Отзывы о работе в РариТЭК — Набережные Челны

Ясность чёткие задачи, сроки, и современная зарплата , вкусная столовая за счёт работодателя Расширить штат, вахты хорошо ходzт по городу

Усидчивость, терпеливость, добродушие, вежливость, амбициозность. Место отдыха, фитнес зал, бережливое производство в цеху.

В данной компании работала совершенно с другими руководителями, про руководство которое сейчас ничего не могу сказать Заработная плата! Хорошую зарплату получают только руководители или приближенные к ним. Очень большая загруженность и требования. Школу пройти хорошую можно и уйти в другое место.

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Близость у дому.
Бесплатное питание. Коммуникации между сотрудниками и Руководством.
Разработать программу обучения и систему адаптации для новых сотрудников.
Систему мотивации сделать более понятной, порядок лишения премий объективной и обоснованной.

Душевные и коллектив, и руководство; уходил с сожалением, но предложение было сделано такое, от которого нельзя было отказываться Для меня минусом стало расположение офиса не в городе. Не успевал дочку из садика забирать.

Рядом с домом. Бесплатный обед.вахта до места работы. Стоянка Отношение к работникам. Сменить начальство

Действительно можно попасть в хороший коллектив.
Считать за плюс своевременную выплату ЗП - глупо, это законодательство.
В столовой всегда вкусно. Переработка! Установлен график с 8-17, уходишь в 17:00 - руководство расценивает как ленивого и негативно сказывается в дальнейшем. Приходить надо сильно раньше.
Вечно горят сроки во всем, делать работу в нормальном темпе - это не здесь.
Вызов на работу в выходные, несоблюдение укороченного дня перед праздниками (просто не уведомили), зимние праздничные - продолжительность 3 дня. Зачем-то работать в дежурном режиме ещё.
Вахты есть, но их две, чаще всего одна (с нового города идёт, вставать приходится очень рано), сидячих мест мало, людей много.
При трудоустройстве обсуждается одна зарплата, платят другую.
Подарки детям, утренник для детей, сабантуй на базе и день первоклассника - развлечения. Корпоративной политики мало, ни ДМС, ни помощь в ипотеке, ни компенсация спорта - ничего из этого.
Не всегда получится сработать с начальником (некоторые просто так орут, что слышно на улице, безосновательно), многие поручения - старомодны, неэффективны и бессмысленны. Устарелый подход к работе.

Не далеко от дома и в быстрой доступности,есть вахта на работу и обратно. Общение и обращение начальника с рабочими

Коллектив просто супер. Помогут, поддержат. Бесплатное питание, вахта Нужно поменять начальство

Бесплатная столовая, лаяльное руководство, рабочее место, праздничные выходные. Уровень зарплаты, коллектив.

Лояльное руководство, карьерный рост, своевременная оплата труда Коммуникация между сотрудниками

Создаёт все условия для комфорта работника. Активная ,технологичная компания . Коммуникация между сотрудниками .

Зп платят вовремя и на этом всё плюсы заканчиваются Работаешь за всё и вся, никогда не будет повышения

Официальная зарплата, питание. Условия труда. Инструменты, хоть и не новые, немного ушатанные. Зарплата, хотя и указана большая, не соответствует написанному ровно в 2 раза иногда меньше. Снабжение долго работает, цены на услуги дорогие самые по городу, поэтому не много машин приезжает

Рабочий график, питание, руководство, местоположение. Коммуникацию

Стабильная, честная компания. Зарплату выплачивают вовремя, условия труда приемлемые Меньше бюрократизма. Внедрение командной работы

Внимательное руководство, хорошие условия труда. Корпоративный отдых.

Доставка запчастей и снабжение инструментом, отношения к коллективу Повысить зарплату и условия отдыха

Дружный коллектив, много разных областей, в которых можно проявить себя Коммуникации между организациями

- адекватное квалифицированное руководство
- своевременная выплата заработной платы
- уровень заработной платы выше средней по городу
- возможность развития и продвижения
- бесплатное питание
- бесплатная доставка до работы Менять в целом ничего не нужно. Возможно стоило бы проводить какие-то корпоративные мероприятия.

График работы 5/2, в черте города, бесплатное питание Коммуникация между сотрудниками

график работы, веселый и дружный коллектив, наличие вахты, организация рабочего места Увеличить заработную плату, выполнить капитальный ремонт