Отзывы сотрудников о компании СК «Росгосстрах Жизнь»

Стабильная выплата заработанной платы , отличная команда, отзывчивые руководители и коллеги которые всегда придут на помощь 24/7 Проведение очных тренингов в го , круглые столы для обмена опытом с топ сотрудниками компании

Офис приятный,
Опыт, который получаешь.
Удаленная работа 3/2 гибрид. Повышение зп и премии.
Автоматизировать процессы (весь учет в экселе).Уважение и ценность к сотрудникам. Хотелось бы чему-то научиться у руководителей, но они сами много в своей работе и системах не знают.

Свобода в выборе рабочего графика, обучение, помогающий коллектив/ поддержка на разных этапах, мотивационная система. Больше курсов/треннингов
Больше мотиваций

Классные ребята в руководстве, скучаю по бывшим коллегам. Отличная коммуникация внутри коллектива. Широкие возможности для профессионального роста. Уровень зарплат, карьерный рост.

Близко к дому, есть возможность удаленной работы, добрый и отзывчивый коллектив!
Предоставляются все условия для выполнения трудовых обязанностей!
3 минуты идти от метро. Недостатков не имеется.
Хорошие условия трудового договора.
Предоставляются все условия для выполнения трудовых обязанностей.

Молодой, динамичный, амбициозный коллектив! Все вопросы решаются по мере их поступления. Лояльный топ-менеджмент Уровень заработной платы специалистов

Ни разу не пожалел, что устроился в Росгосстрах Жизнь, предложили сразу нормальную зп, а также через 3 месяца испытательного срока перешёл на гибридный график работы. Очень тепло приняли в коллективе, все коллеги отличные ребята и девчата) В комнате отдыха побольше бы всяких развлечений и нет парковки для сотрудников(

Благодарю компанию за отличный опыт работы, дружелюбную атмосферу и поддержку. Рекомендую как отличного работодателя для профессионального роста. Было бы полезно увеличить частоту встреч с командой для обсуждения новых идей, а также обратной связи по улучшению процессов.

Близко от метро. Удобное начало рабочего дня. Рабочее место организуется быстро, удобно. Есть возможность один/два дня в неделю быть на удаленке. Не возникало проблем во взаимодействии с другими отделами. Адекватное понимание понятия испытательный срок(не 2 недели) для сложного многослойного функционала. Разумные сроки адаптации нового сотрудника(не 2 недели). Прикрепление ответственного сотрудника-наставника к новичку хотя бы на первый месяц. Касается исключительно Аппарата Управления делами. В целом, на сколько получилось понять, атмосфера в офисе в Москве более чем комфортная и дружелюбная.

Молодой и прогрессивный коллектив. Руководство, у которого есть чему поучиться. Постоянное развитие, интересные рабочие проекты и корпоративные мероприятия. Работы всегда много, домой в шесть никто не уходит. Возможно, не хватает приоритизации задач и дополнительных рук.

Надежность, стабильность, наличие ДМС, возможность научится чему-то новому. Вариации для личностного роста, уровень дохода пропорциональный знаниям и умениям

Свобода выбора в принятии решений. Комфортный график. Есть возможность реализовать свои идеи. Улучшить внутренние it процессы, упростить процессы внутри компании.

График работы, коллектив, руководство, возможности развития. Удобное местоположение офиса Уровень заработной платы, ДММ

Коллектив, график, возможности, работа мечты, потенциал заработка Лимиты на командировки, индексация заработной платы, гибкость отпусков

Адекватность, отношение к сотрудникам Возможности обучения

Свободный график
Неограниченный заработок
Удобный офис
Коллектив одни бабули Оклад нужен агентам
Оплата проезда к клиентам и обратно в офис

гибкий график работы . добавить рабочих мест

Расположение офиса, больше плюсов не нашла Улучшать нужно абсолютно всё, особенно профессионализм руководства

Возможность горизонтального карьерного перемещения внутри компании Условия труда, коммуникацию, рабочий график

Всё, что было обещано на собеседовании, работодатель полностью предоставил. Мне очень повезло с командой и руководителем агентства на тот момент. Изменились условия, появились командировки, которые мне не подходят, пришлось сменить место работы

Разъездной характер работы, близость к дому, своевременная выплата зарплаты Коммуникация между сотрудниками, развитие персонала, карьерный рост

Удобное расположение от дома, стабильная выплата зп, полный соцпакет. Руководство, не хватает компетентных руководителей.

Гибкий график работы. Индивидуальный подход к каждому сотруднику Коммуникации между сотрудниками

Удаленка, коллектив, оплата труда IT-экспертизу в компании

Возможность работать удаленно, независимо от пандемий и прочего. Не надо скупиться на внешних подрядчиков

Свобода в выборе формата работы, свобода в выборе графика работы Условия труда: более новое оборудование, программное обеспечение.