Ключевые Системы и Компоненты
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ключевые Системы и Компоненты
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 12.01.2025
86% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.01.2025
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 12.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьера в Ключевые Системы и Компоненты

4,3
Условия труда
Очень хорошо
3,8
Уровень дохода
Хорошо
4,2
Коллектив
Очень хорошо
3,8
Руководство
Хорошо
3,7
Условия для отдыха
Хорошо
3,6
Возможности роста
Хорошо

Отзывы сотрудников

74%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на основе 86 оценок)
Узнать больше

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 86 отзывов

Своевременная оплата труда
94%
Удобное расположение работы
56%
Удаленная работа
21%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Медицинское страхование
43%
Оплата больничного
70%
Гибкий рабочий график
26%
Компенсация питания
8%
Оплата транспортных расходов
1%
Корпоративный транспорт
20%
Профессиональное обучение
47%
Место для парковки
44%
Оплата мобильной связи
31%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
44%

О компании

Сайт компании
http://kscgroup.ru/
Количество сотрудников

более 10000

Город (головной офис)

Москва

Год основания

2017

КСК — надежный и развивающийся российский производитель систем и компонентов для транспортного машиностроения.
Сегодня КСК объединяет более 20 российских предприятий, его производства расположены в 10 регионах России, а выпускаемую продукцию высоко оценивают как на российском рынке, так и за рубежом.

Миссия и ценности

КСК предлагает комплексные решения для отрасли машиностроения, каждой деталью стремясь обеспечить комфорт и безопасность наших пассажиров.

И мы твердо убеждены: за успешным развитием компании всегда стоит принятие и разделение общих ценностей каждым членом команды.

Мы ежедневно формируем облик современного технологичного транспорта и знаем, что наши специалисты разделяют эти ценности!

Наша команда – главная ценность и сила КСК.

Фотографии

Соцсети

Истории сотрудников

Предоставим слово нашим сотрудникам
Эдуард Бардаш
Ведущий инженер, Тверь
Как все начиналось?
Эдуард пришел в КСК Эксплуатация в 2020 году, когда искал надежную организацию для работы. Он нашел наше объявление, прошел собеседование и устроился на должность монтажника. С первых дней его привлекли стабильные выплаты зарплаты, официальное трудоустройство и возможность карьерного роста.
Как произошел карьерный рост?
Когда появилась свободная вакансия, начальство заметило потенциал Эдуарда и предложило ему должность инженера второй категории. Там Эдуард получил огромный опыт. И когда появилась вакансия ведущего инженера, руководство предпочло взять человека, которого уже знают и которому доверяют. Эдуард уже учился и получал высшее образование, поэтому с радостью согласился на новую роль.
Профессиональный рост и новые навыки.
Работа в КСК Эксплуатация помогла Эдуарду не только углубить свои знания, но и научиться быстро и качественно выполнять свою работу. Он всегда стремился быть конкурентоспособным и лучшим в своем деле, что стало залогом его успешного карьерного роста.
Поддержка команды.
Эдуард отмечает, что команда ГК КСК — это настоящие профессионалы, которые помогали и поддерживали его на начальном этапе работы. Благодаря этому ему удалось добиться таких результатов, каких он достиг сегодня.
Советы для новичков.
Эдуард советует всем новым сотрудникам не бояться пробовать, ставить цели и прикладывать усилия. Уверенность в себе — ключ к успеху!
Мы гордимся тем, что у нас есть такие талантливые и целеустремленные сотрудники, как Эдуард!
Шалгин Владислав
Наладчик станков и манипуляторов 4 разряда, Ломоносов
Владиславу 20 лет, и он уже достиг значительных высот в своей карьере как наладчик станков и манипуляторов 4 разряда.
В январе 2023 года, будучи студентом 3 курса Промышленно-технологического колледжа имени Н.И. Путилова, Владислав начал свою карьеру на производстве ОАО "ПФ"КМТ". Сначала он проходил производственную практику в механическом цехе.
Его трудолюбие и увлечённость своей профессией принесли свои плоды: он был отмечен за свои достижения и вернулся на предприятие в январе 2024 года на 4 курсе, чтобы писать диплом. Его усилия не остались незамеченными: Владислав сразу был оформлен, как оператор станков с ПУ и продолжил набираться опыта.
В июне 2024 года Владислав успешно защитил диплом и получил несколько предложений о работе. Однако его выбор был очевиден — он решил остаться в ОАО "ПФ"КМТ". Возможность развиваться и проявлять себя, а также удобное месторасположение предприятия сыграли важную роль в этом решении.
Работа на заводе позволила Владиславу не только углубить знания, но и проявить инициативу. Он начал делать первые шаги в наладке станков и продемонстрировал себя как перспективный специалист. Это привлекло внимание бригадира и вышестоящих руководителей, которые предложили ему должность наладчика.
Владислав не собирается останавливаться на достигнутом.
Его история показывает, что постоянное стремление к развитию, терпение и страсть к своему делу могут открыть перед вами огромные возможности.
Его совет коллегам: "Горите своим делом, проявляйте терпение и силу воли. Не опускайте руки, как бы сложно ни было — за чёрной полосой всегда будет белая."
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить