Работа в СберРешения
3,9
хорошо
79%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 15 из 105 отзывов
Тула
Очистить фильтры

Отзывы о работе в СберРешения — Тула

Оценка компании
3,9
хорошо
15 отзывов
5 4 3 2 1
6 4 4 1 0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,6
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста

Главный специалист (отдел организации страховых выплат, моторное страхование)

Декабрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Тула
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Современный офис в центре, со своей парковкой, спорт зал, столовая, кофейня, комнаты отдыха и даже массажные кресла.
Возможность выхода в выходные за двойную оплату, квартальная и годовая премия, подарки на праздники, корпоративы, дмс.
Что можно было бы улучшить
Постоянная гонка в выполнении плана, который невозможно выполнить качественно, впрочем, за ошибки взысканий нет, но морально тяжело работать с таким отношением.
Адаптационный период будет сильно зависеть от начальника и наставника. Если наставник уже научился работать быстро и некачественно, чтобы делать план, то у него будет время научить и вас, если же ваш наставник сам не успевает, и сидит после рабочего дня по 3 часа (а именно так зачастую и происходит), то и на обучение нового сотрудника времени просто нет, равно как и желания. С начальником отдела может повезти, а может и нет. Старшими группы и начальниками отдела становятся далеко не всегда заслуженно. Но относится это не ко всем управленцам. Отдельно стоит отметить отдел HR, только позитивные эмоции.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Главный специалист по работе с клиентами

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Тула
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Удобный офис, служебная парковка, хороший руководитель, возможность роста, хорошая оплата труда
Что можно было бы улучшить
Увеличить оплату труда
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист отдела полисного администрирования

Октябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Тула
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, отличный коллектив, много подразделений, возможность поучаствовать в различных пилотных проектах.
Что можно было бы улучшить
Программное обеспечение
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Старший специалист отдела организации страховых выплат

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Тула
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение ТК РФ. Комфортные условия труда, open space (как + так и -), современная отделка офисов, столовая, зона для обеда, спорт зал, внутренняя парковка. Наставничество, передача опыта между работниками. Быстрый ввод в курс работы, понимание приходит буквально на второй день. Осознание проделанной работы, приятное чувство исполнения возложенных на тебя служебных обязанностей.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие с заказчиком. Руководство в основном принимает сторону заказчика, слабо ориентируясь на внутренние процессы. "Индивидуальный" подход к оплате труда).
Кумовство (если ты брат, сват, получишь повышение и высокую ЗП, если нет - уж извини). Бизнес-процессы остались в каменном веке, все построено на электронных таблицах, при чем без использования элементарных макросов... Всё ПО находится на удаленных серверах, у работника только тонкий клиент, из-за чего задержки постоянные и разрывы соединений, соответственно работа останавливается, систематические сбои системы.
Любят поднять план, если хотя бы 40% начинают его выполнять) И так по кругу, выходишь на норму - поднимают план. Порой складывается ощущение, что работодателя интересует не качество выполненной работы, а ее количество, ну это и понятно, надо же перед заказчиком отчитаться)
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Октябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Тула
1,5 -
Что мне нравится в работодателе
Офис в центре города, уровень заработной платы выше среднего по городу, современный офис
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы, график работы, систему премирования
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Октябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Тула
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Современный и приятный офис, ДМС, спортзал и другие приятные моменты, крайне надёжные коллеги, помощь в адаптации на старте и при работе в целом
Что можно было бы улучшить
В тяжёлое время компания сделала акцент на "нематериальные ценности и нематериальную мотивацию", хотя можно найти что оптимизировать и сократить, (HR BP, Тренеров, Коучей), а не перегружать, заставлять отдуваться рядовых сотрудников, что естественно мотивирует их на массовый уход.
Хотелось бы повысить уровень заработной платы, особенно в IT направлении, довольно грустно осознавать, когда уровень з/п стал "сравним с продавцом с соседнего магазина"
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки

HR BP

Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Тула
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Я работаю в компании уже несколько лет. Это одна из лучших компаний, в которых я когда-либо работала. Корпоративная культура здесь на высшем уровне: ценится каждый сотрудник,
работаем в команде. В компании очень хорошая атмосфера и коллектив профессионалов. Есть ДМС. Неограниченное количество консультаций можно брать у психолога и коуча. Зарплата выше рынка. Годовые премии. Индексация.
Что можно было бы улучшить
Не нравится большое количество встреч, при этом компания даёт возможность раз в 2 недели официально не встречаться ни с кем по пятницам. Есть возможность спокойно подумать и доделать текущие операционные вопросы.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в СберРешения
HR Бизнес-партнер
на основании 1 отзыва
80 000 ₽ 80 000 ₽
Усредненная зарплата80 000 ₽
Специалист отдела страхования
на основании 1 отзыва
60 000 ₽ 60 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Отзыв сотрудника

Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Тула
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Коллектив-прекрасный! Начальство-очень отзывчивое и понимающее. Процесс обучения грамотный и структурированный. Офис современный. Не далеко от дома
Что можно было бы улучшить
Зарплату повысить. Именно окладную часть,а премии хорошие,если хорошо работать
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист департамента безопасности

Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Тула
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Удаленка, коллектив, задачи
Что можно было бы улучшить
Зарплата, социальный пакет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график

HR Business Partner

Октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Тула
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Комфортное местоположение.
Зарплата выше рынка.
Коллектив.
Рабочее место.
Возможности для роста в компани.
Возможности обучения от компании.
ДМС.
Что можно было бы улучшить
Все нравится, недостатков нет.
Можно бы добавить количесво командировок за счет компании.
Добавить корпоративы за счет компании.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с клиентами

Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Тула
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, комфортный офис, официальная зарплата.
Что можно было бы улучшить
График работы и оплачивать переработки, распределять нагрузку между сотрудниками. Уровень зарплаты низкий.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Тула
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Большой, достаточно дружный коллектив и уютная и в тоже время рабочая атмосфера. Все рядом, а многое и внутри здания.
Что можно было бы улучшить
Постоянные переезды рабочих мест оказывают моральное давление. Хотелось бы компенсацию питания.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества

HR Business Partner

Апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Тула
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Прежде всего меня вдохновляет команда топ-менеджеров, которая является инициатором и активным участником перемен. Очень ценно и важно для меня, это действующие миссия, ценности и принципы взаимодействия.
Мне нравится скорость принятия решений и поддержка инициатив.
Здесь мне удалось принять активное участие в разработке и модерации стратегической сессии по разработке миссии и принципов взаимодействия, взять на себя лидирование проектов с нуля.
Я работаю с профессионалами, которые делятся информацией, от которой я развиваюсь.
Есть много бонусов от Сбера, на площадке есть фитнес-зал, кофейня, столовая, кафе, аптека, массажный салон, салон красоты, врач. Ну рай же:)
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить, и это происходит, - корпоративные коммуникации, чтобы все участники процесса находились в одном информационном поле и понимали логику действий.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Тула
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, полное соблюдение ТК, удобное рабочее место с хорошей мебелью и оборудованием.
Что можно было бы улучшить
Компетенции руководителей оставляют желать лучшего. В этом плане ушли недалеко от заглавной компании.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Бухгалтер

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Тула
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе графика, близость, комфорт офиса
Что можно было бы улучшить
отношение к сотрудникам, неадекватное распределение работы,постоянные переработки, из-за большой загруженности отсутствует система наставничества, спихивание ответственности
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки