График. Всегда шли на встречу, если есть дети и их нужно забрать со школы или сада, к примеру. О любых нюансах можно было поговорить с руководством.
Всё по ТК РФ. В декрет ушла, а когда вышла наш офис к сожалению закрыли.
Что можно улучшить?
Мотивацию. Сфера маркетинга и менеджмента очень хромает. В 2020 году в промо входило клеить листовки и разносить их по почтовым ящикам, с фотографиями.
Отличный коллектив, коллеги и старшие специалисты всегда помогали по рабочим вопросам. Своевременная выплата заработной платы так же и оплачиваемые отпуска и больничные. Хорошее обучение, есть собственный корпоративный университет и проводятся вебинары.
Что можно улучшить?
Технику на ОП подтянут хотя бы до средних значений, в большинстве своем на ОП стоят старые ноутбуки которые глючат и бывает зависают.
Рабочее место , тепло , оргтехника новая , работать приятно . Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Руководителю все ровно на то что происходит в отдаленных от него офисах . Коллектива как такового нет , каждый пытается поглубже засадить другого .
Стажировки нет, дают для самостоятельного изучения материал , и выводят работать на точку одного , не показав даже как работать в программе .
Зп копейки , обещают одно по факту % от продаж вы не получаете , то есть сидите на голом окладе . Туалета нет, приходится бегать на рынок или вокзал за свои деньги . Воды в офисе тоже нет , чтобы попить чай или кофе нужно сначала купить воды ( за свои деньги)
Чёткий стабильный график, достойная зарплата, помощь от коллег и руководства в сложных вопросах, грамотное обучение всем стандартам и законодательству для МФО. Зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Обновить мебель для рабочих мест, оптимизировать процесс обзвонив клиентской базы
Стабильный абсолютно БЕЛЫЙ доход. Заработная плата-выше среднего по региону, очень радует этот факт) Удобный график. Насыщенная корпоративная жизнь)) Коллектив отличный ) Лояльный подход к каждому сотруднику )
Интересные и полезные корпоративные тренинги и вебинары.
Работаю с 2018 года, являюсь наставником , своей работой полностью довольна)
Что можно улучшить?
очень нужны кондиционеры!!! Я , как подменный специалист, проработав на каждом отделении в городе, столкнулась с одной большой проблемой. Отсутствуют кондиционеры на отделениях.
В целом хороший коллектив, придя работать никогда не отказывали в помощи, по зарплате обещают много и действительно можно зарабатывать но это сделать не реально, так как в Томске не очень большие продажи.
Вообщем не советую
Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Хороший оклад, своевременная оплата.
Лояльное понимающее руководство, удобный график , полностью белая зп, никаких штрафов как бывает в других организациях. Всегда помогут и подскажут. Работа не сложная, обучиться легко. Работаю на графике 3/3, все успеваю .
График идеальный,работа в удовольствие,наставники прекрасные,помогут в любой проблеме,подскажут без упреков и т.д.
Относительно других микрофинансовых организаций у нас самое лояльное начальство)
И огромный плюс это реальный час обеденного перерыва,а ни так,что вы по факту работаете 11ч,а считают 10ч,вычитают час обеденного перерыва,которого не было.
Что можно улучшить?
Улучшить немного вид офиса,но на работу это никак не сказывается
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания «ФИНТЕРРА»
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания «ФИНТЕРРА» для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Компания «ФИНТЕРРА» для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания «ФИНТЕРРА»?
Сотрудники компании Компания «ФИНТЕРРА» оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Компания «ФИНТЕРРА» оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания «ФИНТЕРРА» оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Компания «ФИНТЕРРА» оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания «ФИНТЕРРА» оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 44 оценок.
ООО МКК ФИНТЕРРА - микрофинансовая организация, предоставляет заемщикам-физическим лицам микрозаймы и другие виды финансовых услуг.
История нашей компании началась 6 декабря 2010 года под брендом «ПростоДЕНЬГИ». В 2013 году наша компания расширила территорию присутствия и получила Федеральный статус. Центральный офис компании находится в г. Кемерово.
Компания ФИНТЕРРА входит в ТОП 20 крупнейших микрофинансовых организаций России по количеству отделений и числу клиентов. 170 офисов нашей компании открыты в 10 регионах по всей стране, нам доверяют более 500 000 клиентов, а в составе команды успешно работают более 700 специалистов.
Быть честными со своими клиентами и коллегами - главное правило нашего роста.