Хороший работодатель, старается улучшить условия для сотрудника. Проводит различные мероприятия на постоянной основе. Условия работы не хуже чем у других подобных компаний, все индивидуально под сотрудника.
Офис (своя парковка, столовая, тихо и спокойно)
Руководство
HR
Отношения в коллективе
ДМС
Условия
Хорошая техника
Удалёнка, гибрид или офис, сам решаешь
Что можно улучшить?
Систему пересмотра ЗП
Больше обратной связи от команды проекта
Мне нравится коллектив, возможность постоянного роста, за счёт курсов. Возможность смены проекта
Что можно улучшить?
Я считаю, что было бы неплохо улучшить карту карьерного роста. Поскольку мне кажется немного странным. Что ты должен обрастать знаниями которые тебе не всегда нужны, могут не понадобится
Прекрасное место как для старта карьеры, так и для развития. Разнообразная и яркая корпоративная жизнь, четкий и ясный карьерный трек, огромное количество внутренних курсов для проф.развития. Всегда есть масса интересных проектов. Руководство действительно заботится о своих сотрудниках. Комфортный офис и очень дружный коллектив. Советую работодателя.
Это наверное лучшее место работы если ты нагрузочник и живешь в России. Компания о тебе заботится, к начальству можно обратиться по любому вопросу, хорошая мед страховка, удаленная работа, хорошая зарплата которая регулярно пересматривается. Компания дорожит своими сотрудниками и это очень чувствуется. Проджект менеджеры просто золото. Вертикальный рост очень быстрый и легкий.
Что можно улучшить?
Горизонтальный рост. Ушел только из-за того, что хотел сменить специальность, внутри компании это сделать довольно трудно: никто из руководства в этом не заинтересован, скорее даже наоборот.
Всё официально, оплачиваемый отпуск 28 дней, зп всегда в срок, работа в основном удаленная, что, я считаю, является плюсом, очень редко необходимо приезжать в офис и то больше не для работы, а чтобы забрать справки или подобное что то. В целом организация супер, рекомендую обратить внимание
Что можно улучшить?
Премию бы сделать, 13 ая зарплата которая, это было бы круто
Возможность развиваться - наличие внутреннего обучения в компании, есть возможность поработать на разных проектах. Регулярное повышение заработной платы - в соответствии с результатом работы
Что можно улучшить?
Расширить пакет ДМС, все остальное не требует улучшений
Много внутренних курсов для повышения своей квалификации и развития. Есть возможность перейти в другую команду, если в прошлой достиг своего потолка. Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы появились годовые премии для сотрудников.