ЮК Заря: отзывы о работе на должности Юрист

Светлый просторный офис в центре города. Отличные условия труда: рабочее место, орг техника , дружный коллектив, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные, соц пакет. Прозрачные перспективы. Возможность работать удалённо.
В целом,отличный работодатель - и отличные условия труда.

Хорошо платят, дают возможность роста, замечательное руководство! Хорошо бы наладить сотрудничество с третейскими судами, для расширения круга целевых клиентов.

Постоянное развитие, изучение новых областей права, судебной практики , это позволяет мне, как сотруднику быть в курсе всех изменений и применять актуальные знания на практике.
Возможность помогать людям.
Отличный коллектив.
Хорошая заработная плата. Организовать регулярные встречи с сотрудниками для получения обратной связи о работе компании, её сильных и слабых сторонах, а также для обсуждения возможных улучшений.

Классный молодой коллектив. Близкое расположение от центра, добираться до работы очень быстро. Отношение руководства улучшить в первую очередь к своим подчиненным. Неприятно что с тобой обращаются так. Ну и в добавок повысить наконец зарплату. В стране растут цены, а наша зарплата застыла как цемент.

Работаю в компании более 2-х лет, стабильный доход выше рынка. Руководство адекватное, поощряет премиями и разными конкурсами. Работать комфортно Возможность ещё больше зарабатывать, побольше выходных. В целом всё устраивает

Большой простор для профессионального развития, адекватное руководство, постоянно проводятся различные обучения для сотрудников, конкурентная заработная плата. Минусы каждый увидит свои, нет ни одной идеальной компании, но я для себя не нашёл таковых.

Замечательное руководство, все обговаривается и решается, всегда есть возможность повышения! Все отлично! Хороший коллектив, лучший руководитель, выплаты своевременные и всегда уверен в увеличении своего дохода!

Хороший коллектив, руководитель. Интересная работа, возможности карьерного роста. Отпуск вовремя, больничные. Можно оптимизировать работу связанных друг с другом отделов, наладить связь между ними

Отличная компания, проработал в ней 2,5 года, уволился к сожалению в связи с переездом в другой город. Руководство заботится об обучении сотрудником и заинтересовано в постоянном развитии! Рекомендую молодым юристам, отличный старт карьеры! Для более эффективной работы, нужно улучшить взаимодействие между арбитражными управляющими и сотрудниками офиса. Также хотелось бы немного увеличить доходную часть юристов компании)

Нравится дружелюбный коллектив, где каждый готов прийти на помощь и поддержать друг друга. Здесь заботятся о развитии сотрудников, предлагают возможности для обучения и карьерного роста. Руководство прислушивается к мнению сотрудников, стремится создать комфортную рабочую атмосферу Можно улучшить взаимодействие между филиалами, между подразделениями

Приятное и лояльное руководство, говорю именно за офис в г. Новосибирске. Офис в удобном местоположении, классный дружный коллектив. Нравится, что есть обучения Стоит повысить уровень заработка, не индексируют давненько, я работаю уже 2-ой год и до сих пор ни разу не повышали. И пора расширять отделы, так как дел ведем много, юристов очень мало, из-за чего пропускаем сроки. Попросту не успеваем выполнять работу.

Все супер , работа рядом с домом , хороший карьерный рост , постоянные обучения , все очень круто. Хотелось бы больше коллективных мероприятий, а все остальное просто супер )

Хороший коллектив, средний уровень дохода. Очень комфортные условия Срок стажировки нужно сократить и давать хорошую оплату. После первого же дня, пропало какое-либо желание работать

Своевременнная зп, социальный пакет, возможность совершенствоваться и развиваться. Увеличить количество коллективных мерроприятий

Из положительного своевременная оплата труда, есть мотивация Можно было бы дресс код расширить до понятия «офисный стиль», без ограничений по цвету и фасону.

Отличный и дружный коллектив, замечательный руководитель офиса! К руководителю всегда можно подойти с любым вопросом и обсудить его. Заработная плата всегда во время. -Предоставлять работникам ДМС.
-По дресс-коду заменить белый верх и черный низ на строгий вариант одежды.
-Ввести корпоративные мероприятия (отпуск, новый год и т.п.).
-Возможность работать удаленно, когда к примеру болеет сотрудник или его ребенок, чтобы не брать больничный.
-Поднять заработную плату, мотивацию.

Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Регулярные обучения и обмен опытом. Весомых минусов для себя не обнаружила.

Компания собрала прекрасных молодых специалистов в области права, что позволяет легко решать поставленные перед собой планы в компании. Компании стоило бы пересмотреть систему мотивации юристов являющихся основой компании.

Перспективная компания, адекватное руководство, интересная работа и имеется перспектива карьерного роста в компании. Необходимо увеличение ЗП (причем значительно). В противном случае будет текучка кадров, которая нанесет некий отпечаток компании, в которой явно не все в порядке.

Возможность общаться с коллегами других регионов, сравнивать судебную практику. Это дает возможность получить новый и ценный опыт Пересмотреть мотивацию юристов для повышения заработной платы

В компании работаю не долго, но могу сказать работать очень комфортно. Очень понравилось, что есть обучение и наставник - который очень грамотно и быстро обучил и ввел в курс дела, тк я пришла только после окончания университета и было мало опыта. Понравилось что у компании есть своя обучающая платформа. Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство. Достойная заработная плата, которая растет с каждым месяцем работы. За время работы в компании замечаний у меня нет

Условия для работы хорошие, все для людей имеется. Коллектив отличный, нравится политика компании в целом Зарплата оставляет желать лучшего, не хватает время на восстановление и отдых. Большой поток клиентов , с которыми уже никто не справляется

Удобный график, дружный молодой коллектив. Корпоративная жизнь за это огромные плюсы. Привычка у руководства вызвать и рано утром и в выходной день и оставить после рабочего дня на собрание. Собрание считаю нужно проводить исключительно в рабочее время. Вторая проблема это то, что разбираем все ситуации по одной схеме. Хотя каждый клиент разный и к каждому нужен свой подход и своя тактика. Ну и ЗП, рынок уже значительно изменился, стоит повышать.

Всем привет, я проработала чуть больше года, потому что у данного работодателя получала стабильную зарплату, т. к. сидела с маленьким ребенком на руках. Коллектив молодой, ребята отзывчивые В моем случае я бы посоветовала поднять зарплату, т. к. зарплата по цене рынка труда, а то и ниже, а объема работы достаточно много. Так же хотелось бы повышения квалификации и обучений, поскольку не всегда можем ответить клиентам на их вопросы, или решить ту или иную проблему в деле из-за недостатка знаний. Конечно хотелось бы более лояльное руководство, все кто работал в заре знают, насколько тут требовательное начальство и всегда любит раздавать указания и вводить штрафы, зато вот премий не предусмотрено.

Коллектив отличный, всегда могут помочь с любой проблемой, руководство отличное, если нужно куда-то отлучиться, то без всяких проблем. Компания постоянно улучшает условия труда. На лето вводили четырехдневную рабочую неделю. 1) Полис ДМС
2) Добавить возможность оплачивать часть или полностью тренажерного зала за счет компании.

Компания хорошая, возможность развития и достойного заработка. Назначение руководителей дилетантов портит все впечатление о компании. Смена руководства, изменило отношение к компании на до и после. С предыдущим руководителем отношение к людям обращающихся в компанию было настроено на помощь в решении их проблемы, а новое руководство не нацелено на помощь, а только на заключение договора. Начались задержки с заработной платой и отмены премий. Как итог из всего штата в офисе работает 1 сотрудник. Очень хочется, чтобы на должность руководителей назначали компетентных сотрудников.

Своевременная оплата труда, возможен быстрый карьерный рост, возможны премии за качественное выполнение работы в срок, хороший коллектив и удобное расположение офиса. Рассмотреть возможность удаленного способа работы - возможность совмещения удаленного и оффлайн графика. Более структурированное обучение сотрудников.

Компания дает неограниченные возможности для профессионального роста. Ценит каждого своего сотрудника. Своевременная выплата заработной платы! Поощрения сотрудников и их детей! Все идеально! Если только поехать на море всем коллективом. И провести замечательный отпуск с друзьями и коллегами!

Нравится всеми вышеперечисленными критериями, в том числе я бы хотел отметить возможность коммуницировать с руководителями, делиться своими замечаниями по работе, видеть положительные изменения.
Работы много, работа интересная, всё больше становится обращений по обще юридическим вопросам, это клиенты прошедшие банкротство обращаются в нашу компанию по различным запросам.
В компании есть собственная коллегия юристов, которая помогает по возникающим вопросам, это приветствуется, все делятся в общем чате своей практикой, что позволяет профессионально развиваться. Трудно сказать, когда всё нравится. Выдумывать не хочу и не буду.

Крупная федеральная компания, позволяющая развиваться в любимой сфере работы. Мое мнение то, что все хорошо. Компания постоянно развивается и становится все больше и больше, пополняя свои офисы практически во всех городах России.