Отзывы сотрудников о компании Ключевые Системы и Компоненты

Корпоративная культура, атмосфера, драйв и амбициозность целей и задач, понимающее руководство Производству быть более открытыми и гибкими

Развивающаяся современная компания с возможностями для саморазвития и карьерного роста Более четкое распределение должностных обязанностей

Пропускной режим, четкое время, для рядового сотрудника почти нет задержек на работе. Какие-то маленькие мелочи от профсоюза, типа скидки в бассейн на 50 %, экскурсии. Система наставничества не работает от слова совсем. Берет учеником тебя руководитель и скидывает на других людей. Люди те тоже за бесплатно учить не будут, так что если вы совсем с нуля пришли, тут уже 50/50, может повезти и вас адекватно обучат, а может быть и такое, что всем на вас будет плевать. Просто кто-то будет получать за вас деньги, а вы уже как-то сами ориентируйтесь. Мне совершенно не повезло) внутренние конфликты, распри, закулисные игры. Работа не для тех, кто хочет просто отработать и уйти домой отдыхать, постоянно какие-то разборки. Либо работа для полных сухарей, которым на все всё равно.
Можно было бы ввести корпоративный транспорт для всех девизионов.
На одного рабочего по 5 начальников.
Руководство меняется со скоростью света, но почему-то самые отбитые всегда остаются на подольше

Условия, своевременные выплаты ЗП, хороший коллектив, близкое расположение к дому Коммуникацию между сотрудниками и отделами, а так особо улучшать нечего

Близость к дому, повышение квалификации,
Коллектив, организация рабочего процесса Руководство по обучению, также правило внутреннего распорядка

своевременная выплата зарплаты отношение руководства к работнику, оснащение инструментом, ознакомление с документацией выполняемой операции

Своевременные выплаты ЗП, близкое расположение к дому, график Проиндексировать заработную плату, я не для таком маленькой зарплаты получал образование.Перестать скупиться на зарплаты молодым специалистам и всем в принципе. Просто хочется финансового здоровья.

Белая, стабильная, крупная компания с понятным, нужным, осязаемым продуктом. Всё договорённости работодателя и работника фиксируются на бумаге, честно и прозрачно. ДМС - приятный и нужный бонус. Я в периметре группы компаний КСК поработала в двух отделах (и два юр.лица), в каждом из них по долгу службы приходилось коммуницировать с большим количеством сотрудников внутри группы компании. Хочу отметить коллектив компании в целом - приятные, высококвалифицированные специалисты. В обоих отделах был отличный слаженный коллектив и адекватное руководство в обоих случаях. Есть свои нюансы в работе - довольно долго требуется вникать в структуру, во взаимодействие между отделами и в процессы компании, но это обусловлено её размерами и спецификой отрасли. Радует то, что внутри компании возможен и вертикальный рост, и горизонтальное перемещение по занимаемым позициям.
Причина моего ухода была личной, прощаться было грустно. Я готова искренне КСК рекомендовать в качестве работодателя! Расширить столовую. И увеличить количество доступных сан.узлов. Сделать ремонт в ряде помещений

Зарплата прописанная в договоре выплачивается четко. Ухоженная территория технопарка. Карьерный рост: 0, ДМС: 0, рост ЗП: 3%в год в среднем за 4 года.

Высокий уровень оплаты труда, прозрачная система мотивации, ДМС, возможность быстрого карьерного роста. Много корпоративных мероприятий, соревнований и досуговых программ. В целом все устраивает, можно больше обучений проводить через обучающий портал. Также чаще организовывать совместные собрания с командой. Компенсация питания.

Недалеко от дома, есть дмс, зп всегда во время и без задержек. Пора бы сделать ремонт в здании.

Возможность обучаться, возможность развиваться условия труда, тяжело работать в open office

Развитие, интересные задачи, участие в проектной деятельности, возможность самостоятельно принимать решения. Корпоративный транспорт, гибридный график работы. В остальном всё устраивает.

Транспортная доступность, своевременная оплата труда, вменяемый коллектив. Если перечислять все то можно случайно написать книгу в 500 страниц. Нужно организовывать на складе адресное хранение, ставить четкие задачи для работника а не жанглировать задачами в течении дня, сотрудник должен иметь шанс выполнять свои задачи качественно, а в условия когда ему нужно выживать на рабочем месте не особо способствует этому. Разница оплаты между кладовщиком и комплектовщиком тоже вызывало вопросы, разница в 2т.р но ответственности и нагрузки раза в полтора выше, это как? Ну в целом перечислил самые критичные позиции, я надеюсь данный пост поможет руководству наладить привлекательные рабочие условия, в конечном итоге талантливые и самоотверженные сотрудники идут работать туда где достойные зарплаты и хорошие условия труда.

Хороший коллектив, всегда помогут по возникшему вопросу. Своевременная оплата труда. Уровень заработной платы всегда желаем быть выше) а так, все нравиться)

Хороший график, белая зарплата, коллектив, в большей степени, хорошие и понимающие люди. Премии, 13-я зарплата, различные мероприятия и бонусы от профсоюза и многое другое. В целом, очень нравилось работать в данной компании. Руководство не приветствует переводы между отделами, возможностей роста внутри отдела мало. Из минусов хаотичность и неорганизованность процесса работы. Нет ДМС.

Близость к дома, стабильная работа, хорошие условия труда, достойная оплата Структурировать информацию о компании для более удобного изучения всех обществ

Самое главное - это развитие. Мне, как человеку пришедшему из совершенно другой области производства, это главное. И эта компания предоставляет такую возможность. Причем области развития различны, направлений в компании много. Много курсов для личностного развития. Ну и всякие бонусы и скидки от профсоюза Может, больше наглядности для новых работников и обучающих материалов. Четко выстроенную систему взаимодействия отделов и их функции!

Я работаю в компании уже год. Компания очень большая, стабильная. Зарплата выплачивается вовремя, начисляются премии. Есть возможность получить дополнительное образование. Возможность получать добровольное медицинское страхование от компании, а так же получать компенсацию питания

Условия,зарплата,обеспечение. Доставка корпоративным транспортом.
Столовая на производстве.

Условия,достойная заработная плата и своевременная оплата.
Одекватное руководство.
Хороший коллектив. Организация доставки на работу корпоративным транспортом.
Производственная столовая.
Дополнительные раздевалки.

Близость к дому,рабочий график,своевременные выплаты,поощрение сотрудников Больше прозрачности в нововведениях

Близость к дому, своевременная оплата труда, это 2 единственных плюса! Навести порядок среди руководства, слишком много руководящих должностей!

Своевременная выплата з/п. Кроме вышеперечисленного - преимуществ нет.
Наставничества нет.
Социалка слабая или нет вообще (ДМС не было )
зарплата средняя или ниже рынка.
Руководство постоянно ловят на чем то и меняют раз в год.
текучка большая.

Развозка большой плюс.
Очень повезло с коллегами, было приятно работать.
Приобрела для себя много ценных навыков, набралась опыта. Нулевой карьерный рост, если не успеваешь в рабочее время сделать работу , то дело в тебе , а не в том что ты тянешь большой объем работы один , выйти в выходной день за двойную "смерти подобно". Отсутствие удаленной работы, просто обязан присутствовать в офисе , хотя на продуктивность это никак не влияет.

Стабильная заработная плата. ДМС. Если сложились отношения с коллективом, отлично. На этом всё. Гибкость к подходу. Нет удаленной работы, даже если люди справки по здоровью приносят. Уровень зп для некоторых категорий специалистов ниже рыночной. Развитие по карьерной лестнице тупиковое.

Крупная престижная компания, с хорошими перспективами для карьерного роста и профессионального развития. Очень дружный коллектив, помогают разобраться со всеми сложностями в работе. Добираюсь до работы очень быстро, буквально 10 минут. Большая структура компании, требуется время, чтобы разобраться, к кому обращаться с теми или иными вопросами.

Хорошие условия труда. Новое и современное оборудование. Хорошая команда. Из минусов это расположение, а в общем и целом все отлично .

Близость к дому, современное оборудование, просторный цех,условия труда. Снабжение, оплату труда, убрать пустые совещания до 20.00

Белая компания, производство, коллектив профессионалов, руководство, подарки детям, активности, ДМС увеличить производство