Т1: отзывы о работе на должности
Тестировщик

Благодаря удалённому формату работы я могу полностью формировать свой рабочий день самостоятельно. Ещё один жирный плюс это плавающее начало дня, можно успевать делать все утренние дела, не отпрашиваясь на работе. Денежная мотивация не плохая по рынку, а дальше уж как себя зарекомендуешь На любом из этапов проекта менеджмент может внести сильные корректировки или претерпеть сильные изменения, нужно быть морально к такому готовой.

Уровень дохода имеет прямое отношение к уровню моих навыков. Чтобы не застревать на одном месте нужно всегда учится новому (проблема всех айтишников). Фидбек от руководства и тимлида есть, можно узнать свои точки роста. Продуктовый опыт отличный, нет устаревших технологий и легаси. Добавить праздников и мероприятий чтобы разнообразить корпоративную жизнь.

Оформление по ТК и стабильность. График довольно гибкий. Пул задач разнообразный, но если правильно ставить приоритеты по задачам можно не попадать в авралы. Работа слаженная, коммуникация между направлениями развитая. Возможностей чтобы проявить себя навалом Бюрократия, нельзя работать из за границы, нельзя нормально получить повышение и изменить зарплату

Прошло полгода, могу поделиться опытом:) Пришла в Т1 на удалёнку по рекомендации, команда быстро меня приняла, проблем с адаптацией не было, даже наставника выделили. Кафетерий льгот на очень хорошем уровне. Много моих дополнительных вопросов закрыл. Выбивать различные доступы достаточно долго и проблематично.

Неплохой уровень зп, на карту падает всегда день в день, без исключений. Всё проходит официально. Лид грамотный, Инициатива в команде поощряется, а уровень контроля на допустимом уровне. Полис дмс, компенсации, скидки - работодатель старается, молодец! Было бы супер развить очные праздники, их не хватает!
Добавьте возможность распространить ДМС для детей сотрудников

Зарплата в рынке на входе. Полная удаленка. Белое оформление, есть интересные проекты. Очень много юридических лиц и условия работы у них разные. Нет возможности роста. Сложно выбивать повышение зарплаты. Индексация только для избранных и зависит от юрлица, в котором работаешь

Легаси не используют. Множество новых направлений и перспектив для развития в области ИТ. Приятные люди в коллективе и в управлении, отношения в целом доброжелательные. Ну и в общем условия вполне на уровне в части компенсации и плюшек. Полный запрет на работу за пределами страны, отсутствие индексации в зп

Плавающее начало дня и удалёнка.. Дмс, соцпакет, корпоративная культура, Что Увеселительных мероприятий нет, как и возможности работать за границей

-Возможность выбирать график подходящий под твои запросы
-Отличное техническое обеспечение в офисе
- -Зп
-Адекватные люди в команде (во всяком случае у меня) -Овертаймы
-Отсутствие обучения
-Впн, сильно мешает работать

В Т1 перешла по рекомендации. Хорошие условия, гибкий график. Зарплата в рынке и большое кол-во плюшек для сотрудников. Есть возможность поменять кластер (а их 5) и попробовать себя в другой новой сфере, как это сделать ещё пока не поняла, да и не нужно пока. Также есть хорошая возможность походить на обучалки за счёт компании. Чтобы привыкнуть к быстрому темпу работы нужно какое-то время, важно научиться грамотно распоряжаться собственным временем

Востребованный известный холдинг в своей теме.. Хорошо оборудованный офис,. Много супер интересных людей в командах, Есть необходимость в техническом английском, было бы неплохо провести несколько онлайн занятий + расширить дмс на лазерную коррекцию глаз.

Удаленка. Без авраалов. Хороший коллектив и дружная атмосфера ДМС и кафетерий льгот с первого рабочего дня

ДМС, можно выбрать полную удалёнку, сравнительно хорошая зарплата.
Если знакомы с финтехом и вам это нравится, то тут вполне ок. Возникают авралы и переработки, от которых сложно отказаться. Процессы и коммуникации просто ужасные. Всё очень бюрократично, получение доступов может затягиваться. Конкретно моя команда весьма токсичная. Коллеги могут не отвечать на важные вопросы неделями, но крайним будешь ты. Сложные и зачастую не имеющие логику ПСИ. Перед испытаниями нужно создавать и согласовать три артефакта тестирования, которые по факту полностью идентичные. Нет никакого смысла, нужно делать то, что говорят. Самого как такового тестирования мало, за месяц от силы один рабочий день, в остальное время нужно заниматься артефактами, согласованиями и прочей абсолютно не интересной бюрократией. Неудобства, связанные с разными ВПН и разными (иннотеховскими и банковскими) порталами/сферами, приходится постоянно менять подключения. Под ВПН не работает общий интернет, компания крайне строго следит за использованием сторонних программ на своём оборудовании.

Команда, в целом все отлично, проект - продукт интересный, можно развиваться Бюрократия, доступы и заявки

Кафетерий льгот, удаленный режим работы, различные активности Карьерный рост присутствует, но в должность сразу не переводят, кормят завтраками и обещаниями или делают поэтапное повышение на 3 года вперед, но при этом работай здесь и сейчас и внеурочно

Удалённый формат работы, дружный коллектив. ДМС неплохой, правда нет стоматологии. Оплата труда, за 2 года зп ниразу не пересматривалась, премии так же, одному вендору дают, другим нет, хотя все работают на одном проекте. Карьерного роста как технически, так и вертикально нет. За 2 года работы ни один специалист не ушел на 2 линию. Хотя желающих много. Просто начальство проще набирать с улицы чем рассматривать своих же людей.