Отзывы сотрудников о компании СБЕР

Стажировка, была очень интересна и познавательна, хороший коллектив который помогает в трудные моменты, и всё понятно объяснит Слишком большое количество тестов, курсов и тому подобного, для обучения сотрудников. Система ими прямо перегружена, и существуют технические проблемы с их выполнением

Нравится мне то,что выплаты не задерживают. Нравится также и подписка прайм+ которую дают сотрудникам бесплатно. Хоть что должно быть бесплатно в нем. Улучшайте отношение к сотрудникам. Повышайте соц.пакет. Улучшайте график работы.

Свобода и выбор графика, не далеко от дома, дружный коллектив, достойная зарплата Ставить выполняемые планы на сотрудников, рассмотреть мотивацию чтобы была заинтересованность в работе.

Возможность проявить себя, хороший коллектив и руководство. В целом место для тех, кто умеет и любит работать с людьми.
Было очень увлекательно работать и наблюдать за разными сотрудниками и руководителями, многое подметил для развитие себя. Как успешный продажник имеющий довольный хороший опыт ведение переговоров, могу с точностью сказать, что в компании плохо разработана обучение сотрудников, необходимы тренингы и нужно правильно доносить суть и метод работы сотруднику, так как по опыту наблюдение более 20 разных сотрудников, могу сказать что 80% просто не понимает как работать.
К примеру, я как наставник обучал некоторых сотрудников, которые стали продуктивней на 40-50%.
Ещё один пример, написал скрипт за 10 минут с которым вторая линия начала продавать страховки просто следуя скрипку.
Итог: Просто нужно правильно показывать и объяснять сотрудникам, насколько в их работе важно продавать и убеждать, и самое главное учится этому, многие просто не хотят развиваться и меняться, просто им нужно помочь в этом. А так все прекрасно, много крутых друзей работают.

Уровень дохода, гибкость графика, канцелярия и сумки с логотипом Сбера Условия работы, не знаю, какие сейчас условия, но мы работали везде где только можно в ТЦ.

Хотелось бы чтобы в любой работе сохранялось человеческое отношение к работникам и к клиентам.

Не нравятся любого рода активные продажи. Так как в большей степени, это навязывание, какими словами это не называй.
Вообщем работа на любителя.

Стабильность, материальные льготы и скидки для сотрудников. Хороший коллектив. Сложно развиваться, перейти на более высокие позиции, слишком большие требования к сотрудникам и высокие задачи, несоизмеримые с уровнем дохода. И работа должна оставаться работой, а не образом жизни.

Устраивало все условия, отличный коллектив, своевременная з/п, бесплатный спортзал в Центре Москвы с панорамным видом, премии. Да ничего улучшать не нужно. Все устраивало. Единственное, что работа была не прям возле дома. А приходилось ехать в центр Москвы.

Свобода в выборе рабочего графика, приличная зарплата, обучение, привилегии Сбера для сотрудников банка При хорошем руководителе- всё хорошо. Уменьшить уп, поднять зп первой линии ( кассирам)

Зарплата без задержек, теплый офис, своя отдельная кухня в каждом отделении Частые задержки на работе, много не связных программы при обслуживании клиентов, гора скриптов и правил при работе и закрытии отделения

Удобное месторасположение офиса, интересная офисная жизнь клерка , хороший соцпакет и скидка на ипотеку, наличие качественных Ит-продуктов для работы и жизни вне работы. Работа HR оставляет желать лучшего, работа строго по скриптам и моделям, запрет на взятие ответственности, карьерный рост сомнителен. Соцпакет стандартный, много токсичных людей и атмосферы в коллективе (-ах). Бюрократия в 9 из 10 ситуаций.

Режим работы,близко к дому,хороший доход,понимающее руководство Качество сервисов,технические аспекты в работе с клиентами

Близко к дому, хорошие условия труда и график, отличный отзывчивый руководитель и коллектив Все отлично, не чего улучшать с моей точки зрения

Близость к дому, возможность повышения карьерного роста. Прекрасный коллектив, вышестоящее руководство. Взаимопонимание между сотрудниками, увеличение оплачиваемых отпусков.

Стабильность. Льготы для сотрудников. Страхование. Обучение. Отношение к сотрудникам.
Справедливости. Также рекомендую обратить внимание на работу самих руководителей. На момент моей работы там наблюдалась безучастность и некомпетентность в решении задач сотрудников с клиентами

Выплаты без задержек,стабильная компания.ДМС,годовой бонус.Поощрения сотрудников.Отличное отношение.Условия труда. Давать возможность сотрудникам предпенсионного возраста доработать до заслуженной пенсии.

Близость к дому , курсы обучения ,карьерный рост , комфортные офисы. Побольше корпоративных мероприятий,знакомство с коллективом.

Работа рядом с домом, удобный график, большая возможность для карьерного роста. Все прекрасно, улучшать ничего не стоит. Лучшая компания для будущего

Бизнес центр. Тепло, чисто. Можно поесть в столовой и отдохнуть Нет закрепленных мест. Будешь везде скакать, но после отпуска и больничного будешь сидеть далеко от сектора

Стабильный доход, белая заработная плата, бонусы от компании, страховка Рабочий график, повысить заработную плату, убрать или уменьшить количество продаж для выполнения плана

Стабильность, возможности карьерного роста, множество обучений Заработную плату для розничного блока, обучение управленцев, график

Отличные условия труда, команда единомышленников, постоянное обучение, и отношения внутри команды Всё идеально. Спасибо за опыт!

Отличное руководство, индивидуальный подход к каждому, поддержка и помощь в проявлении моего потенциала, рекомендую Все замечательно, руководители грамотные и отзывчивые, карьерный рост ожидаем

Надёжная и хорошая компания, кто хочет зарабатывать, тот обязательно заработает. Графики есть разные. Сделать побольше перерывов, очень тяжело по 12 ч принимать звонки с таким кол-вом перерывов

Стабильность компании, много разных обучений . Полный соц пакет. Трудоустройство с 1 дня. Вся белая зп Отбор на руководящие должности.

Близость к дому. Обучение и развитие. Комфортный офис. Новая техника. Корпоративные праздники и встречи.

Удобное местонахождение,дружный коллектив и лояльное руководство .Карьерный рост и достойная зп.Очень любила свою работу .Рекомендую.Если бы не переезд в другой регион ..осталась бы еще надолго). Обучение новых сотрудников ,сотрудниками которые знают все нюансы работы.

Стабильная компания,развитие,обучение за счет компании,стабильность,карьерный рост. Порекомендую выделять побольше времени на обучение сотрудников.

Честность и прозрачность. Коллектив хороший, все нравится. Зарплата вовремя всегда Мотивацию , премию необходимо увеличивать . Менеджеры получают 100к в МО

Близость к дома .
Стабильная оплата труда.
Обучение внутри компании . Поднять заработную плату сотрудникам .

Близость к дому, условия труда, стабильная зарплата. Подарки детям Возможность сделать премию неограниченной , мотивация сотрудников за счет выполнения планов, ценными призами