Крупная компания, лидер рынка.
Хорошее обучение, лояльные руководители, каждый месяц запускают мотивации можно выиграть доп.бонусы за стандартные продажи, но с определены и фокусом.
Максимум видел 60 и.руб бонус при победе)
Это мотивирует
Что можно улучшить?
Удобства на точке, не всегда есть туалет, блага всегда есть договоренности компании с соседями, а то было бы не реально
Довольно близкое расположение к дому. Удобно, что можно выбрать любую точку по городу. Много свободного времени, когда нет покупателей. Понимающие и весёлые ТМы
Что можно улучшить?
Условия на точке. Не хватает микроволновки или отдельного подсобного помещения.
Поиск замен.
Очень приятный коллектив, и хорошее начальство. Всегда можно скорректировать график под себя, и начальство в этом помогает. Зп стабильная и приятная, для тех обязанностей которые дают.
Что можно улучшить?
И так улучшения для рабочего процесса делаются компанией каждый месяц.
близость к дому, приятные бонусы за продажу некоторых продуктов, своевременная оплата труда, ОЧЕНЬ приятная ставка за выход + % который никогда не меняется, приятные скидки на ассортимент, свобода в выборе графика, не загруженная работа
Что можно улучшить?
поиск замен, форма (хоть и не обязательна), кондиционеры на точках
Есть немного плюсов в работе здесь, это свободное время его очень много, близость к дому , адаптация не трудная
Что можно улучшить?
Очень скучно прям до невозможности, зарплата не такая как в вакансии что бы была такая зарплата надо работать 7/7, коллектив не дружный вообще когда надо не найти замену , а если и найти то надо докидывать деньги из своих, скудный ассортимент на точках в основном товар который приходится продавать не очень хорошего качества , бонусы для сотрудников не такие уж и классные, удобств нет , не чайника не микроволновки только на нескольких точках , если нужны новые ценники то иди в копийентр и за свои деньги делай, нет почти людей в эти магазины ни кто не ходит и люди больше хвалят конкурентов, больничных нет если заболел ищи замену если не нашел иди больной работать.
Тм (ы) просто лапушки, лояльные, добрые, отзывчивые. Всегда идут на встречу и уступки.
С начальством вы как с друзьями, нет неловкости и так далее.
Коллектив добрый, отзывчивый, весёлый.
Работаю 5/2 и скажу, что тут можно спокойно заработать и 30к и больше, все зависит от вас. Вы сами делаете сво зп.
Если вы хотите заработать нормааально, так работайте, не списывайте на себя, и будет вам зп.
Мотивация, после какого-то кол.ва смен, за доп смены вы получаете +500 р
Что можно улучшить?
Заработную плату а если быть точнее выход, и проценты.
Отменить Юдс, ассортимент товара.
Сотрудников, так как если заболел , никто не выйдет и ты сидишь больной на работе, потому что не кому тебя подменить.
Свобода в выборе рабочего графика
Свободное время, пока нет покупателей
Хороший коллектив не считая руководство
Скидка сотрудника
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудником, также прислушиваться к сотрудникам.
Повышение ставки (зп)
Улучшение условий труда летом, особенно в магазинах-контейнерах.
Поиск замен
Поставки
Добавление в ассортимент ходовых товаров
Удобство в качестве продукции, работали только с официальными поставщиками, грамотное обучение и оплачиваемая стажировка
Дружный коллектив и прекрасный ТМ
Что можно улучшить?
Зарплата полностью зависит от твоей бонусной системы, если не выполнил план за месяц - коэффициент зарплаты 0,8
И это учитывая то, что зарплата крайне сильно зависит от конкретной точки
Отвратительное отношение в логистике, "размазывают" товар по множеству магазинов - вместо конкретного запроса к продавцу
плюсы:
конкретно на моем месте работы есть свой туалет
сотрудники хорошо к тебе относятся, если ты новичок, помогают
к тебе проставлен куратор, к которому можно обратиться по любому вопросу
рядом имеются магазины и кафе
в совокупности, на перерыв у вас есть 2 часа
можно списывать на себя товары, сумма вычитается из зп
Что можно улучшить?
чтож..)
можно было бы улучшить отношение ТМ к персоналу, по крайней мере, в моем случае
человек может просто игнорировать твои сообщения, когда у него выходной (уточню, что ответ был на да/нет) и в то же время звонить тебе утром в твой выходной
когда мне потребовался выходной, никто не смог объяснить, как это правильно сделать, тк имеется чат для такого, но прочитав его, было понятно, что всем нужна замена, а некому заменять))
первая зп мне пришла, за 8 дней !менее! 5к рублей
и по ощущениям, то, что писали в вакансии про 30к+ будет, если работать без выходных и перерывов
если у вас слабые нервы/тревожность не идите сюда работать или начинайте копить на посещение психолога
не знаю, полный это минус или нет, но форма (худи+футболка), ужасного качества, на коже остаются катышки и все такое
3/10
Хорошая конкурентоспособная з/п. В основном за месяц, при графике 2/2 ( без подработок ) выходило 55000–60000. Трудоустраивался на новую точку, которая раскрутилась за 2 месяца. Конечно, первоначально мой доход составлял 25000-30000, но об этом я был предупрежден на собеседование. Кстати, очень милые и отзывчивые hr-менеджеры. График можно обсудить со сменщиком. Если нужен выходной ,то сменщик пойдёт на встречу. Отзывчивые территориальные менеджеры. З/п всегда приходила вовремя на карту 2 раза в месяц. Ушел в связи с переездом.
Что можно улучшить?
-Зону отдыха
-Перевод зп на другие банки, кроме сбера