Удобный график, зп вовремя, нет переработок, офис в центре города
Что можно улучшить?
Сменить руководителей, сделать комнату отдыха для сотрудников, улучшить работу с персоналом, от компании предоставить хотя бы бесплатную воду и чай, улучшить отношение к новым сотрудникам
Работодатель - человек понимающий. Если что-то нужно, пойдет на встречу (главное, не садиться на шею). Платят вовремя, зп белая у меня во всяком случае была. Объем работы не маленький, но начальство старается сделать многое для обеспечение комфорта сотрудников.
Что можно улучшить?
Сделать склад потеплее бы хотелось, если до сих пор не сделали
Уже около 5 лет работаю бухгалтером в компании Гк ЛидерТекс.У нас достаточно неплохая часовая ставка,очень приятный рабочий коллектив,который, если что, может помочь и ответить на любые интересующие вопросы.Если отработал чуть больше,то руководство поощряет нас в виде бонусов и каких-либо надбавок,что очень приятно.Зарплаты приходят во время,без задержек.
Что можно улучшить?
Хотелось бы по больше премий от работодателя,а также зону для отдыха
Работаю в компании бухгалтером последние 6 лет. За это время у нас сформировался дружный коллектив, который хочет и может работать. Руководство всегда поощряет переработки, оказывает знаки внимание в виде приятных бонусов и надбавок.
Что можно улучшить?
Ребята жалуются на холод на складе. Можно было бы утеплить его.
С момента моего трудоустройства в данную компанию на должность бухгалтера, я получаю поддержку и уважение со стороны коллег и руководства. Компания ГК ЛидерТекс ценит и поощряет личностный и профессиональный рост своих сотрудников. Радует достойная заработная плата и хорошие условия труда. Всем остаюсь доволен.
Работаю около года в компании, бухгалтер расчетной группы. Рабочий график удобный для меня, место рабочее комфортное, оборудованное всей необходимой техникой. Работы, конечно, много, но в бухгалтерии всегда так. Трудоустройство официальное, отпуск, больничный - все оплачивается. Заработная плата достойная, выплаты без задержек. Коллектив у нас хороший, дружный, взаимозаменяемый. К начальству тоже претензий нет, адекватное, а это самое главное.
Что можно улучшить?
Ну можно было бы полисы ДМС ввести) премировать почаще, денег много не бывает)
Работаю логистом в данной компании около трёх лет. Хоть и приходится работать много и усердно, но профессия эта интересна для меня. Есть большие возможности для карьерного роста. Платят хорошо и стабильно. Отпускные и больничные оплачиваются. Начальник хороший и адекватный человек, лояльно относится к подчиненным. С коллективом хорошие отношения. Условия труда приемлемые, все оборудования в офисах современное, график удобный. Работой доволен!
Работаю уже почти полгода в этой компании на должности бухгалтера материальной группы. Работа устраивает, рабочее место свое, оборудованное. Работы много, но в бухгалтерии по другому и не бывает. Руководство в меру строгое, но лояльное. Зарплата стабильно выплачивается, трудоустройство официальное.
Что можно улучшить?
Нет столовой или хотя бы комнаты для приема пищи. Мебель бы обновить.
Работаю в данной компании менеджером по продажам. К работе никаких претензий нет. Все устраивает, достойная заработная плата, деньги получаю стабильно, всегда в срок. Весьма удобный график, имею достаточно времени на личную жизнь. Коллектив наш сплоченный, дружный. Радует возможность карьерного роста. Руководство адекватное, никаких проблем не возникало.
Я, как специалист по кадрам, считаю, что данная компания - одна из лучших. Отличный коллектив и условия труда, а также своевременная выплата зарплаты - это ее составляющие. Единственный минус - недостаточная система обучения и развития сотрудников, но руководство активно работает над этим. Могу от всей души рекомендовать нашу компанию, как надежного работодателя, который предоставляет прекрасные условия для работы!
Что можно улучшить?
Улучшение процесса отбора персонала - чтобы убедиться, что только квалифицированные и подходящие кандидаты будут наняты.
Из плюсов только расположение - всё!
Больше ничего хорошего сказать не могу об этой компании.
Что можно улучшить?
На собеседовании всё очень красиво рассказывают, а на деле куча подводных камней. Штрафы за всё, что только можно. Проблемы с логистикой, работа между отделами не отлажена!
Нет столовой, есть приходиться прям на рабочем месте, при том, что в отделе от 7 до 15 человек и все едят примерно в одно время, все запахи смешиваются, работать невозможно. Туалет и для мужчин, и для женщин находится в одной комнате....
Не особо квалифицированное руководство. Система мотиваций для сотрудников тоже совершенно непонятная, куча штрафов, но при этом почти никаких бонусов. Планы ставят огромные, с учётом того, что товара на складе нет!
При собеседовании не говорят правду про все условия работы. Огромная система штрафов, не получить штраф практически невозможно. Постоянно меняют систему расчёта оплаты труда. План, за который идет оплата, очень завышен. Отношение к работникам плохое Единственный плюс - вовремя без задержек выдают зарплату.
Что можно улучшить?
Всё в компании надо улучшать, текучка там неслучайно идет такая, хотя пишут в объявлениях в связи с расширением.
Хорошая работа. Трудоустроился к ним недавно в офис менеджером по продажам. Нравится уютный и современный офис, сплоченный и доброжелательный коллектив, культурное и лояльное начальство, а также достойная заработная плата. При этом ее выплачивают без задержек.
Что можно улучшить?
В офисе нет отдельного места для отдыха, да и кресла не самые удобные.
Работаю в этой компании уже год. Условия труда комфортные, теплое, оборудованное рабочее место. График труда меня устраивает полностью. Коллектив у нас веселый, дружный, с руководством тоже проблем еще не разу не было. По оплате как обещали, так и платят, стабильно и вовремя.
Что можно улучшить?
Вопросы какие то возникают всегда, но все решается. Глобально ничего отметить не могу.
Работаю бухгалтером в этой компании уже четвертый год. Хорошие условия труда, комфортное рабочее место в оборудованном, современном офисе. График работы 5/2. Зар. плата достойная, задержек с выплатами нет. Трудоустройство согласно ТК РФ. Коллектив дружный, текучки кадров практически нет.
Что можно улучшить?
В силу своей профессии (бухгалтер) в период отчетности приходится задерживаться на работе до позднего вечера.
Условия труда, стабильная зарплата, отличный коллектив. Постоянный рост компании и стабильньная работа, всегда есть чем заняться.
Что можно улучшить?
В плане улучшений работоспособности и условий труда, считаю что нужно систематизировать премиальные выплаты сотрудникам, ежеквартально незначительно повышать заработную плату,продвигать по карьерной лестнице сотрудников работающих более 3-5 лет, возможность обучения сотрудника на другой профиль за счет компании и в рамках компании.
Адекватный график работы (на должности бухгалтера работала), работающая система премий, вполне себе приятный коллектив (без ссор не обходилось, но случаи единичные), реальные возможности роста.
Что можно улучшить?
Как многие отметили уже здесь, необходимо улучшить зоны отдыха и приема пищи для сотрудников. В остальном претензий не имею к компании.
Работаю в компании на должности швеи на протяжении двух лет. Поскольку работаю по своему профилю - вакансия устраивает более чем. Сплочённый коллектив из постоянных сотрудников, заработную плату выдают регулярно два раза в месяц, руководство адекватное, к своим сотрудникам относится с уважением и при необходимости идёт на встречу.
Что можно улучшить?
Расширение штата сотрудников и добровольное медицинское страхование
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК ЛидерТекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК ЛидерТекс для трудоустройства?
75.7% сотрудников рекомендуют компанию ГК ЛидерТекс для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК ЛидерТекс?
Сотрудники компании ГК ЛидерТекс оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники ГК ЛидерТекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК ЛидерТекс оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники ГК ЛидерТекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК ЛидерТекс оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 37 оценок.
ГК "ЛидерТекс" – крупная, торгово-производственная компания с многолетней историей.
Надежность, уверенное развитие компании и доверие клиентов - основа нашего успеха.
Нашей главной целью является - комплексное снабжение потребителя. Для нас важно, чтобы клиент получал весь ассортимент товаров и услуг, который мы можем предоставить.
ГК "ЛидерТекс" – это 5 производственных направлений:
- вязальное производство (рабочие перчатки)
- ткацкое производство (холсто-прошивное полотно)
- рукавицы
- изделия из трикотажа
- рабочая одежда и СиЗ
Так же у нашей компании выстроены долгосрочные партнерские отношения по дополнительному ассортименту, который мы получаем прямыми поставками из Китая. В данном сегменте компания занимает первое место.
За 16 лет усердной работы мы открыли более 40 филиалов в крупных городах России:
Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Челябинск, Уфа, Новосибирск, Омск,Тюмень, Пермь, Самара, Саратов, Нижний Новгород, Казань, Краснодар, Сочи, Уфа, Оренбург, Владимир, Калининград, Киров и это неполный список наших филиалов.
Главный офис располагается в городе Иваново.
В наших планах открытие дополнительных филиалов на территории всей страны.
Все результаты компании достигнуты только благодаря коллективу объеденённому единой целью. Мы всегда ценим и мотивируем наших сотрудников, которые идут вместе с нами и позволяют расти и развиваться.
В нашей компании 1500 сотрудников. Мы постоянно расширяем производство и осваиваем новые направления работы. ГК "ЛидерТекс" предоставляет рабочие места не только в городе Иваново и области, но и по всей стране.
В связи с нашим постоянным ростом, ищем новые молодые амбициозные кадры стремящиеся развиваться и зарабатывать вместе с нами.
Если хочешь карьерного и финансового роста присоединяйся к нашей команде.