ЮК Заря: отзывы о работе на должности
Юрист

Своевременная выплата заработной платы. Уровень дохода приемлемый. Условия труда хорошие. Нет обучений для юристов. Нет обеденного места. Работа в выходные. Отсутствие премий. Карьерные возможности зависят от непосредственного руководства. Людей повышают чаще всего «своих».

Всем привет, я проработала чуть больше года, потому что у данного работодателя получала стабильную зарплату, т. к. сидела с маленьким ребенком на руках. Коллектив молодой, ребята отзывчивые В моем случае я бы посоветовала поднять зарплату, т. к. зарплата по цене рынка труда, а то и ниже, а объема работы достаточно много. Так же хотелось бы повышения квалификации и обучений, поскольку не всегда можем ответить клиентам на их вопросы, или решить ту или иную проблему в деле из-за недостатка знаний. Конечно хотелось бы более лояльное руководство, все кто работал в заре знают, насколько тут требовательное начальство и всегда любит раздавать указания и вводить штрафы, зато вот премий не предусмотрено.

Коллектив отличный, всегда могут помочь с любой проблемой, руководство отличное, если нужно куда-то отлучиться, то без всяких проблем. Компания постоянно улучшает условия труда. На лето вводили четырехдневную рабочую неделю. 1) Полис ДМС
2) Добавить возможность оплачивать часть или полностью тренажерного зала за счет компании.

Компания хорошая, возможность развития и достойного заработка. Назначение руководителей дилетантов портит все впечатление о компании. Смена руководства, изменило отношение к компании на до и после. С предыдущим руководителем отношение к людям обращающихся в компанию было настроено на помощь в решении их проблемы, а новое руководство не нацелено на помощь, а только на заключение договора. Начались задержки с заработной платой и отмены премий. Как итог из всего штата в офисе работает 1 сотрудник. Очень хочется, чтобы на должность руководителей назначали компетентных сотрудников.

Своевременная оплата труда, возможен быстрый карьерный рост, возможны премии за качественное выполнение работы в срок, хороший коллектив и удобное расположение офиса. Рассмотреть возможность удаленного способа работы - возможность совмещения удаленного и оффлайн графика. Более структурированное обучение сотрудников.

Компания дает неограниченные возможности для профессионального роста. Ценит каждого своего сотрудника. Своевременная выплата заработной платы! Поощрения сотрудников и их детей! Все идеально! Если только поехать на море всем коллективом. И провести замечательный отпуск с друзьями и коллегами!

Нравится всеми вышеперечисленными критериями, в том числе я бы хотел отметить возможность коммуницировать с руководителями, делиться своими замечаниями по работе, видеть положительные изменения.
Работы много, работа интересная, всё больше становится обращений по обще юридическим вопросам, это клиенты прошедшие банкротство обращаются в нашу компанию по различным запросам.
В компании есть собственная коллегия юристов, которая помогает по возникающим вопросам, это приветствуется, все делятся в общем чате своей практикой, что позволяет профессионально развиваться. Трудно сказать, когда всё нравится. Выдумывать не хочу и не буду.

Крупная федеральная компания, позволяющая развиваться в любимой сфере работы. Мое мнение то, что все хорошо. Компания постоянно развивается и становится все больше и больше, пополняя свои офисы практически во всех городах России.

Очень хороший работодатель, очень позитивные и крутые наставники. Всему обучают, все показывают. Руководители очень грамотные, прошли не малый путь до руководства, что и делает их профессионалами, отзывчивыми и идущими всегда на встречу. Рост более чем вполне возможен и реален. Что возможно было бы улучшить в работодателе не является возможным к обсуждению, ввиду отсутствия недостатков на мой взгляд.

Коллектив дружный, лучше руководства я не встречал. Никто тебя не будет отчитывать. Все взрослые люди и требуют такого же поведения. Все человеческие отношения здесь на высшем уровне. Работа достойная. Возможность гибридного графика работы. Свободно посещать офис, с гибридный режимом работы идеальный формат для данной компании.

Руководитель прислушивается к мнению своих сотрудников, советуется, одним словом относится с пониманием и уважением к сотрудникам. Не обманули с выплатой заработной платы при увольнении. Коллектив сплочённый, есть место смеху на работе, при этом все должным образом относятся к выполнению своих функций и обязанностей. Приятный и хороший опыт работы. Убрать строгий дресс-код, оставить просто деловой стиль одежды. При возможности исполнения своих должностных обязанностей допускать возможность работы удаленно, естественно с предоставлением отчётности о проделанной работе за день