- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании Акваарт
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
142 отзыва
115
17
6
4
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пришла в компанию стажёром в бухгалтерию, когда училась на третьем курсе. Очень повезло с руководством, так как дали возможность совмещать работу с учебой, всегда шли на уступки, подстраивали график, как мне было нужно. Коллектив замечательный и дружный, по сей день придумываем какие-то активности для сплочения. После стажировки взяли в штат, а когда захотелось какого-то развития, обучили новому и предложили более высокую должность. Так что перспективы развития есть. Конечно, иногда бывает тяжело, но где не бывает? Акваарт - замечательная компания, в том числе для старта карьеры с нуля.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтоб автоматизация бизнес-процессов происходила быстрее. Существует много этапов, которые замедляют работу сотрудников.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за ваш подробный отзыв и высокую оценку компании Акваарт! Мы рады, что у вас сложились положительные впечатления о работе и что наша компания смогла предложить вам возможности для роста и развития. Нам очень важно, чтобы сотрудники чувствовали поддержку на всех этапах своей карьеры.Мы также благодарны за ваше конструктивное замечание по поводу автоматизации бизнес-процессов. Этот вопрос находится в приоритете, и мы постоянно работаем над ускорением и оптимизацией рабочих процессов, чтобы сделать работу наших сотрудников еще более эффективной.
Будем рады видеть ваши идеи и предложения, как можно улучшить эту сферу через программу 'Банк Идей'. Желаем вам дальнейших успехов и достижений в нашей команде!
HR-команда Акваарт
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда и нагрузка вполне соответствуют уровню заработной платы, и то что ее выплачивают в срок, тоже радует. Нахожусь на позиции менеджере почти 1,5 года. Да, бывает иногда конкретный завал по работе и устаю сильно, но даже с учетом периодической усталости менять место работы не собираюсь.
Что можно улучшить?
Для увеличения мотивации можно рассмотреть повышение бонусов за выполнение плана.
Бухгалтер
Что нравится?
Пришла в команду больше года назад, в коллектив приняли доброжелательно. С руководством не конфликтую, обязанностей много, но лишнего никогда не требуют, да и с зарплатой все четко. Работа с документацией требует высокой ответственности и внимание, поэтому под конец недели есть приличная усталость.
Что можно улучшить?
Нагрузку и объем работы мне вряд ли уменьшат, поэтому пока не вижу, что можно было бы улучшить.
Менеджер
Что нравится?
Работа мне нравиться хотя казалось, что обязанностей реально многовато, но со временем попривык, освоился и все уже идет в порядке вещей. Структура работы разнообразная, скучать не приходиться, но и зарплата соответствующая. Выплаты во время, без задержек, переработок нет.
Что можно улучшить?
У меня нет большого опыта в этой сфере, поэтому и идей по улучшению пока нет.
Региональный менеджер
Что нравится?
Работы хватает, занимаюсь развитием продаж, подключаю новых клиентов, ведение отчетности. Работаю на пятидневке, зарплата радует и мотивирует к бОльшим результатам.
Что можно улучшить?
Хотелось чтобы ДМС оформляли через 3 или 6 месяцев работы в компании, а не через год.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Недавно работаю в компании, но уже мне понятно, что тут не только командная работа, но и командная поддержка, при этом руководство создает благоприятные условия для развития и карьерного роста, так то мне есть к чему стремиться. Самое главное взять на себя ответственность и доводить все начатые дела до конца, что я собственно и делаю и за это получаю хорошую зарплату, даже премия была. При этом не скажу, что это простая работа, нет, тут довольно много своей специфики и нюансов, но разобраться во всем дело времени и помощь коллег.
Что можно улучшить?
Собственно могу сказать, что пусть будет так как есть, меня все устраивает.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш отзыв! Рады, что вы чувствуете поддержку в команде и цените возможности для роста. Уверены, вместе мы добьёмся ещё больших результатов!С уважением,
HR-команда Акваарт
Менеджер розничных продаж
Что нравится?
Отличная компания руководство которой слышит своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Больше корпоративов улучшение мотивации.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш отзыв и вклад в развитие компании! Приятно слышать, что вы цените открытую позицию руководства. А идеи по корпоративам и мотивации обязательно возьмём в работу — для нас важно создавать сильную и вовлечённую команду.С уважением,
HR-команда Акваарт
Преимущества и льготы
Руководитель ОТК
Что нравится?
На своей должности работаю почти год. Работу свою ценю, хотя нагрузка большая и ответственность тоже, зато есть перспектива в карьере, а также возможность повышать свою квалификацию за счет компании. График стандартный 5/2, «белая» зарплата, есть разные социальные программы, есть значительные скидки на продукцию компании.
Что можно улучшить?
Может это и банально, но пора уже расширять парковку для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц.лакет, условия работы приемлемые, никаких чрезмерных требований. По зарплате все четко, выплаты в срок, лишних вычетов нет. Есть карьерный рост. Компания развивается, соответственно объемы работы растут, но есть и приятные бонусы в виде солидной скидки на продукцию компании.
Что можно улучшить?
С какими то явными недочетами не приходилось сталкиваться, все в рабочем режиме решается.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Устроилась в Акваарт осенью прошлого года. Работаю менеджером по продажам,формат работы разносторонний и активный,зато выполнения месячной нормы неплохо финансово поощряется со стороны руководства. Режим работы четкий, не плавающий,есть возможность спланировать свой отдых и другие дела.
Что можно улучшить?
Фактически все нормально,но буду рада дополнительной премии за работу.
Информация о Акваарт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Акваарт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Акваарт для трудоустройства?
86.6% сотрудников рекомендуют компанию Акваарт для трудоустройства, на основании 142 оценок.
Какая оплата труда в компании Акваарт?
Сотрудники компании Акваарт оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 142 оценок.
Как сотрудники Акваарт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Акваарт оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 142 оценок.
Как сотрудники Акваарт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Акваарт оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 142 оценок.
26 лет назад мы основали свой бизнес со смелым видением мира, где ванная – самая важная комната в доме. Не просто функциональное пространство, а место, в котором красивый дизайн становится декорацией для особенных моментов. С тех пор мы выросли в международную, динамичную, финансово сильную компанию с обширными знаниями в торговле и, что более важно - со страстным стремлением развиваться самим и развивать отрасль. Наши амбиции подпитывает молодая амбициозная команда. Вместе мы создали культуру постоянного развития, в основе которой лежит удовольствие.
Наша цель - не просто делать восхищающие продукты для ванной, мы вдохновляем людей мечтать о большем.
Сегодня AQUAART – это:
- 26 лет успеха, стабильности, традиций и ценностей;
- продажи на рынке РФ, стран СНГ, Европы;
- собственные производства и складские комплексы по всей территории РФ
- 900 эффективных сотрудников;
- бренды AM.PM, Damixa, RedBlu, которые охватывают все продуктовые категории и разные ценовые сегменты;
- 93 награды международного формата;
- сантехника высокого качества, которую приятно продавать.
Для наших сотрудников мы предлагаем:
- работу в амбициозной и динамичной компании;
- развитие: карьерный рост, внутреннее и внешнее обучение, проектная работа, кадровый резерв;
- привлекательную систему мотивации;
- интересные задачи.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Акваарт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)
Сбросить
Фильтровать отзывы