В компании очень нравилось
Всегда выплачивали вовремя зп
Легко можно перевестись из одного магазина в другой и даже с переездом помогут(выбрать магазин)
Коллектив всегда хороший
Начальство идет на встречу
Что можно улучшить?
Вернуть личные продажи
Очень грустно,что нет новогодних корпоративов
В первую очередь, очень нравится атмосфера на работе. Коллектив очень дружный и всегда готов прийти на помощь, поддержать в тяжелых ситуациях. Даже при совершении ошибок, никто не будет ругать, помогут устранить последствия и объяснят , что нужно сделать, чтобы такое больше не повторялось. Руководство мечты , всегда готовы пойти на встречу и поддержать, когда это нужно. Еще один большой плюс в том, что зарплата зависит от тебя, есть большое количество плюшек, поощрений. Часто проводятся интересные конкурсы, которые сплачивают коллектив. К тому же, предусмотрена система карьерного роста, это очень мотивирует.
Что можно улучшить?
По моему мнению, в сети Спортмастер уже создана идеальная рабочая среда.
Очень хороший коллектив был,а самое главное Директор магазина Зара,была очень целеустремленной и мы всегда пытались достичь более высокого уровня ,которая могла поддержать как и сотрудника и друга. Были моменты когда на работе возникали трудности, но благодаря ей и коллективу ,ты брал себя в руки и шел вперед!
Что можно улучшить?
На данный момент не знаю ,много ли чего там могло измениться. Но я знаю ,что убрали план продаж , в связи с этим доход явно упал. Думаю стоит вернуть.
Пришла в компанию на должность продавца и более чем за 3 года поработала: продавцом, кладовщиком, ОМНИком, кассиром, выучилась на начальника отдела. Спортмастер - отличная компания для развития себя как профессионала. Можно за короткий срок стать начальником или директором магазина! Коллектив всегда дружный и веселый, проходят разные корпоративные мероприятия и праздники. Директор магазина - профессионал, стремящийся достигать высоких показателей, которые ставит компания! А так же всегда способствует развитию своего коллектива, если кто-то хочет расти и развиваться дальше. Всегда поддержит и поможет! Очень рада была работать в этой компании и таком коллективе!
Что можно улучшить?
Ничего, меня в компании всегда всё устраивало, даже когда проводились изменения в организации или мотивации. Я понимала для чего это делается и не воспринимала как трагедию
В компании все официально. Привлекает стабильность . Бесплатная форма и обучение. В нашем тц для сотрудников были прекрасные условия для отдыха. Женская , мужская раздевалки, кухня . Работа не сложная . Очень хороша для молодых , как начало карьеры. Карьерный рост в компании ,кстати, имеется
Что можно улучшить?
В целом компания на хорошем уровне, даже в голову не приходит, что улучшать
Мне очень повезло что пришла работать в эту сеть магазинов, самый лучший директор магазина всегда подскажет и расскажет на любой вопрос , дружелюбный коллектив, корпоративные скидки, оплата больничного, карьерный рост есть куда расти и стремится , а так же ЗП труда, самое главное что ЗП зависит от себя , при желании можно достигнуть больших зарплат
Что можно улучшить?
Корпоративные скидки , чтоб бонусы ПДК списывался на товар скидкой, этого очень не хватает, а так же работу с интернет заказами
Прекрасный руководитель с пониманием к сотрудникам, готовый всегда помочь, отзывчивый и дружный коллектив, место отдыха в обеденный перерыв, транспортная доступность при дороге на место работы.
Что можно улучшить?
Повышение уровня заработной платы сотрудникам, система корпоративных привилегий в сети, проведение корпоративных мероприятий
Дружеская атмосфера в коллективе, оплачиваемый больничный и отпуск, скидки на товары по бонусной системе, оплата проезда при работе до 22:00, гибкий график, обучение и наставничество от более опытных коллег, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Добавить поощрения, улучшить систему мотивации, компенсация за питание, повысить заработную плату
Удобное расположение работы, отличный коллектив, зарплата своевременно
Что можно улучшить?
Отношение работодателя к своим подопечным, вечные недовольства и проблемы, угрозы по поводу вычета ЗП; сложность в принятии ситуации по поводу того, что студентам важнее учеба
Нравилось само место, присутствующий душевный коллектив, живая обстановка, всегда стоящие за тобой менеджеры и директор. Качественное обучение и подача материала
Что можно улучшить?
Упростить еженедельную смену планограмм и возможность организовать корпоративный транспорт
Гибкий график работы,не считая того,когда не хватало персонала
Коллектив-я работала в разных магазинах и всегда попадался хороший коллектив
Руководство-всегда можно было договориться с директором, начальниками
Выплаты зп-всегда во время,это очень важно
Перевод из одного магазина в другой,очень легко перейти в другой магазин и даже в другой город
Руководство помогло,например мне, с выбором магазина в новом городе и по-этому я осталась работать в компании ещё какое-то время
Раньше нравилось,что была отличная мотивация
Можно было зарабатывать хорошие деньги
Что можно улучшить?
Вернуть мотивацию для продавцов
Вернуть личные продажи
Вернуть корпоративы на Новый Год!
Спортмастер - это отличное место для работы. Основами плюсами является командная работа, обучение своих сотрудников корпоративной этики и изучение особенностей предлагаемых товаров и услуг, стабильная заработная плата, полный соц пакет, карьерный рост, корпоративная скидка.
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы не хватает бесплатного доступа покупателей к wi-fi, для скачивания приложения.
Хорошая атмосфера , дружный коллектив, внимательный и отзывчивый руководитель.
Что можно улучшить?
Улучшить качество и дизайнерские решения, цветовая гамма горнолыжной одежды, куртки, джемперы, футболки . Тем самым вырастут продажи. От покупателей часто слышали что сейчас какое то всё мрачное, некрасивое, то ли говорят раньше было. Сейчас не на что смотреть.
Сделать продавцам мотивационные конкурсы, что бы больше зарабатывать.
Ввести утренние тренинги 😁, а то молодежь не знают товар ( технологии и тому подобное ).
Классный коллектив!
Руководство идет навстречу в нужных вопросах, но есть куда расти и становиться лучше.
Работа в зале больше для бойких и активных людей.
Что можно улучшить?
В целом всё в порядке, можно поставить кофемашину или почаще организовывать спортивные мероприятия для сотрудников
Спортмастер — это большая компания с множеством направлений деятельности. Здесь есть реальные возможности для профессионального развития и продвижения по карьерной лестнице, так как компания предоставляет получать новые знания и навыки, что очень важно для построения успешной карьеры. Это создаёт мотивацию и вдохновляет на достижение новых целей.
В Спортмастере я обрела новые знакомства, поддержку и взаимопомощь между коллегами. Здесь приятная атмосфера, где люди готовы прийти на помощь друг другу, что положительно сказывается на рабочей продуктивности и общем настроении. Чувствуется командный дух, который важен для достижения общих целей.
Это не просто место, где ты зарабатываешь деньги, а среда, где ты развиваешься как профессионал и чувствуешь себя частью команды
Что можно улучшить?
Считаю, что можно улучшить систему обучения и развития: введение более гибких программ обучения и возможности самостоятельного выбора курсов для получения новых знаний в данной сфере.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
80.7% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 8 405 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 405 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 8 405 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 8 405 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!