Отзывы о работе в Доксинбокс — Санкт-Петербург

Удаленная работа, коллектив, хорошее обучение сотрудников, нестандартный подход к решениям проблем Возможность роста, налаживания работы, малая зарплата

IT-компания, стремящаяся к развитию продуктов и постоянному;
Прекрасный коллектив;
Понимающее и лояльное руководство. Заработная плата меньше, чем объём выполняемой работы;
Вертикальный рост долгий.

Команда довольно сплоченая, все стараются друг другу помогать, неформальное общение приветствуется, легко войдут в твое положение если нужно куда-то отпроситься, если возникла проблема. Оплата труда, план роста сотрудника, премии.
Компании и руководству стоит научиться СПРАШИВАТЬ своих сотрудников (не проводить опрос ради опроса, после которого только хуже становится) и СЛУШАТЬ их просьбы. Принимать решения исходя из проведенных исследований, а не наугад

Только удаленная работа.
И небольшая компенсация того, что необходимо для работы Поднять зарплату обязательно. Ввести систему мотивации для сотрудников и дать больше свободы действий.

Удаленная работа
Легко можно согласовать отгул, который можно отработать и не потерять деньги
Платится переработка ДМС добавить, сколько лет компании, а до сих нет этого
Хорошую ЗП, чтобы конкурировала на текущем рынке труда.

Полезный опыт работы для будущего поиска новой работы
Удаленная работа Организацию всех процессов, взаимодействие руководителя с командой, обучение, адаптация новичка, рост
Продукт сложный, постоянно развивается, куча нововведений, для новичков, который там работают меньше полугода очень тяжело условиться, потому что обучение самое базовое, адаптации нет, ты не получаешь обратную связь по своей работе от руководителя, не понимаешь свои слабые и сильные стороны. После нововведений нет контроля за командой, который помогают понять усвоили ли сотрудники новые правила и как с ними работать. Между отделами связь держится на «честном слове», нет нормальной организованной структуры. Нет понимания, какой рост тебя ждет, куда вообще можно пробовать уйти, только если в смежный отдел на такой же оклад или ещё меньше. Высокая загруженность и недостаток сотрудников, сильно утомляет работает на износ в постоянном завале.

Сама по себе компания достаточно продвинутая и передовая.
Очень нравится что присутствует открытость в диалоге с руководством, теплый микроклимат в общении с коллегами.
Достойная работа и оплата, никогда не обманывали в заработке все достаточно честно и понятно. Компания стала меняться и перестраиваться, надеюсь измениться отношение к корпоративной культуре, к единой общности, последнее время этого не хватает.
Зарплату нужно индексировать, с середины года по отзывам слышал что сейчас в других местах оклады в 2 раза больше, инфляция растет и вместе с ней растут расходы.
Ввести ДМС после испыт. срока, пока что этого нет даже у тех кто отработал более 5 лет.

полезный опыт в ХоРеКа сфере, рекомендую, почему нет, работа интереснпя но нагрузка бешеная вывезет не каждый улучшить многое, например дать нормальные перерывы между звонками

Удалённая работа, классный коллектив, хорошее руководство, рекомендую Меняются условия труда часто, низкая мотивация труда , большая загруженность

Хороший коллектив, быстрый карьерный рост. Отличное и понимающее руководство, которое идет тебе на встречу Зарплатный аспект, который не соответствует уровню нагрузки на линии

Условия для работы, креативность, ценности организации, нацеленность на результат. Я не встречала пока компанию лучше. Думаю, что повысить заработную плату сотрудникам подразделения ЮЗЭДО и наладить структуру взаимодействия отделов.

Работа дистанционная, можно работать в собственном режиме, отчетность ведется автоматически Уровень дохода, обучение

Отличный коллектив, фаундеры активные, много новых идей и реализация собственного потенциала всегда хорошо отражалась в доходе и подходе. Много новых улучшений, многие в компании на удаленке. К каждому мнению прислушаются на всех уровнях! Я бы улучшил офис, уже большая компания может позволить сделать супер комфортные условия труда. Это предаст офисным сотрудникам дополнительный драйв приходить в офис!

- Удалённый формат работы
- Классный продукт
- Хороший бизнес процесс и этапы его внедрения
- Максимально позитивные, практичные коллеги и адекватное, не предвзятое отношение тим лидов к работникам.
- Предоставление оборудования для работы
- Плюшки от компании - Соответствие заработной платы получаемой нагрузке\\обязанностям
- Коммуникацию между смежными отделами
- Более внятный план развития и повышения грейда
- Сделать более практичный вариант онбординга

Работа полностью удаленная, в офис нужно приезжать в самых крайних случаях, это плюс. Выдают технику. Офигенный дружный коллектив. Коммуникацию между отделами, некоторые совершенно не понимают, чем занимается тот или иной отдел тех. поддержки. Отсутствие обратной связи со стороны руководства, нет никаких встреч по результатам и планам, непонятно куда уходит оценка 360, ознакамливаются ли с ней вообще руководители. Нет понимания четких точек роста и возможностей развития, мало направлений, куда можно вырасти, и такое чувство, что эти места уже забронированы. Как такового отдела обучения нет, хотя он существует в компании, обучение происходит внутри самих отделов. Сотрудникам постоянно нужно давать о себе знать, чтобы получить обратную связь и чтобы о его просьбах и прочем никто не забыл, в целом никто не заботится о них. Нет никакого планирования, все держится на добросовестности и ответственности сотрудников, им очень часто приходится выполнять не свою работу, за которую нет доплат. Зарплата ниже рынка, индексации нет, все держится на обещаниях, соотвественно часто набираются не совсем компетентные и совсем не взрослые люди, из-за чего страдает качество. ДМС нет, хотя компания преподносит себя как аккедитованная, тоже велись разговоры, по итогу ничего не решилось и скорее всего не решится в обозримом будущем.

Хороший, экологичный коллектив, отличный руководитель, интересный продукт компании, возможность работать удаленно Повысить зп по мере увеличения количества задач

Возможность для собственного развития
Сложные и интересные задачи
Управление своим временем Отсутствие обратной связи со стороны руководства
Нет понимания четких точек роста и возможностей
Нет никакого обучения
Постоянно нужно кого-то пушить чтобы получить результат - о сотруднике в целом никто не заботится
Нет какого-то четкого плана все на "договоренностях" и "давай потом посмотрим решим"

Удаленка, есть приятные и умные люди в компании, мерч и корпоратив раз в год Чтобы руководство начало интересоваться маркетингом и могло оценивать работу отдела, так как сейчас никто не понимает, насколько плохо/хорошо отдел делает свою работу. Нет роста, так как у руководителя его тоже нет и никто не собирается уступать свое место

Отличный коллектив, очень лояльное руководство - современная и адекватная компания Индексацию заработной платы относительно получаемому опыту..

Давно хотела сюда попасть, и вот выдался шанс. На данный момент заканчиваю стажировку и все еще ни разу не пожалела, что пришла сюда. Чудесный коллектив и прекрасное руководство, все на одной волне. А еще для меня огромным плюсом является возможность карьерного роста, потому что, сидеть на одном месте удручает. Появление ДМС было бы приятным бонусом, а еще хотелось бы больше каких-то совместных движух

Работаю 2 месяца, нахожусь на испытательном сроке)
Компания - огонь, коллектив - огонь, руководство - лапочки, одним словом - я в Раю)
Атмосфера максимально дружелюбная, все помогут и придут на помощь в случае необходимости, зарплатные ожидания оправдались с лихвой)
Рада быть частью компании, надеюсь на долгое и плодотворное сотрудничество! Думаю, сотрудники не откажутся, если будет добавлено ДМС в соц.пакет :)

Нет бюрократии, горизонтальная иерархия. Всегда по любому вопросу можно подойти как к руководителю , так и к коллегам, дружный и не токсичный коллектив, классный онбординг, есть заинтересованность, чтобы обучить сотрудника и развивать. Нет потолка в премии, сколько продал - столько и заработал, частые командировки в разные города на интересные события и мероприятия. Все зарплаты, премии, плюшки, отпускные самый топ, так как выплачиваются с премией) Скоро сделают ДМС, так что это последнее, что можно улучшить

Условия работы, комфортный график и возможность работать в гибридном графике. Уютный и комфортный офис, есть где покушать, отдохнуть. Отличное рабочее место. Техника предоставляется. Введение в должность максимально комфортное. Руководство супер адекватное, сопровождает на всех этапах. Корпоративные мероприятия, обучение и возможность роста. Претензий вообще никаких нет. Единственное, можно было бы систематизировать базу знаний.

Очень комфортный график работы и условия труда. Введение в должность максимально прозрачно, поддерживают на каждом этапе. Коллектив просто золото! Добавить обучающие материалы в систему

Хорошо выстроены внутренние процессы. Молодой и дружелюбный коллектив, hr постоянно просят ос о работе, готовы предоставить оборудование и т.д. Погружение сотрудников. К сожалению, в продукт достаточно высокий порог входа. Самому быстро погрузиться очень сложно

Компания про команду, про уважение друг к другу, люди все очень комфортные Развитие и продвижение сотрудников

Атмосфера, возможность развиваться Целеполагание, оклад

- Культура общения в компании
- Прекрасная база для "войти в айти"
- Отличный полигон для получения опыта и быстрого роста, если ты достаточно проактивен и заинтересован
- Человеческое отношение в нестандартных ситуациях - не про большие деньги, доходы очень средние при максимальной нагрузке

Своевременная выплата зарплаты, нет переработок на выходных, корпоративные подарки Руководство команд и отделов, повышение уровня предоставления внедрения, развитие сотрудников

Люди и коллектив, своевременность оплаты, отсутствие лжи. Повысить ЗП, она критично мала.