Отзывы о работе в Т1 — Санкт-Петербург

Полная удалёнка. Работы и проектов достаточно, есть из чего выбирать. Зп в сегменте хорошая. Условия для работы комфортные, есть дмс, премии и остальные ништяки. Большая нагрузка на спецов, отсюда частые авралы и накопившаяся усталость.

Заработаанная плата
Бенефиты 50к в год.
Удаленное оформление документов - выстроить коммуникации с коллегами
- сделать план развития сотрудников, разработка карьерного трека хоть какого-то
- доработать внутренние корп сервисы для удобства работы
-систему наставничества, улучшить онбординг
-корпоративные мероприятия

Позитивный настрой, уверенность в своей сфере. Жизнерадостная позиция. Обязательность, Наличие цифрового университета

Интересные проекты и возможность роста как по вертикали так и по горизонтали. Но всё может отличаться, в зависимости от отдела. Возможность работать удалённо за пределами РФ, хотя бы на небольшие периоды 2-3 месяца

Можно работать удаленно, в офисе есть кухня. В офисе есть интернет, правда не часто. В офисе много места, оупенспейс, можно целый день слушать созвоны коллег не отвлекаясь на работу. Коммуникацию между сотрудниками

Иннотех как коробка конфет , кому-то может попасться шоколадка, а кому-то испорченная карамелька.
Хорошие условия труда , хорошая зп - выше рынка иногда Отсутствие индексации, нет возможности работы из-за рубежа, прозрачности роста и карьеры для сотрудника,
Есть только работа на заказчика и нужно больше собственных проектов и понятное описание как на них попасть .

Белая зарплата, электронный документооборот, быстрый отклик отдела кадров (например оформить отпуск), ДМС, стома, подарки детям на НГ. Слабый офис в СПб. Нет мерчей.

Отношение к сотрудникам. Внутреннюю коммуникацию.

-удаленка
-возможности обучения/конференций
-бенефиты и кафетерий льгот
-самореализация в Сообществах
-замечательные коллеги и комфортная атмосфера
-адекватные руководители
-достойная зп на входе
-многообразие проектов и интересных задач -атмосферы внутри стрима и текучка изза невозможности повлиять на бизнес их сроки и процессы
-отсутствие аджайла, скрама как такового
-рост зп или должности непрозрачен и зависит от основного заказчика для тех, кто работает на его проектах

Свобода графика, возможность удаленной работы, отличные офисы во многих городах, открытость к изменениям, возможность роста, всегда готовы решить все вопросы Больше встреч относительно стратегии развития компании

Доход в момент устройства предлагают выше рынка. Практически у всех полная удаленная работа.
Есть соцпакет, дмс и кафетерий льгот (небольшая сумма , можно компенсировать обучение, отпуск, развлечения, спорт при предоставлении чеков, документов)
Симпатичный офис в Санкт-Петербурге в центре города, есть чай , кофе, фрукты, конфеты.
Можно приобрести корпоративный мерч за внутреннюю валюту.
Приятные компетентные коллеги. На 99% аутсорcер ВТБ, все процессы устаревшие, аджайла нет и в помине. Много бюрократии.
Нет никакой компенсации за удаленную работу, ни за интернета, ни за связь, ни за электричество.
Не смотря на удалённый формат работы, если нужно предоставить какой-то документ или получить мерч, придется ехать в офис потратив время и деньги.
Из техники только ноутбук, ни мониторов, ни гарнитуры не предоставляют, все придется покупать за свой счет.
Нет никаких мероприятий, ни тимбилдингов, ни корпоративов, ни спортивных мероприятий, ни подарков к праздникам, ни мероприятий для детей, все это предлагается организовать самим, за свой счет.
Из соцпакета , только, не самый хороший ДМС и кафетерий льгот. С суммы компенсации кафетерия нужно самим заплатить налог ндфл.
Офис в Питере малюсенький, 25 коворкинговых мест, которые нужно заранее бронировать. Часть мест в помещении без окна. Парковки нет.
Коммуникаций от руководства и новостей практически нет. Отсутствует корпоративная культура.
Обучение теоретически, можно получить, пройдя множество согласований. Но если обучение в другом городе, проезд, проживание, дни отпуска за свой счет.
Отсутствие карьерного роста, за все время работы не знаю никого кого бы повысили

Интересные проекты. Доброжелательность, дружелюбие. Хорошая зарплата. Процессы разработки не настроены должным образом.
Скрам, аджайл, работа с джирой не ведётся серьёзно, а больше для галочки. Вместо этого используют эксель.

удаленная работа, платят много отсутствуют процессы, присутствует бюрократия

Отличный коллектив и отношение к работникам со стороны руководства. Интересные задачи. Работодатель заинтересован в росте и прогрессе своих кадров. Хорошее место для стабильного роста и развития профессиональных навыков. На мой личный взгляд многовато бюрократии. При чем там где от нее вовсе можно было бы отказаться. В остальном все хорошо.

Реально гибкий режим (договариваешься с командой и все). Очень адекватное руководство, ни разу не отказали в обсуждении проблемы/задачи. Сильные команды, что позволяет развиваться и поддерживать актуальные скилы. Куча плюшек Через чур много активностей, не связанных на прямую с работой(митапы по развитию. Игры, розыгрыши), которые часто наслаиваются на рабочие хотелось бы больше баланса между рабочими активностями и общими.

полная удаленка, минимум бюрократии, нормальная зарплата всегда можно улучшить размер заработной платы)

Идут на встречу, очень человечное отношение Бумажную работу, личный ноутбук

Хорошее оборудование, дружный коллектив, отличные условия работы, а так же оплата труда выше средней на рынке А всё и так отлично)

полностью удаленка, начиная с оформления. работадатель бережет сотрудников, прекрасный онбординг, отличный стек разработки и много чего ещё.
все что написано в шапке - именно так. пока не представляю, что можно было бы улучшить. все супер

Топ техника, шикарный пакет плюшек, обучение на сторонних курсах, обучение внутри компании,
Полная удаленка. Молодая компания, много не прописано в конфлюенсе и нужно узнавать из уст в уста. Но на глазах становиться лучше.