Организация процесса удаленной работы, возможность получения оборудования и подписания документов дистанционно. Хорошее качество дистанционного взаимодействия с отделом кадров, оформления отпусков, учета рабочего времени и т. д.
Хорошая корпоративная культура, в командах обычно грамотные специалисты, все к друг другу относятся дружелюбно, подскажут, помогут, поддержат.
Что можно улучшить?
Во взаимотношениях с заказчиком сотрудники могут подвергаться необоснованной критике со стороны заказчика. Нет нормального менеджемента и разрешения подобного негатива.
Интересные и разнообразные проекты, отзывчивые коллеги, свобода в выборе рабочего графика, возможность выбирать формат работы (удалённо или в офисе), наличие офисов в нескольких городах, услуги ДМС.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, возможности для карьерного роста, минимизация овертаймов.
Проработал в компании год. В целом положительное качество только одно - деньги
Что можно улучшить?
За год на проекте вытрясли всю душу, абсолютно никого не интересуют ежедневные переработки до глубокой ночи, просят выходить еще в выходные за одинарный оклад. Коммуникация между руководителем и подчиненным совсем плохая, РФГ на проект подбирают наобум, без опыта. В целом улучшить необходимо много чего, возможно, это субъективное мнение в конкрентном отделе.
Удаленная работа, отсутствует бюрократия, карьерный рост возможен только при наличии хорошего опыта, а сам работодатель такого опыта может и не дать - вот и замкнутый круг
Гибкий выбор формата графика работы.
Хорошо развита корпоративная культура, руководство прислушивается к ОС от сотрудников и старается улучшать условия труда.
Если есть переработки, то они оплачиваются согласно ТК РФ.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо улучшить зону отдыха в офисе для сотрудников.