Назначение руководителей дилетантов портит все впечатление о компании. Смена руководства, изменило отношение к компании на до и после. С предыдущим руководителем отношение к людям обращающихся в компанию было настроено на помощь в решении их проблемы, а новое руководство не нацелено на помощь, а только на заключение договора. Начались задержки с заработной платой и отмены премий. Как итог из всего штата в офисе работает 1 сотрудник. Очень хочется, чтобы на должность руководителей назначали компетентных сотрудников.

Ответ представителя компании

Февраль 2023

Добрый день! Благодарим вас за отзыв и высокую оценку нашей работы, нам очень важно мнение каждого сотрудника.
Очень важно, что есть обратная связь, которая позволяет нам стать еще лучше.
По поводу задержек заработной платы хотелось бы разобраться персонально, поэтому будем вам благодарны если обратитесь в отдел персонала с подробной информацией, чтобы мы могли разрешить ситуацию.

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Полезный отзыв 5 Ссылка на отзыв

Работал меньше года

5,0

Что нравится?

Руководитель прислушивается к мнению своих сотрудников, советуется, одним словом относится с пониманием и уважением к сотрудникам. Не обманули с выплатой заработной платы при увольнении. Коллектив сплочённый, есть место смеху на работе, при этом все должным образом относятся к выполнению своих функций и обязанностей. Приятный и хороший опыт работы.

Что можно улучшить?

Убрать строгий дресс-код, оставить просто деловой стиль одежды. При возможности исполнения своих должностных обязанностей допускать возможность работы удаленно, естественно с предоставлением отчётности о проделанной работе за день

Ответ представителя компании

Декабрь 2021

Спасибо за вам комментарий.
Юридическая сфера накладывает определённые ожидания в глазах клиента от представителей компании, поэтому дресс-код позволяет видеть, что мы настроены серьёзно и снами можно иметь дело.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв