Отзывы о работе в СБЕР — Архангельск

Зарплата, полный социальный пакет, бренд, доступное трудоустройство, технологические изменения в процессе работы в лучшую сторону (на регулярной основе упрощают и улучшают производственные процессы), ДМС. Специально не задумывалась. Ну например: очень много используется механических ключей, шкафы, тумбы, ящики (исх)! Как хорошо было бы использовать электронные ключи ( может где-то и есть, в Архангельске нет).

Условия труда, зарплата, отзывчивые руководители, дружный коллектив Коммуникация между сотрудниками

Отличный коллектив, достойная зарплата. Возможность карьерного роста Упростить документооборот, уменьшить количество проверок по планам продаж

Своевременная выплата зп, соц.пакет, ДМС, все предоставляется для комфортной работы, планшет, телефон, транспорт Постановка планов для сотрудников
Помощь сотрудникам в работе

Заработная плата, дмс, оплата проезда к месту отдыха и обратно Нет карьерного роста

Стабильная зарплата, премии, соцпакет, коллектив. Возможность карьерного роста, саморазвитие. Каждый сотрудник чтобы выполнял свою работу, менеджеры продавали, а операционисты занимались обслуживанием текущих клиентов.

Стабильная зарплата , график работы , отсутсвие переработок. Коллектив был хороший во всех филиалах , где я работала Отношение к сотрудникам , напиханы везде продажи тех продуктов , которые никому не нужны

близость места работы к дому заработную плату, остальное все устраивает

Прекрасный коллектив, полный соц. Пакет, удаленность от работы Отношение руководства

Близость к дому, хорошее оплачиваемый обучение, возможность быстрого роста Места для приёма пищи сделать более комфортными

Гибкий график, свобода, премия новогодняя хорошая
Коллектив отличный Меньше план больше слушать сотрудников, разъезды ,

Работа в сбере прекрасно закаляет характер. Достойная компания с достойной оплатой труда и возможностью карьерного роста Можно увеличить внутренние конкурсы между сотрудниками, именно с личным поисутствием

Комфортные условия труда: ПО, которое хорошо работает, поверьте, мне теперь есть, с чем сравнивать; удобный офис, техническое оснащение, канцелярское обеспечение. Соблюдение ТК РФ: отпуска, больничные, декрет, график, оплачиваемые переработки. Корпоративная культура: мероприятия с коллективом, понятные задачи, выполнимые цели, возможность для сотрудников бесплатно обучаться и получать новые профессии. Попадаются руководители, с которыми некомфортно работать, демотивирует.

Зарплата,премирование,вот собственно и все.Больше сказать не чего Условия работы, коммуникацию начальник-подчиненый,График

Мотивация, помощь в обучении, своевременная зарплата. Рост профессиональный Коммуникация между главным офисом и дополнительными

Хорошая система обучения,близость к дому,интересный подход к работе Наладить отдых в нерабочее время,порядок в коллективе

Своевременные выплаты заработной платы. Новые офисы, возможности обучения Руководство отдельных подразделений не эскалирует проблемы, а подстраивает целевые ориентиры под обстоятельства зачастую работа бессмыслена и делается ради плана.

Стабильная зп, возможность карьерного роста, прозрачная система премирования увеличить размер компенсации за использование личного транспорта

Официальная заработная плата, всегда вовремя. Полный соц пакет Увеличить Уровень заработной платы. Уменьшить давление , постоянный контроль и слежку за сотрудниками. Улучшить условия труда