Отзывы сотрудников о компании Доксинбокс

Давно хотела сюда попасть, и вот выдался шанс. На данный момент заканчиваю стажировку и все еще ни разу не пожалела, что пришла сюда. Чудесный коллектив и прекрасное руководство, все на одной волне. А еще для меня огромным плюсом является возможность карьерного роста, потому что, сидеть на одном месте удручает. Появление ДМС было бы приятным бонусом, а еще хотелось бы больше каких-то совместных движух

Работаю 2 месяца, нахожусь на испытательном сроке)
Компания - огонь, коллектив - огонь, руководство - лапочки, одним словом - я в Раю)
Атмосфера максимально дружелюбная, все помогут и придут на помощь в случае необходимости, зарплатные ожидания оправдались с лихвой)
Рада быть частью компании, надеюсь на долгое и плодотворное сотрудничество! Думаю, сотрудники не откажутся, если будет добавлено ДМС в соц.пакет :)

Нет бюрократии, горизонтальная иерархия. Всегда по любому вопросу можно подойти как к руководителю , так и к коллегам, дружный и не токсичный коллектив, классный онбординг, есть заинтересованность, чтобы обучить сотрудника и развивать. Нет потолка в премии, сколько продал - столько и заработал, частые командировки в разные города на интересные события и мероприятия. Все зарплаты, премии, плюшки, отпускные самый топ, так как выплачиваются с премией) Скоро сделают ДМС, так что это последнее, что можно улучшить

Условия работы, комфортный график и возможность работать в гибридном графике. Уютный и комфортный офис, есть где покушать, отдохнуть. Отличное рабочее место. Техника предоставляется. Введение в должность максимально комфортное. Руководство супер адекватное, сопровождает на всех этапах. Корпоративные мероприятия, обучение и возможность роста. Претензий вообще никаких нет. Единственное, можно было бы систематизировать базу знаний.

Очень комфортный график работы и условия труда. Введение в должность максимально прозрачно, поддерживают на каждом этапе. Коллектив просто золото! Добавить обучающие материалы в систему

Приятный понимающий коллектив, удобные условия труда, разные льготы по желанию Руководство, первоначальные обучение

ТК, все оплачивается, при этом теплая уютная команда, которая всегда поможет найти решение Оплата, премии, понимание куда расти (не всегда прозрачно ясно, но в целом можно это обсудить с руководителем)

Хорошо выстроены внутренние процессы. Молодой и дружелюбный коллектив, hr постоянно просят ос о работе, готовы предоставить оборудование и т.д. Погружение сотрудников. К сожалению, в продукт достаточно высокий порог входа. Самому быстро погрузиться очень сложно

Очень классный коллектив, клёвые руководители, понятные цели и задачи, своевременная оплата труда, подарки на праздники, компенсация рабочего места, ежегодный корпоратив на острове, который оплачивает компания. В общем, всё клёво. Особых претензий не имею, меня всё устраивает, даже и не знаю пока, что можно было бы улучшить. Единственное, можно было бы предоставить ДМС.

Компания про команду, про уважение друг к другу, люди все очень комфортные Развитие и продвижение сотрудников

Атмосфера, возможность развиваться Целеполагание, оклад

- Культура общения в компании
- Прекрасная база для "войти в айти"
- Отличный полигон для получения опыта и быстрого роста, если ты достаточно проактивен и заинтересован
- Человеческое отношение в нестандартных ситуациях - не про большие деньги, доходы очень средние при максимальной нагрузке

Своевременная выплата зарплаты, нет переработок на выходных, корпоративные подарки Руководство команд и отделов, повышение уровня предоставления внедрения, развитие сотрудников

Люди и коллектив, своевременность оплаты, отсутствие лжи. Повысить ЗП, она критично мала.

Хороший коллектив, возможность удаленной работы, адекватное начальство, учитывают пожелания по графику, возможность быстро прокачать скиллы, но до определенного момента Взаимодействие между отделами, более прозрачную систему роста

Линейных сотрудников берут без опыта работы, если это ваше первое место работы - тут есть чему научиться.
Компания реально болеет за свой продукт и любит его.
Очный корпоратив всей компанией. Низкий уровень менеджмента, выращенный внутри компании.
Очень много бюрократии.
Очень неудобные инструменты и их огромное количество.
Крайне высокий темп работы при очень низком уровне оплаты труда.

Возможность удалённой работы, приветливый коллектив, денежная компенсация некоторых вещей Добавить ДМС, увеличить уровень дохода (извините, до для Питера 30к это крайне мало), улучшить регламенты, структурировать работу

Более менее открытая компания
Норм офис.
Из минусов- жуткие переработки, типо если не остался до 7 вечера косо смотрят
Старые столы, жёсткие руководители и тд Человеческое отношение

Слушают, помогают, оплата как по часам, помогают в развитии, дают участвовать в улучшении продукта и компании Более понятный логичный рост, чтобы было четкое понимание что нужно улучшать, в какую сторону двигаться, чтобы расти вертикально и/или горизонтально

Удалённая работа, дружелюбная атмосфера в коллективе. Адекватное начальство. Увеличить количество сотрудников на отдел, чтобы в критические моменты не случалось кранчей.

Очень дружелюбная атмосфера, прозрачные условия Кумовство в руководстве, берут "своих" на высокие зарплаты, до которых "старым" сотрудникам нужно расти несколько лет.
В целом зарплаты сотрудников, которые давно работают в компании отстают от рынка в 2-3 раза. Хорошее место, чтобы набраться опыта и пойти куда-то дальше

Удаленка
Мерч, корпоративы Размер зп
Возможности роста
Неналаженные процессы обучения у некоторых менторов

Бодрый коллектив, возможность горизонтального роста, интересные задачи, забота о сотрудниках. Весь коллектив знает, в каком направлении движется компания - это круто. Время согласования некоторых задач между отделами можно сократить

Коллектив дружный и отзывчивый, готовы помочь во всем. Кураторы крутые, если остались. Руководителей - чтоб они могли ими быть а не только на бумаге.
И ценить время сотрудников.

Работаю в Доксах полгода )
Нравится коллектив и то, как вообще построена коммуникация в компании - все на "ты", все можно обсудить, тебе всегда постараются пойти на встречу, если есть какая-то проблема. Корпоративная культура есть и совершенствуется с каждым днем, это видно в том, как компания принимает участие в глобальных событиях в жизни своих сотрудников, заботится о том, чтобы работать всем было комфортно, и никто не столкнулся с выгоранием.
Нравятся задачи и что есть, куда расти. Нравится мемасы кидать друг другу. Проводим онбординги для сотрудников в течение всего испытательного срока, чтобы мониторить, как проходит их адаптация. Если они подсказывают нам, что есть что-то, что можно улучшить, то мы сразу берем это в работу.

Хороший коллектив, чистое рабочее место. Работа рядом с центром, возможность удалённости Качество обучения, отбор на собеседование, понимание и лояльность к сотрудникам офиса