Отзывы сотрудников о компании Гармония Здоровья

Высокая зарплата, возможность влиять на свой доход, коллектив, возможность карьерного роста, возможность смены должности внутри компании Если проходимое место и ты один в аптеке нет возможности полноценно отдохнуть и сходить в туалет, можно закрываться на 15 мин, но этого не достаточно, учитывая то что практически 14 часов на ногах стоишь. Так же коопепатмвное радио, которое инюграет целый день быстро надоедает, а выключить его нельзя, мешает общаться с пожилыми клиентами

Нереальные нагрузки обещают одну зарплату, по факту другое, постоянные прослушки, если сказал не по пунктам клиентам, то тебя отчитывают, не советую эту сеть Достойную зарплату, комфортные условия труда, чтобы не было гиганского плана продаж

Работала в Норильске (Талнах),всегда подбирали аптеку ближе к дому.Заведующие у меня были просто замечательные,требовательные,спокойные,классные.Очень любила свой коллектив!ЗП без задержек,всегда все во время. Коммуникацию между офисом и простыми фармацевтами

Оплата проезда для подменяющего персонала. Плановые препараты не самого плохого качества. Сделать трудовой день 12 часов, убрать бесполезные тесты на сборку товара, кко, увеличить время для проведения товара, если не провести в день выгрузки накладной товар дублируется и никого не волнует, что банально товар не был привезён во время или некорректно работает система. Перестать списывать просроченный товар за счёт сотрудников, особенно если он был таковым перемещён в аптеку . Убрать мониторинг процента купивших, лишний раз нельзя выйти из аптеке, так как будет считаться в показатель. Убрать дурацкое именованиепервостольников МПМами. Таким образом вы обесцениваете, людей , получавших профильное образование. Менеджер -это абсолютно другая квалификация и прямые продажи менеджеры не производят, называли бы тогда уж прямо ПРОДАВЦАМИ! Потому не особо и тянутся сюда сотрудники, консультантов очень много. В целом компания как все, но слишком много своих заморочек, вместо СТМ такие контрактные препараты. Зарплата соответствует заявленной только в сезон заболеваний, но и нагрузка соответствующая , на одного фармацевта приходится по 140-150 человек и товара на крупные суммы и всё это нужно успеть. В итоге работа за троих, а зарплата за одного, в непроходных аптеках оплата ни о чём. Пересмотреть стандарты обслуживания, они абсолютно нерабочие! К каждому человеку должен быть индивидуальный подход! А не куча дурацких вопросов, которые не имеют отношения к высокому уровню сервиса, а скорее раздражают , как сотрудников, так и посетителей.

Близость к дому, своевременная выплата з/п (но ее начисление очень мудрено и непрозрачно) Полный бардак на местах(пересорт, большие недостачи и излишки), которые потом списывают за счет фармацевтов, инвентаризации проводятся крайне редко. Во многих аптеках нет заведующих.
Убрать систему кко, прослушку.
Перестать завышать планы продаж каждый месяц, иначе сотрудник физически не может его выполнить и получить достойную заработную плату.
Если станет плохо, никто не поможет, аптеку закрывать нельзя, на больничный или в отпуск тоже сложно уйти. Вечная текучка кадров.
Быть лояльнее к фармацевтам первого стола.

Близость к дому, выбор рабочего графика, зарплата без задержек и вовремя, на этом пожалуй и всё. Индексацию заработной платы, поощрения, премии

Можно выбрать рабочий график, хороший коллектив и заведующий аптекой, близкое расположение к дому. Обещают хороший заработок, а по факту непонятно куда уходит доход; много обязанностей, за которые не платят; за переработку часов не платят; не советую данную сеть

-нет СТМ, есть ЛП приоритеты
-развитие, обучение, тесты каждый месяц (по акциям, тесты от производителей), редко тренинги
-есть свободное обеденное время (за тебя может выйти заведующая поработать на время обеда, но все зависит от аптеки)
-коллектив хороший (опять же зависит от аптеки)
-есть подарки на день рождение (сертификаты), но главное напомнить о том, чтобы тебе не забыли его дать :)
-есть скидки сотрудникам
-бонусная система -зп была высокая в период открытия аптеки, позже, возможно, из-за высоких планов или ещё чего то, зп стало не так уж легко и получить
-много показателей, высокие планы
-открывается много аптек, но работать в них некому, заставляю постоянно старых работников выходить перекрывать смены)
-если в аптеке работает 1 провизор с 8 до 22:00, то это тяжело (работа 2/2 с утра до ночи, товар и люди, всё на тебе)
-провизоры либо в дефиците, либо не выносят нагрузки в этой сети, поэтому их нет (в связи с этим могут принять человека без образования или студента с другого факультета)
-каждый день тебя прослушивают и просматривают по камере на стандарты продаж (ты должен общаться с человеком так, будто ты терапевт, задавать ему миллион вопросов)
-требований очень много, а зп средняя (от 40000 до 60000 и выше). Летом зп не очень, зимой можно заработать ближе к 50000 и выше, летом у среднего работника примерно выходит 45000р
-продавать нужно все и сразу (сроки, препараты, которые залежались, приоритеты, излишки)

Повысили зп, это огромный плюс, по крайней мере у нас в городе. Крутой коллектив, всегда приходила на работу как на праздник, потому что атмосфера была соответствующей. Заведующая всегда на месте, помогает когда что не знаем. Зп белая и вовремя, особенно актуально для девочек кто планирует в декрет!
Ещё всегда крутые корпоративы за счёт компании Открыть аптеки в других крупных городах. Переезжаю туда, где сети нет, поэтому грустно

Нравится все! Это реально то место, где работать не стыдно! Нормальные препараты, никаких непонятных СТМ, хорошая зп(у моих друзей фармов намного меньше). Крутые ребята в офисе и классная заведка у нас! На раьоте всегда весело)Не пожалел ни разу!
А ещё весёлые корпоративы! Было бы круто ДМС для сотрудников. А так все гуд!

Работаю в Норильске. Нравится, что руководители всегда помогут и найдут способы решить проблему. Интересные мероприятия для сотрудников. Есть возможность карьерного роста(с фармацевта в Заведующую аптеки). Молодой и профессиональный коллектив, все друг друга выручаем и помогаем. Уровень заработной платы выше чем в других сетях аптек. Оплачивают проезд и если есть переработки то за них всегда доплачивают! Для сотрудников аптек хорошие скидки на препараты. Сделать ДМС сотрудникам

Коммуникация работодателя, вот это плюс. Не скажу про другие дивизионы и города, т.к. сеть федеральная и штат в каждом городе разный. Но если брать Алтайский край, то я довольна полностью руководителями.
Идут на встречу в плане учебе, много раз такое замечала. Лояльность к семейным обстоятельствам. Прислушиваются к своим сотрудникам, это самое главное, как кажется мне К большому сожалению есть такой факт, что могут взять студентов , либо же людей без инициативных, или же без образования. Понимаю, всем нужно учиться и развиваться. Но к сожалению в дальнейшем они не делают компанию лучше. И в связи с этим приходится и ЗА выходить за кассу , и МПМ перерабатывать.
Было бы славно, если в дальнейшем сделают такую штуку как полис ДМС, какие-то льготы к примеру в стоматологии или же детских садах.
В остальном, работой довольна

Хороший коллектив, мероприятия и обучение сотрудников Ушла из-за постоянных штрафов, от этого сильно страдала зарплата и заявленных на собеседовании сумм я так и не получила. Постоянно за тобой наблюдают по камерам, много претензий. На работу приходилось ехать с левого берега на правый и вариантов перевода я не дождалась. Руководство не входит в ситуацию.

Зарплата, спецодежда. Есть обучение. Работа близко к дому.
Бывает подработка. Все, начиная с мест работы до руководства.

Близость к дому, конструктивная обратная связь, стабильная зарплата Количество функционала

Хороший коллектив, есть возможность подработок но 35на руки даже не мечтайте потому что указывается это еще без вычета ндфл так же чтобы выйти за му тоже нужно постараться. Не рекомендую Систему мотивации и оплаты труда

Близость к дому, хорошие коллективы в разных аптеках, есть много разных конкурсов внутри сети (своего рода мотивация для сотрудников) Мотивацию для сотрудников сделать выше в соответствии с поставленными задачами, график постоянный, чтоб руководство слышало своих сотрудников

Честность, отличный коллектив, белая зарплата. Всегда идут на уступки, есть возможность стать заведующей аптекой Диванчик в аптеку и форму по 2 комплекта)

отзывы пишу не часто,хочу написать "от души"
1.Что важно в наше время-безопасность и это дает компания-достойная белая зарплата,оплата больничного.
2.Команда-поддержка в любом вопросе и на любом уровне,взаимовыручка.
3.Возможность бесплатного обучения и карьерного роста
И самое главное мы не стоим на месте,компания растет и развивается. думаю рекомендаций не нужно,компания идет в ногу со временем и если необходимы какие то улучшения,то они уже в планах компании

Интересные задачи, дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь, понимающее руководство, возможность карьерного роста. В принципе всё устраивает, улучшила бы бытовые условия в аптеках, диванчик был бы кстати)))

В компании работаю с 2016 года , начинала свою трудовую деятельность , как работник первого стола, перешла на должность заведующего аптекой. Очень люблю свою компанию и коллег, с которыми работаю!очень развита коммуникация между персоналом любого уровня должности, в любой момент можешь позвонить с любым вопросом и тебе помогут его решить! Обожаю наши корпоративные мероприятия , всегда на высоком уровне проведения! так же на должном уровне отдел образования начинающих работников- менеджер всему научит, все расскажет, покажет. компания для тех кто готов работать и зарабатывать, для этого созданы все условия! компания постоянно растет и развивается , идет со временем в ногу

Давно работаю в компании, у нас крепкий коллектив, отличный заведующий. Вообще считаю, что мы лучшая аптека на первомайке.
Гармония здоровья делают красивые аптеки, у нас достаточно места для отдыха и еды.
Нравится, что я заранее знаю сколько получу денег, никаких новостей тебе на карту не падает. Из офиса нас часто посещают, может даже слишком...
Шикарные корпоративы кстати устраивают всегда Ребята, ассортимента ну оооочень много. Его слишком много, я бы снизила.
ДМС продлите дальше - очень удобно было!

Компания даёт возможность развивать свои навыки продаж. Имеются простые и понятные инструменты позволяющие увеличивать заработную плату, умеешь добиваться результатов тогда и уровень достойный. Имеется дополнительная мотивация с ценными призами. Открывайте аптеки в Омске, с удовольствием вернусь на работу!

Возможность карьерного роста и регулирования своей ЗП Работу офиса, сотрудники офиса очень медленно работаю , часто игнорируют вопросы фармацевтов , как и все руководство в целом . Так же ненормированный рабочий график, буквально живешь и сгораешь на работе . Списание нелеквидов за счёт сотрудников !!!!

Работаю в компании очень давно.Нравится дружная атмосфера в компании , а главное взаимопомощь.Каждый день что-то новое,есть и стандартные работы, и каждый день работы в компании - это полученный опыт,который позволяет двигаться и развиваться дальше. Улучшить бытовые условия в аптеке .Хотелось бы большие площади ,отдельно комнату отдыха для персонала и кофе машину)

Условия труда , гибкий график работа ,официальная белая заработная плата , отличный дружный коллектив ,работа находится рядом с домом , прекрасное корпоративное облучение и тренинги ! Своей работой очень довольна ,с удовольствием рекомендую нашу дружную компанию «Гармонию Здоровья»

Очень нравится работать В "Гармонии здоровья", работаю уже 7 лет и никуда не собираюсь уходить. Карьерный рост, белая заработная плата, стабильный дружный коллектив. В компании интересно работать, мы постоянно профессионально развиваемся ,обучаемся. У нас адекватное руководство,которое быстро реагирует на возникающие вопросы и всегда помогает их решить. Ни один сотрудник не остается без внимания. Нет предела совершенству:) Желаю компании только развиваться .