Тм (ы) просто лапушки, лояльные, добрые, отзывчивые. Всегда идут на встречу и уступки.
С начальством вы как с друзьями, нет неловкости и так далее.
Коллектив добрый, отзывчивый, весёлый.
Работаю 5/2 и скажу, что тут можно спокойно заработать и 30к и больше, все зависит от вас. Вы сами делаете сво зп.
Если вы хотите заработать нормааально, так работайте, не списывайте на себя, и будет вам зп.
Мотивация, после какого-то кол.ва смен, за доп смены вы получаете +500 р
Что можно улучшить?
Заработную плату а если быть точнее выход, и проценты.
Отменить Юдс, ассортимент товара.
Сотрудников, так как если заболел , никто не выйдет и ты сидишь больной на работе, потому что не кому тебя подменить.
Очень понравилось работать в данной компании. За 1.5 года ни одного конфликта. Не плохая коммуникация между сотрудниками и менеджерами. График удобный, когда попросили сделать рабочий день с 9 до 21:00, то нас услышали и сделали, чему я была благодарна. Была бы рада, если снова откроют точку в Тамбове :>
Что можно улучшить?
Не плохо было бы повысить ставку за выход. Выбирать точки для открытия магазина более менее комфортные для работы.
У нас на точке очень рано закрывался туалет в тц и уборщицы запрещали нам наливать воду у них, чтобы помыть полы. Выживали как могли :D
Крупная компания, лидер рынка.
Хорошее обучение, лояльные руководители, каждый месяц запускают мотивации можно выиграть доп.бонусы за стандартные продажи, но с определены и фокусом.
Максимум видел 60 и.руб бонус при победе)
Это мотивирует
Что можно улучшить?
Удобства на точке, не всегда есть туалет, блага всегда есть договоренности компании с соседями, а то было бы не реально
Довольно близкое расположение к дому. Удобно, что можно выбрать любую точку по городу. Много свободного времени, когда нет покупателей. Понимающие и весёлые ТМы
Что можно улучшить?
Условия на точке. Не хватает микроволновки или отдельного подсобного помещения.
Поиск замен.
Очень приятный коллектив, и хорошее начальство. Всегда можно скорректировать график под себя, и начальство в этом помогает. Зп стабильная и приятная, для тех обязанностей которые дают.
Что можно улучшить?
И так улучшения для рабочего процесса делаются компанией каждый месяц.
близость к дому, приятные бонусы за продажу некоторых продуктов, своевременная оплата труда, ОЧЕНЬ приятная ставка за выход + % который никогда не меняется, приятные скидки на ассортимент, свобода в выборе графика, не загруженная работа
Что можно улучшить?
поиск замен, форма (хоть и не обязательна), кондиционеры на точках
Есть немного плюсов в работе здесь, это свободное время его очень много, близость к дому , адаптация не трудная
Что можно улучшить?
Очень скучно прям до невозможности, зарплата не такая как в вакансии что бы была такая зарплата надо работать 7/7, коллектив не дружный вообще когда надо не найти замену , а если и найти то надо докидывать деньги из своих, скудный ассортимент на точках в основном товар который приходится продавать не очень хорошего качества , бонусы для сотрудников не такие уж и классные, удобств нет , не чайника не микроволновки только на нескольких точках , если нужны новые ценники то иди в копийентр и за свои деньги делай, нет почти людей в эти магазины ни кто не ходит и люди больше хвалят конкурентов, больничных нет если заболел ищи замену если не нашел иди больной работать.
Свобода в выборе рабочего графика
Свободное время, пока нет покупателей
Хороший коллектив не считая руководство
Скидка сотрудника
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудником, также прислушиваться к сотрудникам.
Повышение ставки (зп)
Улучшение условий труда летом, особенно в магазинах-контейнерах.
Поиск замен
Поставки
Добавление в ассортимент ходовых товаров
Удобство в качестве продукции, работали только с официальными поставщиками, грамотное обучение и оплачиваемая стажировка
Дружный коллектив и прекрасный ТМ
Что можно улучшить?
Зарплата полностью зависит от твоей бонусной системы, если не выполнил план за месяц - коэффициент зарплаты 0,8
И это учитывая то, что зарплата крайне сильно зависит от конкретной точки
Отвратительное отношение в логистике, "размазывают" товар по множеству магазинов - вместо конкретного запроса к продавцу
Свободный график по договорённости со сменщиком. Приятное руководство (все всегда на связи и готовы помочь с любым вопросом), просто потрясающий ТМ! Штрафы только за серьёзные косяки. На работе не устаёшь. В помещении тёпло.
Что можно улучшить?
Набрать резервных сотрудников, так как почти нет замен, если болеешь
из всех мест где я работала - это место лучшее
отличный коллектив, помогают 24/7
огромный плюс, что у нас на точке есть кондиционер
зп в принципе неплохая
у нас в городе 80% везде такая зп, но а вообще как постараешься, так и получишь это мне нравится то что именно от тебя зависит твоя зарплата
так же + это различные повышения
Что можно улучшить?
все удобства есть, кроме туалета
но тут его никак и не поставить
а так минусов нет
плюсы:
конкретно на моем месте работы есть свой туалет
сотрудники хорошо к тебе относятся, если ты новичок, помогают
к тебе проставлен куратор, к которому можно обратиться по любому вопросу
рядом имеются магазины и кафе
в совокупности, на перерыв у вас есть 2 часа
можно списывать на себя товары, сумма вычитается из зп
Что можно улучшить?
чтож..)
можно было бы улучшить отношение ТМ к персоналу, по крайней мере, в моем случае
человек может просто игнорировать твои сообщения, когда у него выходной (уточню, что ответ был на да/нет) и в то же время звонить тебе утром в твой выходной
когда мне потребовался выходной, никто не смог объяснить, как это правильно сделать, тк имеется чат для такого, но прочитав его, было понятно, что всем нужна замена, а некому заменять))
первая зп мне пришла, за 8 дней !менее! 5к рублей
и по ощущениям, то, что писали в вакансии про 30к+ будет, если работать без выходных и перерывов
если у вас слабые нервы/тревожность не идите сюда работать или начинайте копить на посещение психолога
не знаю, полный это минус или нет, но форма (худи+футболка), ужасного качества, на коже остаются катышки и все такое
3/10
Тм-это твой Теотореальный менеджер, ребята там работают очень добрые, всегда поддержат и помогут
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая, так как точка не раскрученная ты можешь сделать у кассе 100тысяч, а зарплата выйдет 17тысяч.Очень сложно получить желаемую зарплату, как написано в объявление, так не разу не увидишь зарплату в размере 30-40 тысяч. Даже если работать месяц без выходных.
Классный территориальный управляющий, молодой коллектив, без особых проблем можно взять выходной в случаи ЧП
Что можно улучшить?
ЗП меньше чем в пятёрочке, складывается из оклада 1000 за смену и процента с личных продаж 5% если без бота и 7% если с ботом, соответственно если твоя точка не проходная и выручка до 10к в день то будь готов сидеть с зп около 18-22к рублей.
Из плюсов можно указать отзывчивых территориалов, и молодой коллектив
Что можно улучшить?
ЗП в данной компании выстраивается примерно так, ставка за выход 1000 + % от продаж 5% - 8% если с ботом, соответственно если точка не проходная и выручки нет будешь сидеть с 18-20к зп что меньше чем в пятёрочка и сходить с ума от одиночества в течении 12 часов.
Хорошая конкурентоспособная з/п. В основном за месяц, при графике 2/2 ( без подработок ) выходило 55000–60000. Трудоустраивался на новую точку, которая раскрутилась за 2 месяца. Конечно, первоначально мой доход составлял 25000-30000, но об этом я был предупрежден на собеседование. Кстати, очень милые и отзывчивые hr-менеджеры. График можно обсудить со сменщиком. Если нужен выходной ,то сменщик пойдёт на встречу. Отзывчивые территориальные менеджеры. З/п всегда приходила вовремя на карту 2 раза в месяц. Ушел в связи с переездом.
Что можно улучшить?
-Зону отдыха
-Перевод зп на другие банки, кроме сбера
Есть возможность составить график со сменщиком (хотя это абсолютная нормальная практика во многих местах, в плюсы закинул просто потому что иначе их тогда совсем не будет), своевременная зп (тоже странный плюс, это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя, а не плюс), нормальные территориалы (стараются помогать в меру своих сил, на самом деле это круто, хотя опять же, так и должны работать во всех компаниях). Любые нужды оплачивает компания (что относительная редкость в вейпшопах). Есть тематические материалы, которые помогут разобраться в проге и будут напоминалкой для особо забывчивых.
Что можно улучшить?
Низкая з/п (очень, я бы даже сказал ОЧЕНЬ), особенно на непроходных точках, когда сидишь на сквозняке 12 часов и получаешь уведомление на телефон о зачислении з/п- глаза на лоб лезут. Нет свободных сотрудников, если что-то случилось- ты попал, и это факт (постоянно требуются замены, но в основном эти запросы не удоволетворяются). Если уволился один сотрудник- работаешь без выходных пока не найдут новичка, обучат, отстажируют и уже тогда ты получишь заслуженный выходной. Непонятно кто является руководством, с кем можно побеседовать по серьезным вопросам, кроме НR и территориального менеджера ты никого не знаешь, условия особо не обговариваются, ставят перед фактом. Если работали в других крупных сетях- не факт, что надолго тут задержитесь. Открывают большое кол-во новых точек, персонал набирается соответсвующий "зелёный", когда видят з/п- половина уходит, соответственно получается дефицит сотрудников, который негативно сказывается на выходных у некоторых из них . Должным образом месторасположение новой точки не особо рассматривается, можно спокойно попасть в магазин, расположенный по соседству с конкурентами. Ассортимент прямо сказать ординарный, который присутсвует вообще во всех магазинах с подобной тематикой, что сразу снижает покупательский приоритет в данной сети. Непонятные перспективы работы в будущем тоже накладывают свой отпечаток, что снижает желание работать в долгосрочную перспективу, данного работодателя могу рекомендовать, если только вас не взяли в Пятерочку и вы хоть что-то знаете о данной сфере. А, и да, обычная зп- 45к за рабочий месяц без выходных.
Отличный молодой коллектив , руководство , стабильные выплаты , работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Обещанную зарплату от 40 тысяч вы не увидите , чтобы заработать 60, нужно работать без выходных целый месяц, чаще всего точки это маленькое пространство в предбанниках , постоянный сквозняк , нет места для принятия пищи, вещи свои так же особо негде хранить.
График работы предоставляют выбрать со сменщиком, есть много бонусов в виде свободного и справедливого карьерного роста, скидки
Менеджеры отзывчивые, если что-то не понятно, есть чаты, в которых расскажут.
Работа с кассой не пыльная, зарплату не задерживают и не обманывают с ней
Что можно улучшить?
Недостаток сотрудников в следствии чего если сменщик заболел, замены ему не будет, придётся выручать сменщика самому
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вэйп Клаб
Рекомендуют ли сотрудники компанию Вэйп Клаб для трудоустройства?
70.7% сотрудников рекомендуют компанию Вэйп Клаб для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании Вэйп Клаб?
Сотрудники компании Вэйп Клаб оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Вэйп Клаб оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Вэйп Клаб оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Вэйп Клаб оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Вэйп Клаб оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 41 оценки.
Добро пожаловать в VAPECLUB!
Мы – команда, любящая свое дело и нацеленная на результат.
Наше предназначение – постоянный поиск лучших решений для наших клиентов.
Компания VapeClub насчитывает более 270 точек продаж электронных сигарет и сопутствующих товаров в Санкт-Петербурге, Москве, Мурманске, Архангельске, Краснодаре, Волгограде, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Тюмени, Новосибирске, Пскове и других городах России.
Мы предлагаем тебе:
∙ Интересную работу в одном из магазинов VapeClub;
∙ Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
∙ Постоянное внимание со стороны непосредственного руководителя;
∙ Конкурентоспособное вознаграждение;
∙ Возможности карьерного роста.