Отзывы о работе в IBS — Ульяновск

Свобода в выборе места работы: только я решаю как часто приходить мне в уютный офис.
Множество корпоративных мероприятий - формата мини, творческие клубы.
Много возможностей для обучения. Уровень зарплаты
Возможность работы из за рубежа
Наставничество. Оно есть в компании, но мне достался руководитель, который почти ничего не объясняет. Делай сама - а как догадайся.

Построение рабочего процесса, атмосфера в команде, корпоративное обучение Упрощение процесса перехода из одного отдела в другой.
Более частый пересмотр зп

Отличные условия труда, комфортный офис, много мероприятий по тимбилдингу, экскурсии с выездом Доработать внутренние бизнес-процессы по аттестации сотрудников

ДМС со стоматологией после испытательного срока. Есть творческий клуб, который организовывает мастер-классы. Любите работать много и за копейки? Вам сюда.

Отличные условия труда. Замечательный коллектив. Хорошие перспективы для роста. Хотелось бы парковку у офиса

Коллектив, не считая руководителя моей группы был шикарный, мероприятия для сотрудников карьерный рост, заработную плату

Выбор формата работы: удалённая, офис.
Оснащение необходимым для работы оборудованием: ноутбук, монитор(ы), рабочий телефон.
Простая кухня: раковина, чайник, тостер, микроволновые печи, кофемашины, иногда печеньки, но они вечно куда-то пропадают. Для любителя поесть, или для того, кто соблюдает приемы пищи условия достойны.
Вишенка - туалеты, раковины, сушилка для рук, а также кулеры для воды, бутылки для которых носим сами. Неплохая физическая нагрузка в перерывах между умственной деятельностью - полезно.
Также есть игры(настольные) в опенспейсе, приставка и прочее в отдельной зоне отдыха.
В целом созданы минимально необходимые условия труда. Для человека, кто первый раз это увидит - всё покажется в диковинку. Концепция опенспейса не всегда оправдана, и в случае IBS плохое решение, так как сотрудники работают из разных департаментов и почти никак с друг другом не контактируют.
Не контролируемая система кондиционирования воздуха, точнее контролируема, но для всех и сразу, также плохое отопление, в офисе всегда холодно или жарко, на вкус и цвет ощущения у всех разные, поэтому кто-то сидит с пледом, кто-то плавится от жары. Но большинство просто находится на удалёнке, потому что так комфортнее.
Также заметил, что сотрудники и коллеги вечно чем-то заняты, кроме работы, тем самым создавая в пространстве опенспейса не совсем рабочую атмосферу. Из вышесказанного следует, что созданы не совсем комфортные условия труда и можно было бы их улучшить, чтобы сотрудник был сконцентрирован на работе. Зоны отдыха стоило бы вынести в отдельные помещения.
Также хотел бы выделить в отдельный вопрос систему наставничества. Для новых сотрудников-стажёров она есть только на словах. Будьте готовы к этому морально.

Открытость компании к ОС, замечательный коллектив Пересмотреть градацию ЗП по грейдам, компенсация питания в случае работы из офиса.

График удобный, коллектив дружелюбный отзывчивый, если нужно отлучиться, можно обсудить с руководителем проекта, есть зона отдыха где можно полежать и так же кодить. Все шикарно, эйчары и администратор всегда думают, чем бы ещё улучшить время на работе сотрудникам!

лояльность к графику сотрудников, прозрачные карьерные возможности контролировать степень загрузки сотрудников на предмет ее НЕХВАТКИ

График на выбор, дополнительная оплата за переработку, комфортный офис. Больше корпоративных мероприятий одновременно с сотрудниками из всех городов.

Удаленная работа, белая зарплата, хороший коллектив, на этом все Повышение зарплаты, возможности карьерного роста

Удалённая работа, хороший офис с зонами отдыха, печеньем и кофе/чаем, мероприятия для сотрудников и их детей, отличный коллектив Заработная плата оставляет желать лучшего, с боем приходится добиваться её повышения + ввели внутренние распоряжения для уменьшения затрат компании, что выльется скорее всего в отток кадров

Отличный офис, хорошее рабочее место и компьютеры, место для обеда Зарплата, отношение сотрудников московского офиса (не всех, конечно)

Возможность удалённой работы,гибкий график, выдают технику для работы. Низкая заработная плата, нет карьерного роста.

Нравится руководство, коллектив. Добрая атмосфера. Работала 2.5 года в офисе, и уже почти 3 из дома. Можно было бы улучшить распределение задач, но это индивидуально к нашему центру, не к компании.

Помощь на всем пути развития. Я работаю месяц, но желание вставать рано утром на работу до сих пор есть Возможность удаленной работы

Мне нравится компания.
ЗП всегда вовремя, прозрачная система оплаты.
Технику выдают, она новая, хорошо работает.
Офис в центре-очень удобно.
Коллектив попался чудный, девочки в команде песня-сказка!

А вообще компания дает возможность для зарабатывания денег, что еще нужно от работы?
Чтоб были задачи - ты их выполняешь - получаешь ЗП.
Все честно. Мне бы хотелось при устройстве на работу получить Welcome pack (блокнотик и ручка не считается, это неинтересно).
Нужны выезды на турбазы или еще куда для знакомства с коллегами из других дивизионов.

Крупная компания ,очень дружный коллектив ,достаточная стабильность, возможность развития в компании, чувствуешь себя уютно в офисе , hr очень отзывчивые. Некомпетентность ЛР, игнорирование интересов сотрудников, региональные коэффициенты ЗП , ЗП ниже рыночных, непрозрачность kpi.
Даже если ваши цели выполнены в АЛ, вам скажут - денег нет,но вы держитесь ,а так конечно в компании все стабильно.
Бывают переработки и это будет считаться нормой..

Умение услышать сотрудника, возможности и видение трека роста Выход с ОС на сотрудника, линейное руководство и их вовлечённость в людей

Быстрый отклик на отправленное резюме, открытые люди, желание остальных сотрудников помочь тебе влиться в работу!
Прекрасный коллектив и руководство!
Отличные условия труда! Все прекрасно! Вам выдают рабочую технику, на общей кухне есть чай и печеньки, вы можете при согласовании работать из дома.

Комфортный офис, хороший коллектив, зарплата достойная для нашего города, развитая корпоративная культура. Уволилась из-за неудобного графика и удаленности от дома. Если бы как и обещали открыли офис на левом берегу и сделали график с 8 до 17 было бы вообще все круто. И по большому счету многие работники выполняют свои задачи на удалёнке, думаю многих сотрудников можно было бы перевести в режим home-офис.