Отзывы сотрудников о компании Т1

Работа интересная, , можно расти внутри компании. Условия симпатичные, зп выше средней, если обладаешь необходимыми знаниями. Коллеги открытые, можно общаться на различные темы. Бенефиты разные, я например полностью компенсирую спорт зал. Увлечений у сотрудников много, можно находить соратников в сообществах. Бюрократия во всём, к сожалению, но это удел больших корпораций. Проекты все разные, один на другой не похож, что-то более завораживает, что-то менее, но работа есть, а значит и деньги у работодателя. Из больших минусов VPN, который очень замедляет скорость работы.

- Зарплата на мой взгляд по рынку
- Официальное оформление
Неплохие офисы для белых воротников
- Возможность проявлять инициативу Невозможность переезда за границу
И сделайте наконец офис для разработчиков, а то приезжаешь и все важные в костюмах по встречам ходят, мне не особо комфортно

Начитался отзывов, решил отправить резюме. Сразу понравились айчары в холдинге. Очень доброжелательные, честно отвечали на вопросы о плюсах и минусах работы в компании. Можно работать где хочешь (по стране), график и тайминг выстраиваешь сам. Работа больше чем по 8 часов в день, решил уйти по набору причин, пришлось сильно потерять в зп

Зарплаты белые. Дают годовые и премии при хороших результатах. Доступ к полису ДМС График комфортный, Большее кол-во людей на удалённом формате. Не всегда суперкомпетентные менеджеры! И как заработать коины?

Отличная продуктовая компания. Супер и для старта в карьере, и для уверенного пользователя. У нас в Ижевске еще и офис прикольный) Удалёнка, соцпакет есть. Уже второй год проводится у нас в городе наша конфа «Импульс», а в мае делали активности для студентов. Большие деньги получают только за уровень hard skills (а это постоянное переобучение) и высокую долю личной ответственности, не многие это понимают

1- Наличие юридической защищённости
2- Задачи, исключительно в рамках должностных
3- Full удалёнка Большие траты времени на бесполезные онлайн встречи и совещания, дайте больше времени для написания кода

Работал в «Т1» с 2022 по 2024 год. Всё необходимое оборудование предоставляют, даже для удалённого формата работы. Коллектив поможет в сложной ситуации, но если что можно заглянуть во внутренние сообщества и гильдии, там точно найдутся ответы)) Твой личный успех на проекте зависит не только от тебя, работа командная… к этому долго и муторно привыкать после единоличного фриланса

Соцпакет, зарплата. Отношения в отделе и с вышестоящим начальством. \ Работы достаточно, всегда чем-то был занят. Есть необходимая автономность и свобода в принятии решений, чего очень не хватало мне в других местах Поскольку проекты все большие - реально долго не видишь результат своей работы, а параллельно ещё дёргают с отчётами и вносят и правки, ритм работы суров (

Интересные повседневные задачи
Комфортные условия (наш офис в Питере ван лав!)
Удаленка Сложно сочетать личную жизнь с работой, приходилось частенько задерживаться допоздна

Компания неплохо вкладывается в сотрудников. Опыт огромный, проектов много,. Обучение если нужно оплатят. Графикв большинстве удаленный . Офис красивый в Сити и на Динамо в Мск, всё вроде есть. Приезжать нужно было только на проработки новых проектов, все процессы на дистант отлажены. Работодатель ок со всех сторон. Необходим психолог в штат, дабы помогать бороться с выгоранием и оплата питания!

Мне повезло работать в дружной команде, радовала компетентность сотрудников,. Перспектив много внутри компании, соцпакет хорош, задачи масштабные. Любой софт, ПО, современная техника по запросу. Конференция Импульс вне всяких похвал, спикеры и темы отличные! Не хватало вариации внутреннего обучения, чтобы не сильно отвлекаться от работы

100% удалёнка, на ней чувствую себя хозяином, работа на дядю так не ощущается. Могу строить планы сам, могу менять начало дня, могу менять местами онлайн встречи. Удобно. Получается ворк лайф баланс. В дедлайны особо не встревал, но возможно потому что умею концентриваться и ставить приоритеты в своём тайминге. Высокая доля конкуренции, готовой занять уровень повыше вместе с тобой

Интересные проекты
Высокий уровень зарплат
Гибкий и удалённый формат работы
Дружный коллектив Готовность кодить на JavaScript и закрывать глаза на все неудобства

Что мне нравится в работодателе
Много перспектив по факту и хороших контрактов. Утро плавающее, бесплатная мед страховка, прекрасный тимлид. Обстановка, которая заряжает и мотивирует. Считаю Т1 одним из лучших работодателей в стране сейчас. Манагеры и их заинтересованность только в собственной KPI, при этом не всегда думая о прогерах

Созданы кмк весьма комфортные условия для работы, можно неплохо зарабатывать и. Заказчики большие в большинстве из госухи, но есть и крупный частный бизнес. Руководство и коллектив классный. Зарплату платят стабильно,. В офисе удобно, но можно выбрать и любой другой удобный для себя формат. Место советую! Выживет только человек с гигантской степенью дисциплинированности и отсутствующей личной жизнью

Заработная плата +- соответствует уровню ответственности и нагрузки. Мой опыт работы в данной компании выявил серьёзные и системные проблемы, которые ставят под сомнение её способность соответствовать базовым стандартам деловой этики и профессионального управления.

Прежде всего, в организации отсутствуют элементарные принципы уважительного отношения к сотрудникам. Практикуются методы воздействия, которые можно охарактеризовать как давление и прямые угрозы — вплоть до санкций за попытки сотрудников изучить внешние карьерные возможности. Эти методы подрывают профессиональное доверие, создают атмосферу страха и делают невозможным развитие и удержание талантов в компании.

Кроме того, наблюдается острая нехватка компетентности в сфере управления персоналом. HR-функция, вместо того чтобы служить опорой для сотрудников и укреплять организационную культуру, допускает непрофессионализм и неэффективность, что усугубляет и без того проблемные аспекты корпоративного климата. Отсутствие квалифицированных кадров и адекватного управления создаёт серьёзные угрозы для репутации компании и её способности привлекать и удерживать специалистов высокого уровня.

Без кардинального пересмотра принципов управления и подходов к взаимодействию с сотрудниками компании будет крайне сложно сохранить свою конкурентоспособность и улучшить репутацию на рынке.

Во-первых, отношение к сотрудникам, лояльное и дружелюбное.
Во-вторых, полный соцпакет, включая дмс
В-третьих, неплохое железо, могут даже выделить если твоё не алё Ненормированный рабочий день, постоянные переработки пускай и оплачиваемые

остались только положительные впечатления, зп устраивала- задержек не было, условия на высоте. Работала из дома, без дресс-кода и наблюдения, что может быть лучше. Было много интересных проектов и онлайн встреч, прекрасный микроклимат и коммуникация с тимлидом. Ушла т.к. не дождалась повышения. По факту зная что идёт большая нагрузка на глаза - можно вписать в страховку коррекцию

Холдинг Т1 мне понравился тем, что здесь полный порядок. С выплатами, рабочими процессами, управленческим персоналом. Трудоустройство официальное, холдинг аккредитованный.. Ни одна моя прошла работа не могла похвастаться этим, спасибо!) Корпоративного питания или компенсации - нет
Сложно добиться повышения как в должности, так и в деньгах

Пришёл в Т1 недавно, компания большая, был наслышан ранее. Работа хорошо оплачивается. Размер гонорара зависит от уровня хард/софт скилов, уровень ответственности тоже соответствует статусу. Обстановка хорошая, все между собой общаются. Внутриком разбавляет работу различными квизами и встречами, не скучно, развитие есть. Телефон после конца дня не выключить, необходимо всё равно быть в зоне доступа…

Позитивный микроклимат в отделе
Понятная бонусная система
Чётко очерченные должностные обязанности
Лояльный график по сравнению со всеми моими прошлыми работами Объективно, работа с менеджерами и сервис VPN меня угнетали сильно

За время работы здесь, сделал себе классное резюме и набрался новому опыту. Место интересное, условия стабильные, в команды набирают в основе сильных специалистов. Но сейчас вроде и в открытые школы зовут джунов. Рабочий день пролетал на раз два, на часы смотреть не успевал. Совсем не было организованных корпоративов, эту часть работодатель из виду упустил

Проекты у Т1 большие, их много, все разные, только успевай делать. Подход к работе и графику гибкий, с этим тоже проблем нет. Коллектив устоявшийся, сплочённый, текучки почти нет - а это по-моему о многом говорит. Хотелось меньше отвлекаться от настоящей работы на всякие бюрократические штуки, не люблю и не понимаю это дело

+Большая креативная команда
+Возможность работать исключительно удалённо
+Современный стек технологий
+ интересные митапы - сложно было влиться в работу сразу тк раньше у меня были другие масштабы
- проект по необходимости поменять не разрешили (хотя знаю что опция есть)

Устраивалась без связей и знакомых, чисто через вакансию на хх. Всё понравилось ещё на стадии собеседований, очень тепло и вежливо вели со мной диалог. Руководство справедливое, если работаешь - то проблем по сути и не увидишь. Коллектив добрый и весёлый, много молодых, но уже крутых специалистов. Мероприятий много, но только со стороны айти. Долгое предоставление доступа к необходимой информации ещё вчера, злые безопасники

В конце 2021г. устроился в Т1 на дистанционную работу, всё официально и оформление и выплата заработной платы. Самостоятельно планировал график и занятость на день, ну конечно помимо общих колов. Появились новые хорошие приятели. В бонусы входят мед страховка со стоматологом, разного рода компенсации и скидки от партнёров. Всего хватало с головой в принципе. Ушёл в конце летя 2024г. из-за несостыковок сновым руководителем направлений, понял что тандем у нас с ним не получится никак, а жаль

Белое, честное оформление
Зарплаты выше средних по рынку
Холдинг аккредитованный Много времени при трудоустройстве потерял на различные проверки от СБ

Работал из дома, как и многие тут. Всё что было мне нужно по сути - это рабочий настрой и хороший ноутбук. Развиваться можно вполне, много работы и того что заставляет пошевелить мозгами и открыть новую книгу. Понравились внутренние комьюнити, там кстати кладезь полезной информации. Все ребята живые, активные, в помощи никто не отказал ни разу. Учится айтишнику необходимо всегда, тут сложно совмещать обучение с работой, потерялся - уже дедлайн

1). техническое оснащение в офисе
2). лояльное отношение к выбранному графику
3). Нет задержек по выплате заработной платы
4). Холдинг активно участвует и посещает все профессиональные мероприятия На решение небольшой задачи от большого проекта у меня уходило всего 40 % реального времени, всё остальное - это брейнштормы, созвоны, внесение правок и заполнение отчётности

Откликнулся на вакансию, и через 2 недели уже был в штате, это быстро. Сравнивать есть с чем, опыт большой… Здесь было неплохо реально: с удалённого формата не вытаскивали, от работы не отвлекали ничем. Хотелось бы иметь доступ ко всем привилегиям ещё на моменте испытательного