Отзывы сотрудников о компании CSBI
Аналитик
Крупные проекты внедрения финтех, много системного анализа, сборка и настройка платформы через конструктор-это интересно.
Молодая активная команда ребят, удобное общее пространство для общения в Дискорд.
Продукт развивается, есть возможность предлагать идеи, пилят новые интерфейсы.
Запускать новости о компании, проектах по другим продуктам, чтобы быть в курсе событий не только внутри своей команды.
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что усилия, направленные на адаптацию новых сотрудников создание комфортной среды в команде, приносят свой результат.
Сейчас "переезжаем" из Дискорда на другую площадку, где постараемся сохранить удобные форматы для общения.
Спасибо, что подсвечиваете моменты для улучшения, будем работать в этом направлении!
Front-end-разработчик
Удобный график работы;
Возможность повышения компетенций прохождением дополнительных курсов за счет работодателя;
Повышение заработной платы в процессе работы и улучшения компетенций;
Удаленная работа.
Систему обучения новых сотрудников;
Разработчик
Молодой и дружный коллектив. Корпоративы два раза в год, оплачиваются компанией.
Интересные и перспективные продукты.
Так же есть ДМС, но пока не пользовался им.
Специалист технической поддержки
Быстро провели собеседования и СБ банка.
За мной закрепили Куратора и очень подробно погружали в процессы, закрывал заявки вместе с опытными коллегами.
Дружелюбная атмосфера, ребята в разных офисах расположены, но всегда быстро откликаются на просьбы помочь.
Есть понятная система грейдов в отделе и инструкции.
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что уделили время для оценки работы в CSBI. Молодые и энергичные специалисты- это большой потенциал для компании.
На корпоративах, конечно, хотелось бы видеть всех наших сотрудников, поэтому мы приглашаем и оплачиваем переезд и проживание для ребят из распределенных команд.
Но задача тех поддержки пользователей не может быть приостановлена на период корпоративных мероприятий. Возможно, вы в этот день будете в отпуске или всегда можете присоединиться к мероприятию уже после завершения рабочего дня, мы будем рады Вам :)
Руководитель отдела
Доступность от дома. Своевременные выплаты зп.
Ответ представителя компании
Рады слышать, что усилия, направленные на организацию комфортной среды в компании дают о себе знать. Понятные процессы и своевременная выплата зп дают уверенность сотрудникам в завтрашнем дне.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим, за то что уделили время для оценки работы в CSBI
Готовность обсуждать сложности и предлагать варианты для решения- залог комфортной работы и прозрачности процессов.
Успехов и новых карьерных возможностей!
Инженер по автоматизации
Ответ представителя компании
Атмосфера и среда, в которой мы работаем - это правда важно.
Поиск сотрудников осуществляем по разным уровняем грейдов, у которых требования к навыкам и компетенциям отличается.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Желаем Вам новых карьерных возможностей!
Разработчик
Ответ представителя компании
Планируем развивать систему внутренней оценки и роста сотрудников, чтобы был понятен вектор возможного развития и необходимый пул компетенций для перехода между грейдами и подразделениями.
Ведущий системный аналитик
Интересные перспективные проекты. Четко поставленный план задач. Адекватное руководство.
Два раза в год корпоративы в спб за счет работодателя, перелет проживание оплачивается.
Достойная оплата труда, без задержек.
Полная удаленка.
Ответ представителя компании
Сейчас работаем над планированием онлайн-мероприятий, что позволяет объединять распределенные команды и проводить время вне рабочих вопросов.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
К сожалению, специфика работы различных подразделений далеко не всегда позволяет вводить гибкий рабочий график. Сейчас у компании сокращенный рабочий день на час по пятницам, что тоже очень приятно для сотрудников :)
Ведущий специалист отдела технической поддержки (SD)
Ответ представителя компании
Спасибо, что отмечаете важные вещи, это помогает нам делать условия для сотрудников более комфортными.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за комментарий, рады, что работа в CSBI оставила у вас приятные воспоминания.
Согласны с вами, что понятные и прозрачные процессы в компании это важно, будем продолжать двигаться в этом направлении.
Отзыв сотрудника
Белая з/плата
Отпуска по графику
ДМС
Официальное трудоустройство
Корпоративы оплачиваемые
Ответ представителя компании
Спасибо за то, что уделили время для оценки работы в нашей компании.
Создаем прозрачные и комфортные условия для сотрудников.
Вам успехов на новом месте работы:)
Вы бы хотели работать в CSBI?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Много уделяем внимания внутренним коммуникациям сотрудников, гордимся открытой и дружелюбной средой в коллективе и всегда рады встретиться лично на корпоративах :)
Ведущий специалист технической поддержки
1. Возможность выхода на удаленный формат.
2. Уровень дохода.
3. Наличе ДМС.
4. Коллектив.
5. Приветливый кадровый отдел.
Ответ представителя компании
Всегда есть, куда повышать удовлетворенность сотрудников, развиваемся вместе с Вами.
HR
Ответ представителя компании
Большое внимание уделяем комфорту сотрудников, но всегда есть куда расти, спасибо, что подсвечиваете зоны для развития.
Системный аналитик
Мне повезло с моим отделом - коллектив дружелюбный и коммуникабельный, во всем помогали.
Интересные командировки.
Наличие ДМС.
Полный трансфер из других городов на корпоративы
Ответ представителя компании
Действительно, сейчас проводится масштабная работа по грейдированию профилей основных ролей и их описанию, по которым будет проще ориентироваться в рамках оценки и обучения сотрудников на новом корпоративном портале.
Системный аналитик
Ответ представителя компании
Грамотное планирование работы и расставление приоритетов- залог соблюдения сроков и work-life balance, что для нас очень важно.
Если у вас возникает желание взять дополнительные задачи или поразбираться в каком-то вопросе, то всегда можно с этим обратиться к руководителю, мы ценим инициативу и проактивный подход.
Успехов Вам на новом месте!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Сейчас мы активно работам над грейдированием ролей и общим корпоративным порталом, где прозрачно будут отражены компетенции и возможности сотрудников; согласны с Вами, что это важно.
Руководитель проектов
Стремление улучшать внутренние процессы.
Не скучно, есть изменения в процессах и проектах.
Короткие коммуникации (возможность обратится к генеральному директору)
- ситуации "лебедь рак и щука"
- есть конкуренция за ресурсы проекта
Ответ представителя компании
Мы тоже очень ценим сокращенный рабочий день в пятницу и активности, которые не дают заскучать и дают возможность пробовать новое :)
В компании мы приветствуем инициативу и открытую коммуникацию, поэтому всегда рады предложениям и обсуждению текущих вопросов.
Ведущий аналитик
Юрисконсульт
Ведущий специалист по технической поддержке
Системный аналитик
Ведущий системный аналитик
Младший специалист по системному администрированию
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Человечное отношение, можно всегда отпроситься, если нужно к врачу
Улучшить ДМС, хотелось бы видеть стоматологию и больше клиник
Руководитель проекта
Маркетолог
Часто задаваемые вопросы о работе в компании CSBI
Рекомендуют ли сотрудники компанию CSBI для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию CSBI для трудоустройства, на основании 60 оценок.
Какая оплата труда в компании CSBI?
Сотрудники компании CSBI оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники CSBI оценивают руководство компании?
Сотрудники компании CSBI оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники CSBI оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании CSBI оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 60 оценок.
CSBI – компания, работающая на рынке 30 лет и зарекомендовавшая себя как команда профессионалов в реализации сложных комплексных IT-проектов, требующих индивидуального подхода и глубокой экспертизы.
Приоритетными направлениями развития CSBI является реализация крупных, социально значимых проектов в банковском секторе, системной интеграции.
Мы работаем в сфере автоматизации финансовой отрасли с 1993 года, предоставляя широкую линейку IT-решений под различные задачи бизнеса
Компания CSBI в цифрах:
- 30 лет на рынке
- Команда из более, чем 200 высококлассных специалистов
- Офисы в 2 главных городах России: Санкт-Петербург и Москва
- 350+ клиентов из банковского сектора
- Реализовано более 1000 проектов
Направления CSBI:
CSBI (http://csbi.ru) - с самого основания наша компания работает в финансовом секторе и является лидером на рынке банковских технологий Санкт-Петербурга и Москвы. На базе этого направления создан Центр Банковских Технологий, предоставляющий полный комплекс решений для автоматизации бизнес-процессов банка.
CSBI IT-Service (https://csbi-it.ru) - один из лидеров Санкт-Петербурга в области системной интеграции. Мы учитываем специфику бизнеса каждого клиента и выстраиваем современную, надежную и защищенную сетевую инфраструктуру, позволяющую максимально эффективно использовать достижения информационных технологий в бизнесе.
Партнерами CSBI являются компании-мировые лидеры в области IT, инженерного обеспечения. Клиенты компании – крупнейшие финансовые корпорации и банки, коммерческие предприятия и организации, органы государственной власти.
Информация о CSBI
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет