Отзывы о работе в НИЦ КУРЧАТОВСКИЙ ИНСТИТУТ — Москва

Близость к дому, хороший график,лояльность руководства, поликлиника на территории Поднять зарплату,поднять зарплату обслуживающему персоналу , руководство во всех сми говорит что у рабочих зарплата самая высокая но это не правда.

Крупная компания, есть ДМС, можно попробовать себя в науке, относительно удобное расположение. ДМС коллективный (всё нужно согласовывать через медотдел), зарплаты небольшая, непрозрачная система оплаты труда (минимальный оклад + надбавка, которую каждый месяц подаёт руководитель и может варьировать её по своему усмотрению), доплаты за вредность и прочее считаются от оклада.

Было удобное расположение к дому, вот собственно и все.
Плюс может заключаться в том что заработная платилась вовремя Коммуникации между сотрудниками.

Стратегия ведения бизнеспроцессов
Зарплату необходимо делать в рамках среднерыночных показателей

Солидный научный центр со своей историей. Интересная работа. Было бы неплохо организовать на довольно большой территории центра пару площадок для workout.

Наличие столовой, симпатичная территория, больше никаких плюсов Можно было бы озвучивать реальный уровень дохода, а не умноженный на 3. Не говоря уже о коллективе. Таких мест еще поискать...

Удобное расположение места работы, удобный маршрут, наличие на территории Центра медицинской поликлиники, ухоженная территория... Условия труда и непременно зарплату, а также взаимодействие между сотрудниками: порой "правая нога не знает, что делает левая", или сотрудники из одного подразделения исполняют одно и то же поручение, даже не подозревая об этом, что накладывает утяжеление на работу для сотрудников из других подразделений Центра, то есть необходимо побольше согласованности...

Рабочий график и высокая оплатаи с индексакцией, хороший и дружелюбный коллектив. С домашними автомобилем и ремонтной базой и оформлением путёвого листка

Удобное месторасположение . Прекрасная территория. Развитая ифраструктура. Отношение к людям , условия труда , уровень заработной платы .

условия труда, отношения в коллективе, внутренняя инфраструктура Коммуникация между сотрудниками, корпоративные мероприятия, личностные отношения

Отличный коллектив, интересная работа, разнообразие работ, многому научился. Лично для меня минус это расположение, но это поправимо, диплом просто необходим

Гибкость графика, возможность расширить социальные связи, профессиональная подкованность Условия труда: заработная плата, конкретизация целей, выполнимые технические задания и приобретение необходимых знаний, повышение квалификации

Комфортный график, достойная компенсация труда, хороший коллектив Добавить зоны для отдыха сотрудников, разрешить удаленную работу или гибрид

Хороший коллектив от молодых до очень опытных специалистов. Есть столовая и зеленая зона для прогулок в обеденное время. Возможность осуществлять работу удаленно хотябы 1-2 дня в неделю.

Относительная свобода рабочего графика, оборудование, зелёная территория, бюджетное питание Уровень зарплат и гарантированность оговоренной суммы оплаты труда, т.к. ставки низкие всё ложится на премии и доп проекты, БЮРОКРАТИЮ

Лояльность руководства, уважение к сотрудникам, соцпакет, возможность личностного (не путать с финансовым) развития Бумажная волокита при электронном документообороте, актуализировать нормативные документы по режимному объекту, перестать перекладывать подоконники в зданиях

Близость к метро, хорошо охраняемая зона, хороший парк на территории коммуникацию между сотрудниками и руководством, увеличение заработанной платы, улучшение рабочих мест

стабильность, возможность развиваться на рабочем месте, спортзал Коммуникации внутри подразделений, проактивность, нелинейные задания

Для меня самая крутая организация для развития своего потенциала Коммуникации между подразделениями, цифровизация сервисов для организации операционной деятельности

Коллектив и ничего ничего ничего больше нет хорошего на этом предприятии Зарплату руководство и отношение к сотрудникам

Хороший рабочий график
Классная природа вокруг, можно погулять на обеде
Хороший коллектив
Вредность (соотвественно бесплатное питание) Состояние корпуса 86
Повыше зп
Больше молодежи и развития для них

Хороший коллектив, все отзывчивые и ответственные! График стандартный, пятидневка. Медицинское страхование и присутствие поликлиники на территории - несравненно большой плюс. Есть здесь и 13-я зарплата, но правда не у всех. Просто необходимо в НБИКС-комплексе выстроить адекватную заработную плату! Инженеры , ведущие инженеры и начальники отделов получают просто несравненно низкую зарплату по сравнению с руководителями и отдельными сотрудниками, не говоря уже о средних рыночных зарплатах по Москве. Квартальные премии практически не достаются обычным сотрудникам, а они есть в Комплексе. Повышение по карьерной лестнице затруднительно, когда все сидят десятилетиями на одном месте.

Все хорошо , мне нравиться там все . Работа там мне дает только хорошие качества Дороги , утепление помещения , и повышение зп

Стабильный и развивающийся. Хороший коллектив , но доход зависит от щедрости руководства . Оклады по утвержденным ставкам, остальное доплаты. Все хорошо, Директор сильно улучшил финансирование и статус организации.

Стабильная выплата заработной платы. Человеческое отношение к сотрудникам Заработную плату и увеличить заказы на спец.одежду

График работы в зависимости от экспериментов, нет чёткого задания. Зарплата низкая, лучше бы повыше.

Коллектив - настоящие профессионалы своего дела. Открытые и добрые люди. Вертикальная коммуникация между сотрудниками, условия труда.

Возможность роста, возможность выбирать интересные задачи. Часто проводятся семинары и лекции для доп образования по специальности. Переработки. Никто не считает время ни в "+", ни в "-" можно работать сутками без доплаты, можно месяцами без выходных, но можно и приходить на пару часов. Воистину гибкий график. Вроде мечта студента, но за пять лет напрягает

Соцпакет, близко к дому, история
поликлиника на территории, хороший парк отношение к коллективу
ниже цены в столовой
оплата сверхурочной работы
заработная плата

Своевременная оплата труда. Ухоженные территории, цветы к 8 марта. Всё остальное. Отношение руководства, ДМС. Уровень дохода. Транспорт между территориями.

Стабильная работа, лояльный подход руководства ко всем жизненным обстоятельствам, удобный график работы Коммуникацию между подразделениями и ускорить процесс утверждения документов.