Отзывы о работе в ECCO — Москва

Если хотите качественного профессионального роста, вам в ЭККО, здесь точно прокачаетесь. Есть хороший пакет ДМС, и свой офисный врач. Зарплата средняя по рынку. Зато здесь много полезных тренингов, если нужно по должности, компания оплатит внешнее профессиональное обучение. Было бы неплохо иметь гибрид, сейчас только один день удаленный.

Трудно выделить что-то особенное, потому что нравится многое: совместные обсуждения, креативные идеи, интересные проекты, дружный коллектив, комфортный офис. Раз в неделю в офисе принимает терапевт. Мало выездных мероприятий для сотрудников, к остальному претензий нет

Близость к дому, стабильность, коллектив, товар который хочется продавать и покупать Зона нагрузки, распределять по должностям обязанности, увеличить количество персонала в магазинах

Белая зарплата, бесплатная обувь раз в полгода и на этом плюсы заканчиваются. Отношение вышестоящего руководства к линейному персоналу. Повышение зарплаты продавцам, условия труда. Нет даже места для приёма пищи.

- программа для обучения
- система наставничества
- продукция
- отношение к клиентам - систему распределения товара

Близость к дому, зарплата без задержек, из плюсов это все. Условия труда, оборудование, остановить текучку кадров в бухгалтерии

Нравится, что много интересных проектов, постоянно учишься чему-то новому, есть возможность самореализоваться. Еще у нас есть классные спортивные мероприятия и поощряют спортивные интересы, компания может оплатить участие в марафоне, например. Хотелось бы более грамотного планирования времени в коллективе, иногда приходится работать в авральном режиме.

Удобное расположение ТЦ, где находилось рабочее место, и наличие корпоративного транспорта до места работы и обратно. От дома до работы меньше 1 часа. Также в компании предусмотрено корпоративное такси, если приезжаешь на работу раньше корпоративного транспорта или задерживаешься на работе, не успевая на корп.транспорт. Достаточно высокая ставка кладовщика (430 руб./в час до вычета налогов на момент августа 2024 года), при этом нет зависимости от выполнения планов и показателей магазином, т.е. только получаешь только за часы. Нехватка кол-ва сотрудников (продавцов-консультантов) в магазине ECCO Fashion House outlet, из-за чего график лично у меня 5/2, иногда был 6/1.

Близость к дому, подходящий график работы, условия труда, справедливое руководство. Коммуникация между сотрудниками, на мой взгляд надо повысить зарплату.

Мне нравится расположение магазина и атмосфера в коллективе. У меня гибкий график. Работа полностью официальная: оплачиваются переработки, больничные, а также предоставляются отпуска. У нас работа достаточно тяжёлая, нет возможности долго сидеть.

Хорошее отношение к сотрудникам вежливость пунктуальность способность объяснять каждому человеку работу Коммуникация всех сотрудников

Трудоустройство дистанционное, что очень удобно. Возможность РАБОТАТЬ и влиять на свой доход есть. Можно научиться коммуникативным навыкам в общении с разными людьми, компания торгует хорошей качественной обувью, которую большинство людей, и я в том числе, обожают. Обувь действительно ОЧЕНЬ высокого качества. Все просто - оплачиваются часы и процент от продаж. Все показатели несложные и достижимые Слишком много ненужных требований, которые значительно ухудшают рабочий процесс. Физически тяжелая работа

Офис у нас классный, стильный, современный, удобно, что недалеко от метро. Ребята, которые тут работают - все профессионалы своего дела. Компания проводит огромное количество различных мероприятий для сотрудников, подсаживает на спорт . Я бегаю, компания оплачивает каждый год участие в марафонах. Мелочь, а приятно. Хотелось бы, конечно, к чему-то придраться, но меня всё устраивает.

Удобный рабочий график.
Отсутствие монотонной работы, ко всем задачам требовался креативный подход.
Форма для работы хорошая.
Продукт, за который не стыдно и всегда можно солидно сказать: я работаю в ЭККО) Стафф зоны в многих магазинах маленькие и это уже не исправить, но возможно реконструировать как-то выделить место для отдыха.
Возможно пересмотреть систему заработной платы, но вдруг ее уже скорректировали (не работаю больше года в компании)
ДМС. Может быть хоть софинансирование 50/50
Подарки на Новый год для сотрудников и детей, которые находятся в отпуске по уходу за детьми.
Нематериальное вознаграждение в виде брендированных подарочков сотрудникам за определенные заслуги или в честь юбилея компании или долгой работы магазина. Так же можно наградить сотрудников, которые долго работают в компании.

Свобода в выборе графика, всегда слышащее руководство, достойный уровень зп Пока всё устраивает, продолжайте в том же духе

Белая зарплата, продукция с наработанным клиентом, хороший трафик Важно и нужно комплектовать магазин штатом, как положено. Необходимо достаточное количество продавцов, кладовщиков и очень не помешал бы клининг.

Радует, что у нас в офисе продуктивная, не токсичная рабочая атмосфера. К коллегам можно обращаться за помощью в сложных вопросах. А в зоне отдыха у нас есть чудесное массажное кресло и кофе-машины. Некоторые процессы в работе нам пришлось выстраивать практически с нуля.

Ecco действительно заботится об условиях труда своих сотрудников, у нас просторный современный офис с библиотекой, комнатой отдыха и медицинским сопровождением. У коллег можно многому научиться, это мотивирует двигаться вперед и расти в профессиональном плане. Сделать больше дней на удаленке, одного дня недостаточно, так как на дорогу трачу много времени.

Работаю в классном офисе, недалеко от ЦСКА и метро Аэропорт. Есть кухня, есть массажные кресла, оборудованные рабочие места. Если вы умеете брать ответственность и инициативу в свои руки, то будет очень комфортно и интересно работать. В целом, коллеги нормальные, можно договориться. Придумать какую-то компенсацию за питание, это было бы идеальным.

Бесплатная пара обуви каждый сезон, отличная марка. Комфортное расположение магазина. Уровень зарплаты, очень маленькая. Отсутствие формы, продавцы моют полы и выполняют огромный функционал.

Конечно, самое главное что нравится — это официальное трудоустройство и неплохая зарплата. Еще понравилось, что есть обязательное обучение, где расскажут о компании, продуктах и многих других нюансах. И сама продукция действительно качественная, несложно продавать. Очень много покупателей в выходные. Такие смены выматывают, может, есть вариант выводить больше продавцов в выходные, праздники и дни распродаж.

Официальное оформление, работа рядом с домом, дружный коллектив. Коммуникацию между работниками

хорошая компания, атмосфера внутри коллектива, не смотря на личные продажи, дружная в авиапарке нет зоны отдыха, про другие магазины не скажу, как обстоят дела, так как не была на складах в других торговых центрах

Надежность работодателя , белая ЗП, обучение всех позиций, имя бреда Рост людей на позиции выше, а не рассмотрение внешних кандидатов

То, что магазин, в котором я работаю, находится в крупном ТЦ с хорошей проходимостью, поэтому плановые продажи быстро делаем и радуемся высокой зарплате ) Еще похвастаюсь солидными скидками для сотрудников на саму обувь ECCO, мне нравится ее носить, удобная, стильная. И с коллегами у нас сложились хорошие отношения. Сама начинала 3 года назад с продавца-консультанта, так что знаю все подводные камни и как решать разные рабочие ситуации. У нас в ТЦ есть столовая со вкусными обедами, было бы классно ввести компенсацию за питание

Мне нравится работать в ECCO. Руководитель адекватный. Компания меняется в лучшую сторону, офис драйвит изменения. Легко можно прийти со своими мыслями, идеями. Тебя точно выслушают. Рабочее место и коллектив отличные. В целом, я не вижу никаких моментов для улучшения, всё устраивает.

Руководство делится с сотрудниками планами по развитию компании, и в целом компания открыта для коммуникации. Большое количество обучающих тренингов, курсов повышения квалификации. При желании и Ваших способностях возможен карьерный рост. Конкурентная заработная плата, на которую ты сам влияешь, её легко самостоятельно посчитать и проверить. Большое количество внутренних конкурсов с хорошими призами. Много корпоративных активностей, не только для персонала офиса, но и для рядовых сотрудников. Переработки оплачиваются, с соблюдением трудового законодательства. Штрафы отсутствуют. Выходные и отпуска согласно графику. Зарплата белая, выплачивается два раза в месяц. Оплачиваемый больничный. ДМС. Разрешить сотрудникам выбирать на форму любую обувь из новой коллекции. Поменять рабочую корпоративную форму на более удобную.
Внимательнее относиться к корпоративным ценностям компании

Абсолютно всё, очень гибкая компания идет на встречу своим сотрудникам. Улучшить мотивацию сотрудников чтобы вырос доход

Очень ценю наш коллектив, это реально команда профессионалов, которые увлечены свои делом. Многому у них научилась и теперь не пасую перед сложными задачами. Наоборот, чем сложнее задача, тем интереснее с ней справиться. ) И для этого в офисе есть все условия. Профессиональная литература в библиотеке, наш замечательный врач по понедельникам, чтобы не тратить время на походы в поликлинику, удобные зоны отдыха, где можно взбодриться чашкой кофе или порелаксировать в массажном кресле. И само собой отмечу достойный уровень зарплаты.
В общем, пока мои зарплатные и профессиональные амбиции удовлетворены, а дальше посмотрим ) Да вроде все устраивает. Раньше утомляла дорога, но уже пару лет живу не очень далеко от места работы. Этой проблемы больше нет.

Белая зарплата, известный мировой бренд, скидки для сотрудников Коммуникацию менеджмента с сотрудниками (зависит от региона и магазина)