Отзывы о работе в KEDDO — Москва

Есть возможность внедрять свои идеи, руководство открыто к предложениям. Дружный коллектив, в котором легко адаптироваться. Продукт, имеющий собственные уникальные конкурентные преимущества. Корпоративная столовая, ДМС, компенсация общественного транспорта

До офиса пешком 10-15 мин, офис класса С, корпоративные мероприятия на которые не жалеют денег Меньше брать своих, повысить заработную плату, мобильную связь, рабочие места, корпоративный дух и внимание

Полностью белая официальная зарплата. Своевременные выплаты без задержек. Хороший, дружный коллектив. Адекватное, демократичное руководство. Большой, просторный офис, рабочие места оборудованы современной оргтехникой. Бесплатный чай, кофе, есть отдельное просторное оборудованное помещение для приёма пищи (лаунж-зона). Сокращённый рабочий день (на 1 час). Есть большие скидки для сотрудников на продукцию компании. Различные спортивные и корпоративные мероприятия. Возможности для развития и роста в компании. Желательно ДМС и компенсацию оплаты парковки на территории бизнес-центра.

Белая зарплата, удобный график, корпоративные скидки, очень развита корпоративная культура, сплочённый коллектив бухгалтерии, отсутствие текучки в компании в принципе, адекватное непосредственное руководство в лице главного бухгалтера и финансового директора, возможности для роста и развития, компания как семья, отдел как дом))) Считаю негативные отзывы оставляют только некомпетентные сотрудники, профессионалов тут ценят, поощряют, продвигают. Удаленка 3 раза в неделю, 2 в офисе)

Премии, скидка на продукцию, в общем не плохо, есть пара важных моментов. НЕТ ДМС со стомотологией, и это прям плохо. В любой приличной компании уже давно выдают ДМС со стомотологией, дабы коллеги могли сделать зубы, чистку, чтоб при общении с коллегой на тебя не смотрели жёлтые гнилые заборы зубов. Я ушла в компанию где есть такое ДМС, и сделала нормально зубы, и это не ударило по моим финансам. Такая забота работодателя дорого стоит.

Сокращённый рабочий день на 1 час. Адекватные коллеги и руководство. Множество внутрикорпоративных мероприятий. Даже игровой клуб есть. Проработала в компании 5 лет и никогда бы не ушла, если бы не обстоятельства (пришлось переехать в другую страну). Самая живая компания из всех, где приходилось работать. Ввести удалёнку, чтобы можно было работать из любой точки мира

Единственное, что нравилось это близкое расположение к дому. И конкретные, отдельные адекватные люди, которых меньшинство! Всё! Поменять полностью состав команды. Переформировать отдел продаж и "уседевшихся". Убрать "родственных" сотрудников. Карьерный рост не возможен. Отношения к ниже стоящему по должности оставляет желать лучшего.

Высокий уровень оплаты труда, удобный график, поддержка соискателя, крупная компания. Коммуникацию между отделами

Зарплата выплачивается без задержек, график с 10 до 18, недалеко от метро. ДМС отсутствует, гибридного графика нет, корпоративных мероприятий нет, никаких «плюшек». Из-за того, что отделы разбиты на разные офисы, сотрудники друг с другом не знакомы. Офис так себе - на троечку, мебель очень старая потасканная. Карьерного роста нет, профессионального развития нет.
Не поработав здесь ничего не потеряете, нет причин рекомендовать и даже не скажу почему нужно из огромного количества других работодателей выбрать именно этого.

Своевременная выплата з/плп, удобное расположение Коммуникация между сотрудниками и отделами (постоянная текучка), увеличить рабочее пространство ( в небольшом кабинете 8 чел), давать возможность иногда работать удаленно.

Уютный офис, отличный коллектив. Своевременные выплаты. Очень хорошие бонусы. Кто хочет заработать - компания даёт все возможности. Да, очень интенсивные периоды бывают, но они с лихвой окупаются. Есть дополнительные дни к отпуску. Разлчичные спортивные и корпоративные мероприятия. Есть лаунжзона, где можно пообедать. А самое главное - это график с 10 до 18! Не хватает гибридного графика, можно ввести ДМС. И компенсации оплаты за парковку на территории бизнес-центра.

Очень хороший руководитель, интересные задачи, премии к новому году. Установить гибридный формат работы

Это, пожалуй лучшее место в моём трудовом стаже. Прекрасное отношение отдела персонала, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Зарплату выплачивают всегда вовремя . Нам всем нравится. можно было бы рассмотреть вариант работы на "удаленке" в определенные дни (по очереди)

Лояльное руководство, своевременные выплаты. Никогда не задерживали зарплату. Всё в белую, платили премии. Дарили подарки на разные праздники. Очень крутые корпоративы. Прекрасный отдел HR. Хороший уровень дохода. Ввести удалёнку. Это, наверное, единственный минус. Больше минусов не нахожу.

Лояльное руководство, белая зарплата, подарки на различные праздники, чёткость в оплате. Всегда можно поменяться графиком, если нужно куда-то отпроситься. А какие подарки на новый год детям - это просто сказка. Работаю уже больше 2-х лет в магазине. Всё очень нравится. Добавить конкурсы для сотрудников. Оплату питания. Добавить ДМС.

График с 10 до 18, белая зарплата, лояльность к сотрудникам, различные мероприятия. Ввести гибридную работу или удалённую. Сделать ДМС сотрудникам.

Рабочий график. График отпусков. Внимательней подбирать персонал, его отношение к другим с кем ему придется работать.

Близость к метро , возможность получить премию( но это не факт ) Коммуникации между сотрудниками и руководителями!