Отзывы о работе в СБЕР — Тверь

возможности роста, доход, обучение

приблизить Москву к регионам

Своевременная з/п, условия труда, близость от дома, возможность посещать спортивно-развлекателтные мероприятия.

Карьерный рост отсутствует, многозадачность, график работы не нормированный, продажи везде и это приоритет и не важно что в твоей должности этого нет.

Близость к дому; зарплата.

Низкий уровень квалификации руководителей; низкая культура общения с персоналом; демонстративное неуважительное отношение к сотрудникам; полное отсутствие наставничества.

Прозрачная белая з/п. Комфортный, современный офис, отзывчивый коллектив, понимающий руководитель

График работы, больше выходных

Регулярная заработная плата,доступен карьерный рост.Полный соцпакет

Более лояльный подход к сотрудникам.

Самый лучший банк по условиям труда. Руководство на высшем уровне.

Мотивацию сотрудников для выполнения планов.

Своевременная оплата труда

Меньше рабочего времени

Не плохая зарплата. Приятно работать в крупной, известной компании.

Я бы рекомендовал компании изучить проблемы сотрудников, услышать их. Тогда компания станет чуточку лучше!

Можно работать близко с домом

Обратную связь руководителя

Близость к дому, стабильная зарплата два раза в месяц. Хорошая социальная программа.

Коммуникации как между сотрудниками, так и между руководством и сотрудниками.

работа одна из лучших, как в финансовом плане, так и во всем!! Руководители компетентные, коллектив отличный

все отлично, только планы иногда велики

Стабильность организации на рынке работодателей. Достойный уровень заработной платы.

Отношение к работникам

Близость к дому, руководство, отношение к работе, карьерный рост

Уменьшение планов, увеличение заработной платы

Близость к дому, высокая зп, возможность роста

Постоянные оптимизация (ведёт к сокращениям)

Возможность карьерного роста, близость к дому, высокая зарплата

Комнаты отдыха нет, условия труда,

Величина оклада, возможность обучения в корпоративном университете

Институт ноставничества. Отсутствие эффективного взаимодействия между подразделениями

Хороший заработок, платят во время и всегда.

Требования. То что должен делать зам или рук, перекладывают на нас. В должностной это не прописано, указано у высших чинов так сказать, но перераспределение своих обязанностей хорошо сбрасывают. Так что улучшить этот момент можно, даже нужно.

Из хорошего что з/п стабильна

Если честно имя у сбера громкое, но вот поработав в самом офисе понимаешь что это только имя за этим именем стоит целая армия маленьких и беззащитных
Рабочий график у консультанта ужасен, ни секунды посидеть, все время отправляли в зону 24 чтоб что -нибудь да продать
2) Везде главной составляющей является продажа, никакого человечного подхода нет
3) з/п с учетом налога меньше на 10 000 чем было заявлено
4) Перед увольнением заставляли переходить либо в продажи, либо стоят за кассой.
Естественно выбор сделал я и это был не Сбербанк.
Всем удачи, а я снова в поисках

Хороший уровень зарплаты,честные расчеты,возможность работать недалеко от дома.

Графики работы и целесообразность максимальных продаж

Миссия и ценности. Выявление и продвижение талантливых сотрудников. Возможность получить бесценный опыт в профессии.

Сбер постоянно улучшается. И это радует!

Стабильность, размер компании, условия труда и конечно заработная плата

Время работы, фактически ненормировано

Хорошая заработная плата, ДМС, расположение офиса

Количество рабочего времени, так как график ненормированный.

Нет задержек в выплате зп. Дмс.

Повысить зп. Обновить технику для работы. Разделить обязанности в соответствии с должностью(на сегодняшний день все должны продавать). Изменить отношение к сотрудникам. Перестать реализовывать и тестировать продукцию на сотрудниках, люди устраиваются на работу для того чтобы зарабатывать на свои потребности, а не по приказу преобритать ту или иную продукцию банка для плана.
Пересмотреть подарки для детей на новый год.

Развитие, инновации, мотивация, уровень заработной платы, дмс. Условия труда. Место работы которое просто даже не хочется менять. Коллектив и командообразование. Возможности, цели и амбиции. Тимбилдинг и спорт.

Все классно. Работаю в системе много лет, в том числе в банковской более 17. Все познаётся в сравнении. СБЕР - Лучший банк!