Работа в компании Спортмастер была для меня настоящим открытием. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Отличная команда и поддержка со стороны руководства!
Что можно улучшить?
Расширить ассортимент, и увеличить штат сотрудников, и увеличить зарплату!)
Вырос с кладовщика до завскладом. Работа тяжелая, но интересная. Через склад проходит много разного товара. Освоил компьютер.
Что можно улучшить?
Очень много тяжёлого физического труда. Мне приходилось поднимать и таскать тяжёлые тренажеры, блины, гантели, оьорудование одному, когда напарник не выходил и была на смене только девочка-кладовщица. Часто срывал спину, поэтому ушёл. Штат склада маленький, а в зале одни девченки.
Ребята, что сказать - была компания очень коутая - даже в 2012-2014 годах (до кризиса 14го) заработная плата простого кладовщика в Самаре, при графике 2/2 только в день по 12 часов - была выше текущих в долларовом выражении.
Сейчас конечно компания совсем не похожа на ту, бывалых времен!
Особое спасибо хочу выразить двум руководителям компании (на тот момент) Директору логистики и Начальнику склада. Хорошие руководители и хорошая школа операционного менеджмента - как база и фундамент - лучше не придумать.
Компания позволила мне вырасти с простого оператора склада - до менеджера - за своё трудолюбие и усердие, но инициатором такой системы были вышеупомянутые коллеги.
Запомните ребята - если ты помнишь полностью ФИО своих руководителей спустя 10ок лет, то это что-то да значит!!!
Спасибо компании, спасибо руководителям!
Жаль что компания развалилась и продала акции зарубеж.
Что можно улучшить?
Нет минусов.
Это та работа, на которую ты приходил чтобы встретиться с друзьями и хорошо провести время в соревновательной, дружеской гонке за сделкой.
Правильная система мотивации!
Жаль что нынешняя компания совсем не годиться даже на 20% от той что была ранее.
Да и в магазинах нынче уже пусто, видимо сказывается онлайн рынок.
Удобное местоположение, близость к дому. Карьерный рост, развитие в должности, обучение через приложение сети, корпоративные скидки в магазинах спортмастер, остин, фандей.
Дружелюбный коллектив. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек. Оплачиваемый больничный.
График работы 2/2 или 5/2. Графики составляются за 1-2 месяца( можно забронировать нужную дату для выходного). Отпуска 2 раза в год по 14 дн.
Что можно улучшить?
С текущими ценообразованиями ЗП не выросла. Обязанности прибавлялись,а -зп на прежнем уровне.
Форменная одежда сотрудников, которые занимаются разгрузкой/ погрузкой не предназначена для холодного времени года. Куртки а-ля ветровки, летние кроссовки и тонкие штаны. Приходилось дополнительно приобретать тёплые вещи. Не у каждого есть такая возможность.
Также холодно в раздевалках для персонала. Не комфортно переодеваться.
Не хватает возмещения денежных средств на городской транспорт[частичного]. Не все живут в шаговой доступности от работы.
Тк это спорт.магазин для сотрудников можно было бы ввести скидку в тренажер.залы города.( хорошая мотивация для поддержки здоровья).
Достойный уровень зп, близость к дому. Молодой и активный коллектив. Скидки для сотрудников (СМ, Остин, фандей.) Возможность карьерного роста, быстрое обучение через приложение сети. Бесплатная форма, удобный график работы по желанию ( 2/2, 5/2).графики составляется за 1-2 месяца: при необходимости возможно забронировать нужную дату для выходного)
Что можно улучшить?
Зимой холодно в раздевалках для персонала.Утеплить бы..
На складе оооочень высокие стеллажи для хранения товара. Стремянки есть, но даже стоя на них невозможно достать что-то с верхних полок.
Для приезжего персонала хотелось бы скидки на транспорт, или частичное возмещение стоимости проезда.
Дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Условия труда. Адекватное, понимающее и входящее в положение руководство, заботящийся о своих сотрудниках. График работы.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Заменить рабочие кроссовки на более удобные
Хороший и дружный коллективов, гибкий график, официальное трудоустройство и соц пакет, корпоративная скидка, карьерный рост и обучение
Что можно улучшить?
Устраивать общие спортивные мероприятия, более строгий отбор на повышение в должности, доп офис на правом берегу или перевести действующий ближе, например в Комсомолл
Хороший и дружный коллектив, гибкий график, официальное трудоустройство и соц пакет, корпоративная скидка, карьерный рост и обучение.
Что можно улучшить?
Устраивать общие спортивные мероприятия, более строгий отбор на повышение в должности, доп офис на правом берегу или перевести действующий ближе, например в Комсомолл, повышение заработной платы.
Проработав в компании более 3-х лет могу отметить прекрасный добрый и отзывчивый коллектив, готовый прийти на помощь в любое время дня и ночи, умение руководства оперативно решать разнообразные ситуации и выходить из них победителями, командный дух и невероятное терпение, лояльность и порядочность во многих аспектах, а также реализация долгосрочных планов и проектов!
Что можно улучшить?
Очень хочется чтобы была максимально улучшено качество сигнала связи и интернета, что приведет к ещё более быстрому и оперативному обслуживанию клиентов и росту показателей, а вместе с тем и зарплат сотрудников, а также качество поставок с ФРЦ!
Лояльность компании - это плюс, один из немногих. Очень сильно ухудшилась политика компании.
Что можно улучшить?
Очень плохо относятся к рядовым сотрудникам, когда они не могут выполнить план, который составлен из каких-то идеальных условий, руководство не обращает на это внимание, для него самое главное - показатели, а на ресурсы внимания не обращают
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
81.7% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 9 083 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 9 083 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 9 083 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 9 083 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!