Системный аналитик (риски торговых операций)
Москва
Ведущий инженер технической поддержки
Казань
от 51 000 ₽
Сервисный инженер
Вологда
55 000 - 70 000 ₽
Сервисный инженер
Череповец
55 000 - 70 000 ₽
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Высокая заработная плата
Сильная команда
Возможность обучаться
Оплачиваемые командировки (поездки на конференции, встречи с командой)
Интересный проект и задачи
Что можно улучшить?
Регулярная встреча по Москвовскому времени в очень позднее время для меня. Но об этом предупредили на этапе собеседования.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Заработная плата +- соответствует уровню ответственности и нагрузки.
Что можно улучшить?
Мой опыт работы в данной компании выявил серьёзные и системные проблемы, которые ставят под сомнение её способность соответствовать базовым стандартам деловой этики и профессионального управления.
Прежде всего, в организации отсутствуют элементарные принципы уважительного отношения к сотрудникам. Практикуются методы воздействия, которые можно охарактеризовать как давление и прямые угрозы — вплоть до санкций за попытки сотрудников изучить внешние карьерные возможности. Эти методы подрывают профессиональное доверие, создают атмосферу страха и делают невозможным развитие и удержание талантов в компании.
Кроме того, наблюдается острая нехватка компетентности в сфере управления персоналом. HR-функция, вместо того чтобы служить опорой для сотрудников и укреплять организационную культуру, допускает непрофессионализм и неэффективность, что усугубляет и без того проблемные аспекты корпоративного климата. Отсутствие квалифицированных кадров и адекватного управления создаёт серьёзные угрозы для репутации компании и её способности привлекать и удерживать специалистов высокого уровня.
Без кардинального пересмотра принципов управления и подходов к взаимодействию с сотрудниками компании будет крайне сложно сохранить свою конкурентоспособность и улучшить репутацию на рынке.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Холдинг Т1 мне понравился тем, что здесь полный порядок. С выплатами, рабочими процессами, управленческим персоналом. Трудоустройство официальное, холдинг аккредитованный.. Ни одна моя прошла работа не могла похвастаться этим, спасибо!)
Что можно улучшить?
Корпоративного питания или компенсации - нет
Сложно добиться повышения как в должности, так и в деньгах
Преимущества и льготы
Системный аналитик (риски торговых операций)
Москва
Ведущий инженер технической поддержки
Казань
от 51 000 ₽
Сервисный инженер
Вологда
55 000 - 70 000 ₽
Сервисный инженер
Череповец
55 000 - 70 000 ₽
Работаю меньше года
2,0
Что нравится?
Зарплату платят вовремя, много партнерских скидок, активное сообщество аналитиков
Что можно улучшить?
ДМС (Согаз ужасен), зарплату повысят только если оффер принесешь, ИПР зарубаются на уровне мелких начальников
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится?
Стабильность, можно быть уверенным, что если ты хороший специалист и не лентяй, то по завершении проекта сможешь перейти на другой внутри компании.
Что можно улучшить?
Воркфлоу процесса разработки
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Удаленная работа, потрясающая команда сильных экспертов. Можно проявить инициативу и набираться опыта! Поддержка коллег в различных ситуациях. Плюшки от работодателя.
Что можно улучшить?
Пока трудно говорить что можно улучшить, так как не так давно работаю. На текущий момент меня полностью устраивает работа в компании.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
Хорошая команда
Хороший уровень оплаты труда
Идеи руководства по развитию сотрудников (именно идеи)
Социалка
Что можно улучшить?
Безопасность важна, но в данном случае реализовано все очень очень не удобно. Из за чего кратно страдает продуктивность.
Работать можно только из РФ.
Хочу пользоваться своим компьютером.
Внутренние продукты в замену конфлюенсу, слишком рано вывели в прод, это боль!
Можно выдавать корп. симки для организации резервного канала связи.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Т1
Инженер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
102 500 ₽
DevOps инженер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
340 000 ₽
Java-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
250 000 ₽
Разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
180 000 ₽
Team Lead
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
217 000 ₽
Инженер технической поддержки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
52 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (244)
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Команда, отношение к работнику, выплатили премию за квартал, даже после увольнения
Что можно улучшить?
Прозрачность повышения зп и должности
Преимущества и льготы
Сравните
Т1 с другими компаниями
Самокат (ООО Умный ритейл)
3,8
2 279 отзывов
Сравнить
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Хороший доход, коллектив, понятные задачи, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями. Возможность влиять на процессы согласования документации. Повысить стабильность работы вики-системы.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
- Удобные условия,
- Интересные проекты,
- Высокая оплата труда,
-Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
За период своей работы в компании пока не заметила недостатков.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Чёткая структура и налаженные процессы. Позволяет работать, не задумываясь о бюрократии. Прекрасный отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Почти все вопросы решаются на встречах, можно было бы многое решить перепиской и сэкономить время.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится?
Развитие проекта заказчика
Есть возможность перейти из одной команды в другую (из сопровождения в развитие, например)
Стартовый уровень ЗП
Что можно улучшить?
Много работы
Недостаток рабочих рук
Дыры затыкаются знающими людьми и их просят перерабатывать, в основном без оплаты
Повышение оклада - только с собственной инициативы и предоставлением доказательств
Работать по 10-12 часов ежедневно - это норма, но зависит от проекта
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Работала с начала 21го до 23го года. Выбрала для себя гибридный формат работы и не прогадала, дома всегда нужна возможность встряхнуться и поменять дислокацию. Довольно быстро получилось вникнуть и разобраться благодаря системе наставничества, ну и лиду конечно же. Плюшки для сотрудников зачётные, оценила сразу же.
Что можно улучшить?
Мало реальных корп активностей для сотрудников. Нет встреч с командами
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится?
зарплата по верху рынка, с учетом инфляции уже не вау , но все равно очень хорошо;
есть удаленка и аккредитация;
неплохая техника;
Что можно улучшить?
проекты только одного банка заказчика, выбора в них особо нет - они все на один тип
катастрофически много бюрократии. написание артефактов это ад, особенно с учетом того что они в работе мало применяются и нужны только для отчетности.
ад с доступами - чтобы что то куда то получить нужно пройти 7 кругов ада. и не факт что поможет.
процессы здесь 10-летней давности, все в стиле беготни - если будешь бегать сам везде все будет работать - не будешь бегать - не будет работать.
про индексацию забудьте
глупые тестирования тех.специалистов. вопросы в тестировании мало относятся к работе. говорят что ни на что не влияет, но только время покажет...
менеджмент (от бизнеса) мало что понимает в том что они хотят реализовать - из за этого по сто раз все переделывается и переписывается
менеджмент любит играть в менеджмент, главное здесь чтобы все зеленым горело и плевать работает ли функционал на самом деле
отобрали админские права на ноутах компании
ВРМ лагучая
импортозамещенный софт (почта, мессенд
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Работу в Т1 может найти любой специалист, сфер очень много. Попасть не сложно, если обладаешь опытом. Можно спокойно работать удалённо, компания этот формат поддерживает. Легаси практически не используется, хотя вроде проще и дешевле работать с ним. На сотрудниках и технологиях тут точно не экономят.
Что можно улучшить?
Сильная занятость на проектах, работать на совмещение не получится как мне кажется
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Работодатель меня устраивает на честные 90%. Офис большой, современный, Коллектив дружный, можем решить многие вопросы вместе или просто вечерком сходить в паб. Отношение к подчинённым уважительное, панибратства нет, но и на вы общаемся не со всеми)
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы холдинг оплачивал или компенсировал затраты на обеды
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Пришёл в команду 4 месяца назад. Отличный офис, можно приезжать или сидеть полностью на удалёнке. Тут как тебе лично будет удобно. График достаточно гибкий. Спектр задач актуальный, позволяют использовать самые передовые технологии. Есть ощущение что я здесь надолго, увидим
Что можно улучшить?
Конец дня по графику не всегда означает окончание моей работы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
2,2
Что нравится?
Неплохой социальный пакет, удаленная работа на территории России в пределах области.
Что можно улучшить?
Нет задач, согласованность на словах, от Аджайл только термины и метрики, остальное как везде, формальное выстраивание показателей. Уровень сотрудников сомнительный, в командах присутствует классическая схема управления: руководитель -подчиненный.
От онбординга лишь название, процессы не налажены, не горят желанием погружать в сложную систему, возможно связанно с большим набором людей, текучка так же присутствует.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Масштабный холдинг как по размеру внутренней инфраструктуры, так и по весомости предлагаемых проектов. Специальностей и направлений так много, что мне кажется есть все. Удалёнка не причиняет дискомфорта, только плюсы. Переработки есть, но проблем с их оплатой тоже нет, так что это скорее плюс для меня.
Что можно улучшить?
Получше следить за обновлением технической документации, пару раз сталкивался с запоздалой информацией
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Ну если вкратце, то вилка по зп в рынке. Переработки есть, но оплачиваемые. Удалёнка рабочая, никто не против. Ограничения только от сервиса впн и служб иб.
Что можно улучшить?
Мероприятий много, но связаны исключительно с ит сферой. Работать можно крч.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится?
Адекватное материальное обеспечение, быстрые отклики от HR.
Много бесплатный видеокурсов на любой вкус.
31 день отпуска.
Хотя некоторые товарищи на технику жаловались и если не уточнить по комплектации выдадут самую ерунду.
На входе уровень ЗП по верхушке рынка.
Попытка играть в Agile, но со своими нюансами, как везде
Что можно улучшить?
Оторванность начальства от производства, сильно не прозрачная приоритезация задач, выставление сроков сверху без обсуждения с командами. Делайте как хотите, но чтоб было.
Мутная система грейдов, точнее ассесмент на усмотрение начальства. Говоришь правильно - получаешь, официальные механики работаю слабо и просто скопированы с Люксофта.
Отсутствие единых подходов к производству и попытка их внедрять руками гос. управленцев разной степени компетентности (низкой)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Устроилась 3 месяца назад, полёт нормальный. Симпатичный офис.. Дмс подключили после прохождения испытательного срока. Выплата зп своевременна.
Что можно улучшить?
Бюрократии многовато, согласовывать что угодно весьма муторно
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Удобный график работы, высокий оклад, возможность премий, кафетерий льгот, ДМС, дополнительные дни к отпуску
Что можно улучшить?
Сложное согласование отпусков, сложная иерархия подразделений, огромная нагрузка по задачам (это и плюс и минус), много чатов тех поддержки, иногда непонятно к кому обращаться со своим вопросом
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
- Адекватная постановка задач на проектах
- Отзывчивые ребята в команде
- отсутствие легаси
- Постоянное участие компании в ИТ ивентах
Что можно улучшить?
- В другой стране работать запрещено
- СБ слишком усердно работают, много ограничений
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
-молодые ребята в командах
-полная удалёнка
-масштабность проектов
-хороший уровень зарплат
Что можно улучшить?
-медленная ОС на моменте согласований
-бюрократия одним словом
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Корпоративная культура, продвинутые внутренние сервисы для сотрудников
Что можно улучшить?
Не хватает участия руководства в низкоуровневых процессах IT составляющей ( разработка новых процессов, поддержка текущих ), страдает внутренняя документация.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Удаленная работа, дмс, спорт и командировки от компании:)
Высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, больше внимания команде и общим ценностям, понятная система роста по доходу и должности
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,3
Что нравится?
Уровень дохода по рынку, среди ИТ компаний.
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Для работников аутстафа (работа на проектах других компаний) общение с работодателем заканчивается после подписания договора.
Отсутствует реальная возможность повышения оплаты труда, и даже сохранения текущего уровня дохода, так как нет ни индексацией, ни реальных способов повысить оплату, только рассказы про аттестацию, и про то, что она уже прошла и надо ждать следующую, но даты следующей не называют, а потом она опять "проходит" и так уже три раза.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Полная удаленка, обеспечение техникой, достаточно лайтовое общение, график, зарплата средняя по рынку.
Большой штат, стеков много. Горизонтально двигаться всегда есть куда в пределах компании
Что можно улучшить?
За почти 3 года ни одного повышения, как по грейд, так и по зарплате.
Процесс поддержки релизов достаточно сильно перегружен бюрократией.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Замечательный коллектив и отзывчивое руководство. Всегда идут на встречу и можно быстро решить возникшие вопросы.
Можно работать удаленно.
Что можно улучшить?
Грейды для повышения
Преимущества и льготы