Нравится компания, чуткое руководство. Переехала в Краснодарский край, перевелась в наш филиал в Сочи. Регион конечно по сложнее, другие люди/жители, но в целом всё отлично.
Что можно улучшить?
Побольше обучений и личного менеджера по обучению. Знаю, что сейчас эта должность вакантна.
Свобода в выборе графика, праздничные дни оплачиваются в 2 раза, коллектив хороший, есть возможность карьерного роста, тренинги, корпоративы .
Что можно улучшить?
В аптеке были частые проблемы с интернетом и этот вопрос не решался, слишком много задач стоит перед фармацевтом в отпуске лекарств, а то есть:предложить акцию,приоритет, неликвид, срок, доп продажа и т.д. Также высшее руководство мало прислушивается к сотрудникам.
Нереальные нагрузки обещают одну зарплату, по факту другое, постоянные прослушки, если сказал не по пунктам клиентам, то тебя отчитывают, не советую эту сеть
Что можно улучшить?
Достойную зарплату, комфортные условия труда, чтобы не было гиганского плана продаж
Работала в Норильске (Талнах),всегда подбирали аптеку ближе к дому.Заведующие у меня были просто замечательные,требовательные,спокойные,классные.Очень любила свой коллектив!ЗП без задержек,всегда все во время.
Близость к дому, своевременная выплата з/п (но ее начисление очень мудрено и непрозрачно)
Что можно улучшить?
Полный бардак на местах(пересорт, большие недостачи и излишки), которые потом списывают за счет фармацевтов, инвентаризации проводятся крайне редко. Во многих аптеках нет заведующих.
Убрать систему кко, прослушку.
Перестать завышать планы продаж каждый месяц, иначе сотрудник физически не может его выполнить и получить достойную заработную плату.
Если станет плохо, никто не поможет, аптеку закрывать нельзя, на больничный или в отпуск тоже сложно уйти. Вечная текучка кадров.
Быть лояльнее к фармацевтам первого стола.
Можно выбрать рабочий график, хороший коллектив и заведующий аптекой, близкое расположение к дому.
Что можно улучшить?
Обещают хороший заработок, а по факту непонятно куда уходит доход; много обязанностей, за которые не платят; за переработку часов не платят; не советую данную сеть
Повысили зп, это огромный плюс, по крайней мере у нас в городе. Крутой коллектив, всегда приходила на работу как на праздник, потому что атмосфера была соответствующей. Заведующая всегда на месте, помогает когда что не знаем. Зп белая и вовремя, особенно актуально для девочек кто планирует в декрет!
Ещё всегда крутые корпоративы за счёт компании
Что можно улучшить?
Открыть аптеки в других крупных городах. Переезжаю туда, где сети нет, поэтому грустно
Нравится все! Это реально то место, где работать не стыдно! Нормальные препараты, никаких непонятных СТМ, хорошая зп(у моих друзей фармов намного меньше). Крутые ребята в офисе и классная заведка у нас! На раьоте всегда весело)Не пожалел ни разу!
А ещё весёлые корпоративы!
Работаю в Норильске. Нравится, что руководители всегда помогут и найдут способы решить проблему. Интересные мероприятия для сотрудников. Есть возможность карьерного роста(с фармацевта в Заведующую аптеки). Молодой и профессиональный коллектив, все друг друга выручаем и помогаем. Уровень заработной платы выше чем в других сетях аптек. Оплачивают проезд и если есть переработки то за них всегда доплачивают! Для сотрудников аптек хорошие скидки на препараты.
Коммуникация работодателя, вот это плюс. Не скажу про другие дивизионы и города, т.к. сеть федеральная и штат в каждом городе разный. Но если брать Алтайский край, то я довольна полностью руководителями.
Идут на встречу в плане учебе, много раз такое замечала. Лояльность к семейным обстоятельствам. Прислушиваются к своим сотрудникам, это самое главное, как кажется мне
Что можно улучшить?
К большому сожалению есть такой факт, что могут взять студентов , либо же людей без инициативных, или же без образования. Понимаю, всем нужно учиться и развиваться. Но к сожалению в дальнейшем они не делают компанию лучше. И в связи с этим приходится и ЗА выходить за кассу , и МПМ перерабатывать.
Было бы славно, если в дальнейшем сделают такую штуку как полис ДМС, какие-то льготы к примеру в стоматологии или же детских садах.
В остальном, работой довольна
Хороший коллектив, мероприятия и обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Ушла из-за постоянных штрафов, от этого сильно страдала зарплата и заявленных на собеседовании сумм я так и не получила. Постоянно за тобой наблюдают по камерам, много претензий. На работу приходилось ехать с левого берега на правый и вариантов перевода я не дождалась. Руководство не входит в ситуацию.
Хороший коллектив, есть возможность подработок но 35на руки даже не мечтайте потому что указывается это еще без вычета ндфл так же чтобы выйти за му тоже нужно постараться. Не рекомендую
Компания даёт возможность развивать свои навыки продаж. Имеются простые и понятные инструменты позволяющие увеличивать заработную плату, умеешь добиваться результатов тогда и уровень достойный. Имеется дополнительная мотивация с ценными призами.
Что можно улучшить?
Открывайте аптеки в Омске, с удовольствием вернусь на работу!
Возможность карьерного роста и регулирования своей ЗП
Что можно улучшить?
Работу офиса, сотрудники офиса очень медленно работаю , часто игнорируют вопросы фармацевтов , как и все руководство в целом . Так же ненормированный рабочий график, буквально живешь и сгораешь на работе . Списание нелеквидов за счёт сотрудников !!!!
Условия труда , гибкий график работа ,официальная белая заработная плата , отличный дружный коллектив ,работа находится рядом с домом , прекрасное корпоративное облучение и тренинги !
Что можно улучшить?
Своей работой очень довольна ,с удовольствием рекомендую нашу дружную компанию «Гармонию Здоровья»