Спортмастер: отзывы о работе на должности
Руководитель группы

Обеспечение всем необходимым для работы (одежда, зап.части, инструмент). Руководство вышестоящее грамотные управленцы с многолетним опытом. В любом вопросе подскажут, направят в нужное русло. Коллектив, с которым ежедневно идёт рабочий процесс достойный. Проиндексировать заработную плату с учётом реальности экономики в стране.

Хороший коллектив. ДМС и корпоративная скидка. Дотации на питание. Корпоративный транспорт. Увеличить зарплату в логистике для офисного персонала

Спортмастер вкладывается в своих сотрудников, как в самый ценный актив Условия работы в офисе , качество еды в столовой - это все пункты которые можно отметить, но компания постоянно работает над их улучшением.

Компания видит в сотрудниках основной актив и вкладывается в их развитие! Условия труда в офисе - более комфортный офис. Качество еды в офисной столовой.

Возможность карьерного роста для сотрудников, которые проявляют себя с лучшей стороны. Стабильность компании на рынке труда. Своевременность выплат ЗП. Наличие бонусной части, за выполнение сезонных показателей. Компенсация командировочных расходов. Формирование более простой компенсации транспорта сотруднику с разъездным характером работы, как за общественный транспорт, так и за бензин, до своих рабочих мест по городу. Формирование возможной компенсации за питание на рабочем месте, так как значительная часть ЗП уходит на питание в рабочий день и на транспорт, чтобы добраться до рабочего места. Увеличение скидки сотрудника клубной программы, чтобы большая часть ассортимента компании, была доступнее сотрудникам.

Стабильность, открытый и досегаемый карьерный рост. Информативное обучение. Улучшить взаимодействие структурных подразделений (розница и СлПП)

Коллектив , руководитель , график работы , мягкий стул . Приятный коллектив Проиндексировать заработную плату . Улучшить условия труда .

Стабильность, интересные задачи, расширенное страхование здоровья Продолжать цифровизацию отчетности(командировок,документов и тп)

Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата без задержек. Качество обслуживания подрядных организаций - клининг. Оборудование рабочих мест техническими средствами - компьютеры, принтеры, сканеры. Повышение заработной платы рядовому составу для снижения текучести персонала.

Непосредственный руководитель. Многозадачность, четкая расстановка приоритетов. Уровень заработной платы. Улучшать уровень профессионализма текущих руководителей розницы.

Отличный отзывчивый коллектив, грамотное руководство, которое всегда поможет советом в решении вопросов. Возможность карьерного роста отличная, было бы желание развиваться. Разные "плюшки" от Компании. Вижу только один минус и то это проблема региона, лично у меня и коллег это оплата съема жилья. После оплаты проживания на кармане остается 10000 руб., (это с учетом з/п и аванса вместе). Как улучшить - это ввести Московский коэффициент для всех сотрудников региона, а не для отдельных.

Стабильная оплата труда, соц. пакет, возможность карьерного роста, возможность работать удаленно Нет предела совершенству. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий; расположение офиса рядом с метро