Отзывы сотрудников о компании ГАУ МосжилНИИпроект

Начальник нашего управления, всегда входит в положение сотрудников. Компьютерную технику хотелось бы увидеть получше, слабая техника не всегда тянет.....

Хороший коллектив, удобное расположение, большие проекты, есть возможности к росту, стабильный официальный доход Руководству необходимо проходить обучение в части управления коллективом, повышать квалификацию, учиться грамотной речи, необходимо понимать, как работает мотивация сотрудников. На данный момент, основная проблема - абсолютно некомпетентный руководящий состав.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.
Удачное расположение офиса. В компании низкий уровень дохода.
Надеяться на рост и развитие могут только единицы, большинство работает на одной должности уже много лет, без какой-либо перспективы.
Обязательное участие в активностях, парадах и тд., если не хотите, лишитесь премии, которую в последнее время и так задерживают и режут.
Профессионалам будет тяжело работать, так как все работают в узких рамках и бюрократии, ничего изменить у вас не выйдет.

Работаю в ГАУ «МосжилНИИпроект» более 5 лет. Стабильный доход, белая заработная плата. Удобное месторасположение: офис находится в 5 минутах шаговой доступности от метро "Красные ворота" . Очень хороший сплоченный коллектив профессионалов, которые всегда придут на помощь в работе . Приятные, оборудованные кабинеты для работы. И, конечно же, адекватное руководство, которое всегда готово прийти на помощь. Все идеально! Это то место, куда хочется идти с утра и работать не для галочки, а за идею и цель, работать на результат!

Лояльное, скорее даже доброе ,отношение к сотрудникам! Возможность получить новые знания и умения. Возможность узнать работу других участков. Удобный график работы и близость метро. Даже не знаю. Все устраивает. Работа в удовольствие.

Близость к жд вокзалу зарплата без задержек, наличие профсоюза для сотрудников с детьми В принять единый регламент для проверки сметной документации. ДМС для сотрудников. Включить лифт для сотрудников 5-6 этажей

Хороший, профессиональный коллектив, дружественная атмосфера, слаженная совместная работа. Прекрасный профсоюз. Увеличение заработной платы в соответствии с инфляцией.

Удобное расположение офиса, условия труда Коммуникацию между коллегами

Зарплата выплачивается вовремя. Руководство адекватное. Коллектив. Действует негласное правило - каждый сам за себя

Зарплата день в день. Медицинское страхование, оплачиваемый отпуск. Мечта о светлом будущем. Очень важно для соискателей работы технадзора, работа связана с ответом на жалобы граждан, которые копятся до тебя, так и при тебе. Решение проблем с гарантийными случаями, дает хороший опыт. Это весьма интересно, но времени на выполнение прямых должностных обязанностей связанных с текущим капитальным ремонтом нет совсем. Только жалобы, только хард кор.

Высокая зарплата, выбор графика: с 8, с 9. Переработка оплачивается, копится, можно использовать как отгул. Квартальная премия. Центр, хороший офис. Долгие согласования по регламентам. Обязательна прививка от ковида при приёме на работу. Обязательное участие в жизни города: субботники, праздники. Отпуск только 14/14, по-другому не разрешают.

Работа в белой стабильной компании. Интересные государственные объекты. Нагрузка на сотрудников. Интересность и не монотонность задач. Карьерный рост.

Современно, своевременная оплата, проддуманность менеджеров, легко отпроситься по своим делам, всегда чистая вода для питья. Совсем не было новых лопат , метел и совков.

Территориальное расположение,график комфортный-с 8 до 5,зарплата без задержек Компетенцию и уровень знаний руководящего состава, корректность и этику в коллективе,отменить задержки после работы

Хорошее месторасположение офиса, своевременная оплата труда. Нет четких задач от руководства, нет оснащения канцелярскими принадлежностями, полнейшая бюрократия.
Раздутый штат руководителей. Огромная текучка грамотных специалистов.