Отзывы о работе на должности Кассир в компании СБЕР — Москва

Официальное трудоустройство, соц пакет, ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный Очень маленькая заработная плата

Близость к дому, удобный график. Коллектив. Лояльное руководство Коммуникация между отделами, достойная заработная плата, без задержек

Нормальный ДМС, хороший коллектив , с руководством можно договориться, если нужно в поликлинику или что-то безотлагательное . Нормальная зарплата, по сравнению с другими банками, много офисов . Если хочется, можно участвовать в корпоративной жизни банка. Скидки в клубы, есть и своих 4 зала. Можно бесплатно заниматься настольным теннисом, футбол, баскетбол, черлидерством . 1.График работы ну очень уж некомфортный, если ты во фронт-офисе работаешь, если ты в ай-ти или в мидл офисе, бек офисе, то картина другая и плюшки другие , все другое, такое государство в государстве .
2. Отдых . Говоря о нем во фронт офисе , ты пойдешь есть , когда будет время, стараются ходить , когда нет клиентов или когда из немного. Сотрудники мидл офисов и бэк, ходят когда хотят и спокойно едят свои 45 мин-60 мин.
3. Больничные .
Ну тут все просто , их нигде не любят. Но закон есть закон
4. Выходные .
Все упирается в график, но часто во фронт офисе , если не дежурный филиал( те воскресенье тоже рабочий день) , то 1 вых-воскресенье, 1 -на неделе, ну такой себе отдых, особенно если есть дети.

Удобный график, большой и дружный коллектив, приветствуется наставничество, добросовестное руководство, достойная з/плата, полный соц.пакет, ДМС, возможность карьерного роста. Удалённость от места проживания, не каждому подходит, есть ночные смены.

Заработная плата во время,белая и на карту.Отзывчивый коллектив.руководители решат и помогут рабочий момент Сократить отчетность и улучшить годовую премию

Своевременная оплата, льготная ипотека, бесплатная подписка Прайм + Коммуникации между рядовым сотрудником и вышестоящим руководством

То что работодатель помогал справится с большим обьемом работы за который Сбербанк платил гроши Зарплату поднять, тогда и перерабатывать приятно

Своевременная оплата твоего труда. Сплоченный коллектив. И всё Увеличение оплаты труда

Расчет зарплаты идет по отработанному времени, ночная смена на ногах вся смена , 1 час на отдых. Нагрузка колоссальная. Повышение уровня зарплаты

Стабильность, график Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Те, кто пишет инструкции по работе должны испробовать это в работе, невозможно применять в реальной жизни

Стабильность, надежность уверенность в завтрашнем дне. Возможность карьерного роста для сотрудников отделений. Зарплата! Ответственность колоссальная, зарплата копейки.

Возможность карьерного роста
Зарплата
не устроил график работы, и запрет на параллельную деятельность Быть лояльнее к дополнительному заработоку

Близость к дому ,стабильность ,карьера обучение ,отпуск оплачен 28 дн График работы ,меньше продаж

График , поддержка . Помощь в рабочих моментах . Адекватная оценка работы Карьерный рост и оплата труда .

Близость к дому
Стабильность Исключить бригадный подряд
Только индивидуальный подход

близость к дому , условия труда , соблюдение трудового законодательства , что бы руководство иногда прислушивалось к подчиненным ,

График, стабильность, официальное трудоустройство, обучаемость Коммуникацию между сотрудниками

Стабильная компания, в которой отработала 17 лет, хорошие условия труда и коллектив. При сокращении увольнении стараться подобрать место работы из имеющихся вакансий и если необходимо обучить

хороший коллектив. недалеко от дома поменять руководство

Хороший стабильный банк. Заработная плата во время, но у менеджеров она не очень большая. Можно было бы сделать зарплату побольше.

Меня устраивал режим работы Выплата заработной платы во время и все больше ничего хорошего. Руководителю надо научится разговаривать

Хорошие условия труда, полный социальный пакет, адекватное руководство, быстрый карьерный рост Увеличить зарплату, убрать переработки рабочего времени

Свобода в выборе графика работы, близость к дома, своевременная оплата труда Заработная плата, отношение к сотрудникам, нет карьерного роста, начальство продвигает любимчиков, условия отдыха

Престиж, карьера, условия труда, мотивация сотрудников
График рабочего времени Коммуникация между сотрудниками

Конкретика работы. Организованность, уровень всегда быть лучшими! Отношение к сотрудникам

Прекрасный руководитель умеющий создать комфортную и дружную атмосферу Повышение отплаты труда

Близость к дому; социальные гарантии, возможность обучения непосредственно без отрыва от основного места работы. Более гибкий график работы.

Условия труда заработная плата, отношение руководства. Система оценки кпиа Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Стабильность, надежность, близко к дому, высокий уровень обучения. Повысить зарплату, ввести корпоративные бесплатные обеды.

Возможность работы рядом с домом. Приятные бонусы на ипотеку, страхование и.п Быть более понимающими к колошам. Ставить более реальные планы