работаю 6 месяцев. Мне нравится, разноплановость рабочих задач: рутинные задачи сменяются профессиональными вызовами.
Для меня очень важно, что нет дурацких задач и морального давления со стороны руководства, как это было на моей прошлой работе.
Не знаю пока насчет карьерного роста,
Но жирный лайк за то, как устроены рабочие процессы, бенефиты и общее отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Пока не определился. Возможно что-то вскроется немного позже.
Преимущества и льготы
Администратор тестовых сред (DevOps)
Мальта,
сентябрь 2023
Что нравится?
отличный офис и коллектив
Что можно улучшить?
больше гибкости при построении бизнес процессов
Вы бы хотели работать в Social Discovery Group?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Системный администратор
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Большая интересная компания, замечательный коллектив и дружелюбная атмосфера, сильная социальная поддержка, весёлые встречи и корпоративные мероприятия, гибкий подход к постановке/решению задач и графику работы.
Что можно улучшить?
Не хватает обучения и стажировок в смежных отделах.
Преимущества и льготы
HTML-верстальщик
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС, обеспечение всем необходимым оборудованием. Классный и профессиональный коллектив. Отдельно отмечу возможность развития - курсы, конференции.
Что можно улучшить?
Компания развивается семимильными шагами, только что обед не домой не приносят)
Преимущества и льготы
Ассистент HR-менеджера
Москва,
март 2022
Что нравится?
Классная международная компания со всеми вытекающими - концепция, возможности роста и развития, интересные задачи, техническое оснащение, “плюшки” для сотрудников - ДМС,английский, доступ к электронной библиотеке МиФ, классный мерч, 7 дней в году можно взять sick day без оформления больничного. Гибкий график и, при желании, работа удаленно - дают ощущение большей свободы и возможность распланировать свою занятость и соблюсти work-life balancе. Можно работать и путешествовать - так называемое цифровое кочевничество приветствуется и поддерживается. Нравится, что компания старается создать максимально комфортные условия для работы сотрудников, и особенно отмечу адаптационный период - ни в одной компании ранее меня так не окружали заботой и вниманием. Внутренняя геймификация - возможность получать “тако” от коллег в знак благодарности, не только позволяет обменять их потом на мерч/сертификаты в спа или спортивный магазин/day off, но и мотивирует быть лучшей версией себя. С каждым месяцем работы все больше влюбляюсь в компанию.
Что можно улучшить?
Хотелось бы большое оффлайн-мероприятий, но это не недостаток работодателя, а реалии мировых событий двух лет.
Head of Media
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Международная компания, крупные партнеры, интересные задачи
Что можно улучшить?
Все топ, не могу сказать что что-то надо улучшать
Преимущества и льготы
Системный администратор
Москва,
январь 2022
Что нравится?
+ Постоянно развиваемся, закупаем новое оборудование, отрабатываем в тестовой инфраструктуре новые веяния, парадигмы и технологии. Есть, куда двигаться, есть возможности и место инициативе!+ Работать становится год от года интереснее! Открываются новые офисы, удалось побывать на корпоративе в Риге и на сплаве по реке в Беларуси.
+ Вопрос оплаты, конечно, индивидуален, зависит от конкретного руководителя и отношений. Но за почти 11 лет и смену трёх начальников я ни разу не просил прибавки, мне её предоставляли своевременно по инициативе компании!
+ Сейчас компания на полной удалёнке с возможностью посещения офиса по желанию. Привыкли, приспособились, удобно! При этом регулярно появляются возможности встретиться в оффлайне с коллегами.
+ В нашем подразделении дружная атмосфера, минимальная текучка, уважительное общение - очень приятно!
Что можно улучшить?
Мне всё нравится, честно-честно! Долго думал, что сюда написать - не придумал.
Преимущества и льготы
SMM-Менеджер
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошие перспективы роста и развития в компании, богатая корпоративная культура. И, конечно, возможность удаленная работы не может не радовать!
Что можно улучшить?
офис не очень близко от метро, в остальном не заметил минусов
Преимущества и льготы
Администратор
Москва,
апрель 2021
Что нравится?
Изначально я пришла в компанию, так как меня в компанию позвала подруга. Начинала я с менеджера по развитию бизнеса и за 2 года работы я получила продвижение по карьерной лестнице 2 раза, а это о многом говорит. Итак, по плюсам по порядку: 1) Карьерный рост есть и секрет просто — делай работу с мин тех ошибками, будь проактивным, инициативным, предлагай идеи. Кроме того, по приходу в компанию, HR менеджер четко и ясно рассказывает о принципах компании, что и показывает, чего от тебя ждут 2) Компания предлагает довольно широкий пакет всяких плюшек — это и ДМС, и бесплатный доступ к библиотеке МИФ, и купоны и бесплатные походы на выставки, рисование, бег, корпоративная йога и многое другое 3) Компания ежегодно проводит тренинги по эксель, по эмоциональному интеллекту, по переговорам. Очень полезные навыки, а также сертификаты из Бауманки я получила именно здесь 4) Коллектив — это отдельная тема, так как такой атмосферы взаимопомощи и поддержки не было нигде, а это было далеко не первое место моей работы. 5) Мои идеи никогда резко не отвергали и не критиковали, что очень важно для самореализации. 6) компания не стоит на месте, постоянно появляются какие-то новые проекты или новая форма работы (удаленно черзе новые коммуникац каналы) и это здорово. Конечно, у каждого был свой опыт, как негативный, так и позитивный, но у меня остались только положительные впечатления, я до сих пор общаюсь с многими бывшими коллегами.
Что можно улучшить?
Так как я бывший сотрудник, наверное все подумали -если все было так хорошо- почему же я ушла =D на мой взгляд — над чем стоит подумать -это наверное зарплата сотрудников. Конечно, все вышеупомянутые плюсы компенсировали этот минус до определенного времени, но в какой то момент я столкнулась с финансовыми трудностями и поняла, что моя текущая з/п даже с условием повышения меня бы не спасла. Собственно это и стало главной причиной ухода. Но любые изменения к лучшему.
Менеджер по работе с партнёрами
Москва,
февраль 2020
Что нравится?
Проработав в компании 1,5 года, я смело могу рекомендовать SDV, как компанию, в которой вы получите не только прекрасный опыт работы в сфере IT, но и чудесный душевный коллектив. Не было ни дня, чтобы я пожалела о решении работать именно здесь. Знакомство с компанией началось, конечно же, с HR отдела. Это лучшие специалисты, которых я встречала за 8 лет опыта работы. Вас не только приводят в компанию, но и сопровождают на протяжении всего времени работы в здесь. Если есть какие-то волнующие вас вопросы, которые вы не хотите или боитесь озвучивать руководству, всегда можно сначала поговорить с HR куратором, который никогда не оставит вас без внимания и подскажет, как лучше поступить в той или иной ситуации. Что касается непосредственного руководства, здесь мне также очень повезло. Благодаря грамотно выстроенной работе сотрудников и адекватности руководителя, весь департамент работает в абсолютном спокойствии, даже во время каких-то «горячих» дней. Никто ни на кого не кричит, не давит морально, что для многих компаний в Росси большая редкость. Ну и, конечно же, не могут не радовать действительно интересные задачи и возможность ездить в командировки несколько раз в год (только за первый год работы их было три). Завершить отзыв хочется опять-таки добрыми словами о коллективе. Для меня, как для человека, пережившего крайне негативный опыт работы ранее, было очень важно работать в комфорте не только физическом (хорошее кресло, большой стол и т. д., кстати, это все здесь тоже есть), но и моральном. Все ребята очень разные, но мы настоящая команда, все друг-другу помогают и поддерживают.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, не помешало бы сделать ремонт в офисе, а особенно на кухне. Из-за большого потока людей многие стулья уже отслужили свое и сидеть на них не очень удобно :) Крайне сильно всех сотрудников бы порадовала новая кофе-машина, потомучто то, что делает старая, очень сложно назвать кофе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Social Discovery Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Social Discovery Group для трудоустройства?
93.6% сотрудников рекомендуют компанию Social Discovery Group для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Social Discovery Group?
Сотрудники компании Social Discovery Group оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Social Discovery Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Social Discovery Group оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Social Discovery Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Social Discovery Group оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 31 оценки.
Social Discovery Group is a global technology company that builds the future of social discovery apps at the intersection of dating, social, and entertainment. Our portfolio includes 70 platforms with a focus on AI, game mechanics, and video streaming. We actively support and invest in social discovery startups worldwide through our CVC fund.
More than 500 million people across 150 different countries enjoy our products. We strive to have 10 times as many.
Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Together, we are solving the prevalent problem of loneliness and shaping Social Life 3.0 — a new digital reality where people will be able to fulfil their needs for communication and attention from other people and artificial life forms.
We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products.
EVP
Launch global products Our socially impactful products are widely used across all Tier-1 markets. Being a large enterprise, we maintain a passionate, entrepreneurial spirit. We grow and change rapidly, integrate innovative technologies, and actively seek new ideas in social discovery. Employees are encouraged to contribute ideas, and each suggestion is valued and heard.
Work with visionaries Joining our team, you gain the opportunity to work with international professionals with a proven track record of launching global products. We stand at the forefront of the social discovery industry, understanding its direction and setting trends for the future.
Grow as an expert SDG fosters a culture of knowledge-sharing. We have a mentorship system and encourage employees to complete professional courses at the company's expense. Additionally, our team actively participates in international conferences and organizes expert meetups and webinars. Become a digital nomad Our employees operate globally and frequently participate in business trips and team-building activities around the world. We believe that digital nomads are the pioneers of our time, poised to transform the world and themselves. Their lifestyle enables them to work from anywhere, drawing constant inspiration from the diverse cultures of various countries — an approach we deeply covet.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Social Discovery Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет