Найдено: 24 из 2 190 отзывов
По специальности «Руководитель отдела персонала/HR-generalist»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
24 отзыва
16
8
3
1
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела персонала
Тюмень,
октябрь 2024
Что нравится?
Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста.
Что можно улучшить?
Впечатляющая компания, которая не перестает удивлять своим профессионализмом. Ответственность, оперативность, и главное - внимание к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Гатчина,
октябрь 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, стабильные выплаты заработной платы, дмс, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Премии сотрудникам за наставничество, увеличение компенсации питания
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо Вам за обратную связь!Рады, что Вы отметили столько положительных моментов из Вашего опыта работы.
Мы ценим Ваши замечания и используем их для постоянного совершенствования рабочих процессов. Спасибо за Ваше участие в жизни компании!
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Гатчина,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, компенсация питания
Что можно улучшить?
Система премирования наставничества, увеличение баллов за питание
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо Вам за обратную связь!Мы рады слышать, что Вы высоко оцениваете условия труда в компании, а также дружный коллектив и своевременные выплаты заработной платы.
Ценим Ваши замечания и используем их для постоянного совершенствования рабочих процессов. Спасибо за Ваше участие в жизни компании!
С уважением, команда «ОКЕЙ»
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Сургут,
сентябрь 2024
Что нравится?
Положительные стороны можно перечислять бесконечно, но я назову для начало несколько, Нормированный рабочий день, своевременное выплата 3П, премии сотрудникам, ДМС и многое другое
Что можно улучшить?
Улучшить качество магазина можно с помощью увеличения штата, поэтому приглашаем вас в наш дружный коллектив.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Профессиональная и дружная команда, есть возможности для развития. Белая зп, всегда вовремя. Лояльное руководство
Что можно улучшить?
Я считаю, что можно уменьшить количество согласований с руководством
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Сургут,
август 2024
Что нравится?
Профессиональная команда и стабильность компании,выполнение всех норм трудового законодательства.
Что можно улучшить?
Требуются вложения в модернизацию гипермаркетов: оборудование,ремонт служебных помещений. Однако,если сравнивать с другими ритейлами,все достаточно хорошо
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Благодарим Вас за то, что нашли время оставить обратную связь!Нам приятно, что Вы довольны своей работой, а именно соблюдением трудового законодательства и стабильностью компании.
Мы ценим Ваше мнение и всегда стремимся совершенствовать процессы. Ваши замечания помогают нам двигаться вперед.
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому, лояльное руководство, всё "белое". Для полноценной работы всё предоставляется компанией.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда мог бы быть лучше и очень большое количество проверок.
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим Вас за то, что поделились впечатлениями о работе в компании и отметили положительные стороны: лояльное руководство, соблюдение трудового законодательства и удобное расположение к дому.Мы уверены, что наши сотрудники заслуживают достойного вознаграждения за свой труд. Поэтому в «О'КЕЙ» регулярно пересматривается уровень заработной платы, с учетом как индивидуальных достижений, так и результатов работы компании.
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Преимущества и льготы
Руководитель отдела по работе с персоналом
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Спокойная работа без суеты, задержек, особых изменений. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Заработная плата, система обучения, развитие кадрового резерва.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за Вашу обратную связь!Приятно, что Вы отметили такие положительные моменты из вашего опыта работы, как дружный коллектив, стабильность и своевременность рабочих процессов.
Компания стремимся улучшать все процессы работы, и мы приложим все усилия, чтобы сделать условия работы более комфортными.
С уважением, команда «ОКЕЙ»
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив. Условия работы не плохие. Есть ДМС. Есть премии. Уровень дохода на нижней границе.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Отношение к сотрудникам.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим Вас за отзыв.Нам приятно, что вы отметили такие положительные аспекты в ОКЕЙ, как дружный коллектив, бонусы для сотрудников и достойные условия труда.
Пересмотр зарплат в ОКЕЙ происходит регулярно на основе персональных и корпоративных достижений. В данный момент в компании проводится повышение заработных плат. Кроме того, мы вознаграждаем сотрудников за целеустремленность, инициативность и высокие результаты.
С уважением, команда «ОКЕЙ»
Руководитель отдела персонала
Тюмень,
ноябрь 2023
Что нравится?
Стабильная, надёжная федеральная компания. Дмс. Компенсации питания
Что можно улучшить?
Зп линейному персоналу
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Новосибирск,
август 2023
Что нравится?
Четкая система обучения и развития, возможности роста, продуманные процессы, своевременная регулярно индексируемая заработная плата. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникации между региональными подразделениями и руководством.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Близость к дому. Полностью белая компания.
Что можно улучшить?
Организация рабочего места, современное оборудование, меньше бюрократии
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Федеральная сеть - все белое, прозрачное, без задержек. ДМС, возможность развивать себя (обучение внутри компании и бесплатно).
Что можно улучшить?
Нужно пересмотреть заработные платы.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Коллектив, внутреннее обучение и развитие, условия труда. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда
Преимущества и льготы
Руководитель отдела по работе с персоналом
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Открытость, поддержка инициатив, дружный коллектив, уровень мотивации
Что можно улучшить?
Ввести ЭДО на всех участках бизнеса
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Я люблю очень эту компанию, непосредственное руководство отличное, отношение прекрасное. Но высшее руководство уже перебарщивает, функционал добавляют мотивацию нет
Что можно улучшить?
На каждую функцию посадить специалиста
Преимущества и льготы
Руководитель HR службы
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Стабильная, спокойная организация ( Федеральный офис). Нет переработок. Красивый новый офис
Что можно улучшить?
Корпоративная культура; есть только поздравление на гендерные праздники и НГ.Нет совместных совещаний и планёрок. Нет никакой информационной рассылки и новостной ленты о показателях работы, об открытии магазинов и проч.
Согласование вопросов и запуски проектов могут тянуться годами. Компания не динамичная и не современная в плане digital- технологий HR- процессов.
Высокая текучесть ТОП- менеджеров. Отсюда меняющиеся задачи, проекты « в корзину».
В HR все выстроено по принципу «любимчиков» с переплаченными для них зарплатами.
Компания не принимает участия ни в каких публичных конференциях. Им нечего предложить.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Белая зарплата, своевременные выплаты. Перспективы карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между Москвой и регионами
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Официальное трудоустройство, своевременная зарплата, премии, компенсация питания
Что можно улучшить?
Обновление оборудования и техники для работы
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Близость к дому, стабильность в выплате зп
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Сургут,
июль 2022
Что нравится?
бирюзовый стиль управления, акцент на личность каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Преимущества и льготы
Руководитель отдела по работе с персоналом
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Возможность реализации, получение хорошего опыта, сильная команда тренеров
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Белая компания, зп вовремя. Больше хорошего сказать нечего, отношение к людям ужас, текучесть кадров.
Что можно улучшить?
Здесь функциональные обязанности больше похожи на администратора магазина, уборка помещений, проверь грязные туалеты, помой их сама если больше некому.
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Стабильность, прозрачность. Близость к дому. Нормированный режим работы, если нет завала. Скидки для сотрудников компании.
Что можно улучшить?
Очень низкие заработные платы, отношения в коллективе, отсутствие поддержки вентрального офиса, отсутствие развития и обучения.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть для трудоустройства?
70.8% сотрудников рекомендуют компанию ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть для трудоустройства, на основании 2 190 оценок.
Какая оплата труда в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 2 190 оценок.
Как сотрудники ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 2 190 оценок.
Как сотрудники ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 2 190 оценок.
_______________
Компания «О’КЕЙ» - розничная сеть с 2002 года представлена на территории России, на данный момент активно развивающая формат компактного, городского гипермаркета и направление e-commerce в рамках интернет магазина. «О’КЕЙ» насчитывает более 70 магазинов в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах.
Гипермаркет «О’КЕЙ» организован по принципу классического европейского гипермаркета с широким выбором различных товаров и услуг по доступным ценам, собственной пекарней, большой автомобильной парковкой, просторными светлыми залами, детской игровой площадкой и полным спектром дополнительных услуг: салоном связи, аптекой, отделением банка, химчисткой, кафе. Магазины «О’КЕЙ» – это удобство совершения покупок по доступным ценам.
Ассортимент товаров включает более 50 тыс. наименований: питания, собственную кулинарию и выпечку, одежду, обувь, спортивные товары, товары для дома, бытовую технику, игрушки, детские и другие товары.
«О’КЕЙ» предлагает покупателям широкую линейку собственных торговых марок без рекламных наценок, с надежным качеством: продукты под маркой «О’КЕЙ» и «То, что надо».
«О’КЕЙ» уделяет большое внимание обучению сотрудников и помогает им добиваться профессиональных успехов.
Высокая культура торговли – основополагающий принцип работы Компании.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля