Отзывы о работе на должности Администратор в компании ECCO — Москва

То, что магазин, в котором я работаю, находится в крупном ТЦ с хорошей проходимостью, поэтому плановые продажи быстро делаем и радуемся высокой зарплате ) Еще похвастаюсь солидными скидками для сотрудников на саму обувь ECCO, мне нравится ее носить, удобная, стильная. И с коллегами у нас сложились хорошие отношения. Сама начинала 3 года назад с продавца-консультанта, так что знаю все подводные камни и как решать разные рабочие ситуации. У нас в ТЦ есть столовая со вкусными обедами, было бы классно ввести компенсацию за питание

Белая заработная плата. Обучение в компании. Корпоративные скидки. З/п. Пересмотреть мотивацию. Отношение к сотрудникам (продавцы, адмистраторы, директора магазинов) все те кто тянет компанию финансовую основу её!!!

Компания с мировым именем, гибкий график, стабильная зарплата. Увеличить ассортимент обуви, особенно классической (мужской/женской) и детской.

Официальное трудоустройство, все белое.
Удобный график.
Качественный продукт. Уровень заработной платы

Близость к дому, коллектив, белая ЗП, сам товар, который продаётся в магазине Улучшить мотивацию для администраторов, которые ещё остались. После многих переделок и сокращений, на людей повесили очень много работы, которая оплачивается не достойно. Улучшить обучение в компании, раньше было лучше. Сейчас очень много просто перегибают, дают лишнюю информацию, которую просто надоедает изучать, т.к. постоянно всё повторяется. Распределить обязанности между сотрудниками, продавцы не должны быть и кассирами, и кладовщиками и уборщицами, ну и администраторами. Они не отрабатывают все потребности покупателей, просто потому, что не успевают

Белая зарплата,все официально. Крутая компания. Работала 8 лет. Не хватает должности кассира.

Свобода в построении графика. Коллектив, который под себя подстроишь Возможность карьерного роста внутренних кандидатов

Достойный уровень заработной платы. Оперативная обратная связь. Меньше отчётности и постоянных собраний.

Стабильная компания, официальное оформление, возможность карьерного роста Определиться с мотивацией, а то меняется каждые 3-6 месяцев. Руководство делает все возможное, чтобы сократить зарплату, при этому расширяя функционал сотрудников!

Стабильность,скидка сотрудникам Зарплату,каждый сотрудник должен выполнять свой функционал,а не работать за всех

Развитие персонала, график работы, атмосфера в коллективе, командообразование Мотивация персонала, условии труда

Отличные руководители, удобный график Работу и коммуникацию со складом

Белая зп, без задержек, официальное трудоустройство Руководство компании не имеет навыков коммуникации, и работу свою выполняют некорректно, вечные переработки из за отсутствия штата, месяц без выходных работать это ок. обещали 6 лет индексацию заработной платы, не дождались.

Белая з п,хороший коллектив,оплата праздничный в двойне,подарки к праздникам,руководители всегда помогают и подсказывают в работе.Всё выше стоящее руководство всегда выслушает и поможет. Я считаю ,что минусов нет в компании.Для меня проблема в том что магазины все находятся далеко от моего места жительства.

Уровень ЗП, карьерные возможности Мотивацию продавцов-консультантов

Белая заработная плата Мотивацию оплаты, сократить излишнюю отчётность и бюрократизм. Упростить переводы между магазинами.