Отзывы сотрудников о компании Т-Банк

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Да, мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Здорово, что вы их оценили)

Отметим, что клиентами нашей компании стали более 40 млн человек по всей России. Т-Банк — третий крупнейший банк страны по количеству активных клиентов. Выбирая работу в Т-Банке, вы не просто находите себе место работы, у вас появляется возможность построить карьеру в крупной технологичной компании 🔥 Рады, что вы с нами!

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим, что поделились вашим мнением.
Действительно, самое большое преимущество работы из дома - это гибкость. Вы можете устанавливать свои собственные часы, работать из любого места и иметь свободу выбора, когда и как работать.

Понимаем, что хотелось бы как можно меньше затруднительных ситуаций в работе.
Отметим, что нагрузка распределяется равномерно на всех сотрудников, а также она зависит от потребности.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо, что уделили время написанию отзыва.

Возможностей для активного карьерного роста и дополнительного заработка в нашей компании много. Мы готовы предоставить все необходимые знания и навыки для достижения желаемого результата.

Мы искренне хотим разобраться в сложившейся ситуации, поэтому просим вас поделиться более подробной информацией, отправив письмо на адрес tr_social@tinkoff.ru. В своём сообщении укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень жаль, что у вас сложилось тако мнение.

Мы бы хотели во всем разобраться и предоставить вам обратную связь.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.

Да, ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды.

Мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Нам приятно, что вы их оценили)

Хотим отметить, что стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Добрый день! Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества.
Приятно, что вы в полной мере адаптировались и чувствуете себя комфортно! Круто, что у нас работают такие специалисты) Мы стараемся для вас.

На удаленном формате кураторы часто организовывают онлайн встречи, где исполнители обсуждают не только вопросы по оказанию услуг, но и общаются на разные темы. Во многих городах, мы часто стараемся организовывать встречи команды Т -Банка, где классно проводим время вместе.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Да, согласны с вами, удалённый формат очень удобен) Не требуется тратить время и деньги на дорогу до офиса. Можно с большим удовольствием уделить это время на более приятные и полезные вещи 😉

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно ваше предложение по улучшению обучения в рабочее время. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛

Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂

Примем во внимание ваше пожелание)

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Мы рады читать вашу обратную связь! Такая обратная связь дает понимание, что наши усилия по созданию достойных условий не прошли зря. Благодарим, что уделили время написанию отзыва! Мы стараемся для вас и очень ценим ваш вклад в развитие компании ✨

Формат работы зависит от условий вакансии. Гибридный формат работы подразумевает выходы в офис, т.к. там проходят командные дни. Формат устанавливается исходя из потребности компании и на некоторых позициях требуется именно гибридный тип.
К тому же, у гибридного типа есть свои плюсы. При технических сложностях работы из дома можно выйти в офис, не теряя рабочие дни. А еще гибридный формат позволяет сменить обстановку, пообщаться вживую с коллегами 😊

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Здорово, что нашли столько плюсов в компании) Благодарим, что нашли время написать отзыв и отметили важные моменты) Круто, что консультирование оказалось вам по душе. Мы «болеем» за то, чтобы предоставлять достойные условия)

В начале пути возникает много вопросов и ситуаций, которые требуется разобрать. Ошибки — это нормально)
Вместе с тем одна из наших ценностей — качественный сервис для клиента и важно, чтобы все сотрудники и исполнители могли его обеспечить. Поэтому есть система контроля качества, где соответствующие сотрудники помогают разобрать ошибки и дают развернутую обратную связь. А еще всегда можно обратиться к руководителю или куратору, чтобы провести индивидуальную работу над коммуникациями. Мы знаем, что поддержка сотрудников и исполнителей очень важна, стараемся оказывать ее. И не только в начале пути :)

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества. Мы ценим каждого нашего сотрудника и исполнителя. Рады, что вы с нами) Т-Банк — большая дружная семья, мы всегда помогаем друг другу и поддерживаем.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению коммуникации между отделами. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Приятно, что вам пришлись по душе бонусы для сотрудников от компании.

Мы ценим вклад каждого сотрудника, ведь именно сотрудники помогают нам расти и развиваться. Всегда стараемся относиться лояльно. Согласны, что сплоченные команды — показатель высокого социального интеллекта компании. Сожалеем, если сталкивались с несправедливым отношением и искренне хотим разобраться в вашей ситуации. Пожалуйста, напишите нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Обязательно уделим особое внимание.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отзыв)

Рады, что вам подошли условия заключения договора.
В мире современного бизнеса одним из ключевых элементов успешности становится не только привлечение талантливых специалистов, но и их долгосрочная мотивация. Один из эффективных инструментов в этом деле – система бенефитов для сотрудников, за счет чего формируется позитивная и заботливая корпоративная культура, где сотрудники чувствуют себя ценными.

Приняли ваше пожелание во внимание.
Отметим, что компания предоставляет оборудование на офисных вакансиях.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв.

Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, поэтому стараемся предоставить все условия, чтобы вы выполняли все показатели с самого старта, увеличивая свой доход.


Действительно, на удаленном формате руководители часто организовывают онлайн встречи, на которых коллектив не только обсуждает рабочие процессы, но и общается на разные темы. Во многих городах мы часто стараемся организовывать совместные встречи команды Тинькофф, где классно проводим время вместе. Будем стараться организовывать такие встречи намного чаще.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Согласны с вами, удаленный формат очень удобен) А ещё, можно выполнять работы практически в любой точке РФ, где есть доступ к интернету, хоть дома, хоть в деревне или даже другом городе 😉

Понимаем ваше желание, отметим, что предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru как бы вы хотели улучшить нагрузку? В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо, что уделили время написанию отзыва.

Дружеский коллектив действительно очень важен. Обстановка влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она дружеская, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru что бы вы хотели изменить в нагрузке? В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества.

Коллектив у нас добрый и приятный. Коллеги всегда готовы помочь в любых вопросах по работе. Предоставляем отличные условия в офисе, и приятно, что вы это отметили.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Очень приятно, что вы нашли столько позитивных пунктов в компании Тинькофф! Мы рады предоставлять достойные условия для своих сотрудников, ведь ценим всех ✨

Согласны, что иногда может возникать желание снизить нагрузку. Отметим, что стараемся поддерживать баланс в нагрузке и времени сотрудников. Нагрузка зависит от факторов потребности в каждом подразделении. Можно сказать, что рабочая нагрузка показатель стабильной компании, т.к. в вашем функционале есть потребность. А стабильная компания дает уверенность в завтрашнем дне. Надеемся на ваше понимание. Если требуется помощь в распределении времени — вы можете обратиться к руководителю, чтобы подобрать решение вместе.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим, что поделились вашим мнением.

Коллектив у нас добрый и приятный. Мы предоставляем отличные условия работы и заботимся о наших сотрудниках. Приятно, что вы это заметили 😊

Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Рады, что вам пришлась по душе удаленная работа и вы нашли общий язык с коллективом. Мы уделяем особое внимание организации работы. Приятно, что вы отметили то, что вам понравилось ✨

Понимаем важность стабильных рабочих инструментов. Делаем все возможное, чтобы улучшать процессы и делать их проще и понятнее. Стараемся оперативно реагировать, если нужна техническая поддержка сервисов в моменте.

Здорово, если есть желание заработать больше. Систему мотивации постарались сделать так, чтобы вознаграждение было достойным. На вознаграждение влияют такие факторы, как — объем выполненной работы и ее качество. Еще можно получить повышение или перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев работы, что тоже может повлиять на повышение вознаграждения. Мы слышим всех и стараемся учитывать мнения. Будем признательны, если оставите обратную связь по улучшению мотивации и подробнее опишите ситуацию со сбоями в сервисах на нашу почту tr_social@tinkoff.ru. Пожалуйста, укажите в письме свои ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы все в одной лодке и постараемся найти решение вместе.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за обратную связь.

Действительно, в компании есть ряд льгот и привилегий для улучшения работоспособности, удовлетворенности и общего благополучия наших ценных сотрудников.
Рады, что вы оценили постоянство обучения внутри компании.
Оно помогает сформировать команду профессионалов, которые могут работать эффективно и достигать поставленных целей, решая проблемы и находя новые возможности.

Понимаем, что хотелось бы как можно меньше затруднительных ситуаций в работе, обязательно примем это во внимание.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день!

Нам приятно видеть отзыв о компании от наших сотрудников. Благодарим за оценку нашей работы.

Уровень дохода в компании соответствует текущим рыночным предложениям. Мы предоставляем разные инструменты, с помощью которых можно влиять на свои выплаты. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества. Нам приятно читать такие добрые слова 😊

Если вам необходим выходной или вы хотите отредактировать ваше рабочее время, то рекомендуем обратиться к руководителю. Уверены, он пойдет вам на уступки.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас, что поделились мнением о компании Тинькофф. Для нас ценна обратная связь.

Мы гордимся своей прозрачной и понятной системой карьерных решений. Руководителями отделов назначаются сотрудники, прошедшие все этапы должностных повышений, доказавшие свою профессиональную компетенцию, показавшие высокую эффективность на предыдущих должностях и обладающие высокими коммуникативными навыками.

На многих функционалах в Тинькофф предусмотрена возможность дополнительного оказания услуг, помимо основного графика. Исходя из потребности, вы сможете выйти на подработку, заранее обсудив это со своим Руководителем группы.

Спасибо вам за доверие и выбор Тинькофф. Мы не подведём!

С самыми тёплыми пожеланиями, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.

Хотим поблагодарить вас за вашу работу. Мы ценим и любим каждого сотрудника, мы рады, что вы с нами 💛

Да, у нас всё прозрачно) В конце каждого расчётного периода руководители группы отправляют сотрудникам отчёт для сверки, с подробным указанием того, как рассчитывали вознаграждение.

С уважением, команда Тинькофф.