Т-Банк: отзывы о работе на должности Оператор технической поддержки
Оператор технической поддержки
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Наши коллеги используют разные площадки для связь с исполнителями)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по способу обратной связи между исполнителями и кураторами. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Оператор технической поддержки
Ответ представителя компании
Поддержка должна быть поддерживающей! И не только для клиента) Для нас важно, чтобы вам было комфортно во время адаптации и не только. Стараемся предлагать достойные условия вознаграждения. Спасибо, что нашли время для отзыва!
Хотели бы отметить, что у нас нет цели оставлять сотрудников без премии или уменьшать ее размер. Мы работаем для клиентов и качественный сервис — наша основополагающая цель. Понимаем, в начале пути могут быть ситуации и вопросы, которые требуется разбирать. Со временем можно набраться опыта и таких ситуаций может стать меньше. Соответственно, может повыситься показатель качества, а вместе с ним и размер премии!
С уважением, команда Т-Банка 💛
Оператор технической поддержки
Приятные бонусы для сотрудников
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
Мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Здорово, что вы их оценили.
С уважением, команда Тинькофф.
Оператор технической поддержки
В целом опыт работы очень приятный, рада была сотрудничать!
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества.
Хотим поблагодарить вас за ваш вклад в развитие продукта и команд, с которыми вы успели поработать, оглядываясь назад можно смело сказать, что работа, которую вы проделали действительно неоценима.
Вы сделали большое дело 💛
Система оценки коммуникации направлена на соблюдение инструкций и регламентов в работе, а также на повышение профессиональных навыков и достижение ключевых показателей. Также хотим отметить, что если сотрудник не согласен с оценкой, её можно оспорить.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению внутренних систем. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно, что вы нашли поддержку у других Тинькоффцев! Мы за то, чтобы в коллективе было комфортно. Стараемся дать полезные знания и возможность закрепить их на практике.
Здорово, что вы поделились обратной связью. Будем очень признательны, если опишите все подробнее на нашу электронную почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
Ваше мнение важно для нас, ведь вместе сможем добиться большего успеха 🤗
С уважением, команда Тинькофф 💛
Оператор технической поддержки
Коллектив в основном молодой, бодрый
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв.
Понимаем важность своевременной оплаты труда и стараемся не подводить в этом вопросе наших сотрудников.
Хотим более подробно знакомиться с вашим мнением. Что бы вы хотели улучшить в коммуникации между руководством и сотрудниками?
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru в письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Оператор технической поддержки
Ответ представителя компании
Действительно, выполняя функционал удаленно, вы не тратите время и деньги на дорогу до офиса, это большое преимущество.
Рады, что нашли общий язык со своими коллегами, дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды.
Мы понимаем, что для вас важно иметь гарантированное вознаграждение. Поэтому при выполнении функционала на всех этапах есть доплата.
Что касается мотивации, с нашей стороны, мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Оператор технической поддержки
Оператор технической поддержки
Оператор технической поддержки
Оператор технической поддержки
Оператор технической поддержки
Максимально адекватный и приятный руководитель - можно решить любой вопрос и получить помощь в любой ситуации.
Заработная плата достойная за выполняемую работу.
Не совсем прозрачное трудоустройство.
Очень много нового нужно изучать. Порог вхождения присутствует.
Оператор технической поддержки
Ответ представителя компании
Вы верно отметили, мы всегда стараемся учесть все пожелания команды по графику, если это возможно.
Согласимся с вами и в том, что отношения с руководителем влияют на атмосферу во всем коллективе. На ее продуктивность и общее настроение.
Надеемся, что у вас сложились теплые отношения с вашим руководителем и он заинтересован в развитии своей команды. Если вы не можете с этим согласиться, расскажите, пожалуйста, подробнее о ваших взаимоотношениях на connect@tinkoff.ru вместе с ФИО, датой рождения и ссылкой на ваш отзыв. Этот момент для нас важен и мы хотим разобраться.
С уважением, команда Тинькофф.
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Оператор технической поддержки
Ответ представителя компании
Мы действительно стараемся вести максимально прозрачную политику. Всегда готовы ответить на любой ваш вопрос или решить недопонимание. Приятно, что вы это подметили.
Уделяем обучению много времени. Хотим, чтобы наша команда обладала всеми необходимыми знаниями и навыками для качественной консультации наших клиентов. Материала много, и, как правило, мы предоставляем время на усваивание информации.
Напишите нам на connect@tinkoff.ru подробнее о проблемах с обучением. Не забудьте, пожалуйста, указать ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Проверим, чем мы сможем вам помочь.
С уважением, ваш Тинькофф.
Оператор технической поддержки
Обязательно вернусь на данную вакансию тогда, когда уберут систему приоритетов, это невероятная дичь.
Ответ представителя компании
Мы тоже считаем, что дистанционная работа с гибким графиком - то, что надо в современном мире! Вы распоряжаетесь вашим временем так, как вам удобно.
Понимаем важность своевременной оплаты труда и стараемся не подводить в этом вопросе наших сотрудников.
Мы просим рассказать нам подробнее о проблемах, возникших у вас с системой оценивания. Любую оценку, с которой вы не согласны, вы всегда можете оспорить через руководителя. Мы не преследуем цели урезать просто так выплаты. Нашей целью является лишь поддержание высокого уровня сервиса. С опытом сотрудники сводят штрафы к минимуму.
Напишите нам, пожалуйста, подробнее о ситуации с оценками и распределением, которое вас не устраивало на connect@tinkoff.ru вместе с ссылкой на отзыв, ФИО и датой рождения. Мы разберемся в вашем случае и дополним наш ответ.
С уважением, команда Тинькофф.
Оператор технической поддержки
Ответ представителя компании
Мы действительно заинтересованы в росте и результатах своих сотрудников, только так мы сможем обеспечить высокий уровень сервиса и собрать сильную команду.
В компании много возможностей для активного карьерного роста и руководители всегда об этом должны рассказывать. Вы можете обсудить с ним ваши дальнейшие шаги для достижения желаемого результата.
С уважением, команда Тинькофф.
Оператор технической поддержки
Ответ представителя компании
Благодарим, что поделились вашими впечатлениями о работе с нами.
Атмосфера в коллективе для нас очень важна. Нашей отличительной чертой всегда была дружеская обстановка между сотрудниками, где отсутствуют лишние формальности, все на "ты". Здорово, что вы тоже отметили для себя этот показатель.
Мы действительно уделяем много времени обучению сотрудников, ведь от него зависит качественный старт в работе. Чем больше знаний и навыков, тем легче для вас пройдет период адаптации.
Просим написать нам на connect@tinkoff.ru подробнее о том, на что нам стоит обратить внимание в вопросе коммуникаций между отделами. Не забудьте, пожалуйста, указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Прислушиваться к мнению коллег - правильное решение, ведь они лучше знают работу "изнутри" и понимают, каким образом можно оптимизировать процессы.
С уважением, ваш Тинькофф.
Оператор технической поддержки
Оператор технической поддержки
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор