Мелочов: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Быть продавцом консультантом это тяжелый труд, но зарплату платят хорошую. Мне все очень нравится, нет никаких нареканий. В каждой работе есть свои нюансы, но плюсов все же я считаю больше. Если покупатель доволен, то довольным остаюсь и я. Минусов или улучшений я не нашел никаких. Отличные условия труда

В данной компании я продавец консультант. Работа не тяжелое. Да, не спорю, клиенты бывают разные, но я очень люблю свою работу! Мне нравится моё начальство и зарплата, и никогда не обижают. Платят всё как положено. Улучшать тут лично для меня нечего, ну если тока перерыв сделать по больше и все.

Мне тут все нравилось от коллектива до начальства, жалко только пришлось уволиться так как нужно было переезжать в другой город. Поэтому решил оставить тут свой отзыв, работа тут не пыльная, платят отлично Можно было бы сделать перерыв на чуть-чуть больше. А так все нормально

Тут отличная зарплата, ни разу не задерживали. Устройство официальное без всяких водных камней (как это бывает в других компаниях). Коллектив дружный сплочённый. Руководство тоже адекватное, за просто так не будут делать выговоры Такого нету. Меня все абсолютно устраивает и проблем нету никаких

Для меня это моя первая работа. Я осталась довольна. Работаю тут по сей день и меня все устраивает. Помощь людям это моя неотъемлемая часть работы. Приятно помогать и видеть улыбки довольных посетителей Меня все устраивает, от коллег и до руководство. Всем доволен.

Я работаю продавцом консультантом и мне все очень нравится. Удобный график и отличная начальство которая может стать в положении. Атмосфера всё везде очень приятная и положительная. Я в полном восторге. Я даже не знаю что можно улучшить. Меня все и так устраивает тут

Работал тут примерно год, и больших проблем у меня не возникало. Устроился официально, по зп не обманывали и не задерживали, полный соц. пакет. Жалко что мне пришлось уволится так как пришлось переезжать в другой город. Можно было бы добавить по больше курсов для повышения квалификации

Работал тут старшим продавцом-консультантом, и что могу сказать по этому поводу. По зарплате все честно, скока сказали столько и платят без задержек. Трудоустройство официальное, так что можете смело устраиваться сюда работать. Да я даже не знаю, меня все абсолютно устраивает. Так что не чего улучшать

Удобный график работы,Достойная оплата труда, Своевременная оплата.
Всегда есть связь с руководством, оперативно решают все вопросы возникающие.
Атмосфера в офисе комфортная, а условия работы позволяют сосредоточиться на выполнении задач.
Я очень доволен, что попал в эту компанию. Не знаю вроде нормально всё .

Вариант временной работы пока ищете стабильную работу с ЗП по рынку труда, в шаговой доступности от метро, 7-10минут. Есть 2 торговые точки на выбор. Планируется открытие 3.
В штате адекватный территориальный управляющий, который применяет навыки, приобретенные на предыдущем месте работы (в ритейле). - на зарплатные проекты перейти, зарплата выплачивается только наличными.
-улучшить систему борьбы с потерями т. е. систему охраны.
-система с актами пересчета Бессмысленна, ведь товар из брака никто не считает
-ТСД, термопринтеры приобрести
-грузчиков или сотрудников торгового зала нанять
-пользоваться услугами банка, чтобы привозили размен кассирам, нечем сдачу сдавать
-разработать учебные материалы, учебные курсы по направлениям, особенно для новичков.
-систематизировать базу товаров, нужна матрица товаров в 1с, ее нет, так как закупщика нет в организации.
-ЗП низкая относительно конкурентов
-исполнение обязанностей необходимо требовать согласно должн.инструкциям
-В графике изменения чуть ли через день, нет утвержденных графиков на подпись на неделю, или на месяц. Невозможно распланировать свою неделю.
-Откажешься выйти в согласованный ранее выходной или на другую торговую точку "У черта на куличках", то вам проведет целую лекцию девочка - "коммерческий директор" о том, что такое причастность в работе.
В целом, ваше желание выстраивать адекватные границы, разграничивать работу и личную жизнь, планировать выходные, не приветствуются. "Ком.директор" в этом случае часто педалирует термином "причастность".