Отзывы сотрудников о компании Ключевые Системы и Компоненты

Месторасположнние рядом с домом, своевременная оплата, возможность обучения Увеличение мест автопарковки, индексация зарплаты, компенсация питания

Свобода в выборе графика работы.Возможность карьерного роста.Возможность от профсоюза получать какие-то льготы. Коммуникацию между сотрудниками.Индексация заработный платы 1-2 раза в год.

Со спокойной душой и гордостью подбираю персонал на вакансии холдинга. Знаю, что все договоренности, достигнутые на этапе найма, будут выполнены. Все выплаты производятся в срок и полном объеме. Работодатель максимально порядочный. Улучшить можно было бы коммуникации между отделами. Сделать еще более регулярным пересмотр заработных плат также было бы хорошо.

Интересная работа, неплохой коллектив, пришла новичком , всему научили и обучили. Есть возможность роста, подработок. Радует, что есть профсоюз. Было бы неплохо получать скидку на обеды. Добавить бесплатную медицинскую страховку.

Современный офис. Хорошая оргтехника. Корпоративные мероприятия. ДМС Корпоративный транспорт. Индексация з/п. Дотация на питание.

Компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках, есть ДМС, возможность удаленной работы. Здесь ценят инициативу и профессионализм. Команда состоит из настоящих профессионалов своего дела, всегда готовы помочь и поделиться опытом, а руководитель открыт к диалогу и новым идеям. Я горжусь тем, что работаю в такой динамичной и инновационной компании! Всегда есть к чему стремится. Хотелось бы, чтобы чаще устраивались командообразующие мероприятия

Отличная команда профессионалов и поддержка со стороны руководства. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития. Все отлично! Работа в данной компании приносит мне только положительные впечатления.

Работаю в компании почти год, все нравится! Зарплата для Твери достойная. Удобный график работы, есть своя парковка. Хорошо оборудованные современные офисные помещения, комнаты приема пищи, есть все необходимое для сотрудников, всегда чисто и уютно. Активно участвуем с коллегами в корпоративной жизни компании, а она поистине яркая и разнообразная. КСК гарантирует стабильность, а это на сегодняшний день самое главное! Хотелось бы, чтобы были также комнаты отдыха для сотрудников, где можно было бы уединиться хотя бы на короткий период времени - расслабиться и перезагрузиться.

Компания соблюдает трудовое законодательство, поддерживает строгие нормы ОТ и ТБ, присутствует большая социальная поддержка работников разных социальных статусов, присутствует ДМС, а так же индивидуальные меры поощрения за достижения в профессиональной деятельности работает производственный транспорт Количество активностей вне трудовой деятельности и размер оплаты труда

стабильность заработной платы (два раза в месяц), условия работы, развлечения вне работы компенсация питания ну заработную плату увеличивать почаще было бы отлично

Отличные условия труда, хороший ремонт, тепло, сухо. Отличная оргтехника Отвратительное отношение руководства, ставят непонятные и не нужные задачи, уровень ЗП самый низкий по городу, столовая в ужасном состоянии

Своевременная оплата труда , удобное месторасположение , оплата больничного , хороший коллектив , обучение , парковочное место , наличие столовой , профсоюз Льготное питание , корпоративный транспорт , предоставление жилья иногородним

Компания надежная, трудоустройство официальное с белой зарплатой. Много плюсов для работников: поездки, экскурсии, билеты на культурные меропрития, подарки детям на новый год.
Чистые и светлые цеха, приятно работать. Хотелось бы введение служебного транспорта для рабочих. Компенсация за питание.

Оформление по ТК, ДМС, годовое премирование, стабильные выплаты, понятные рабочие задачи, индексация. Профессиональное развитие в компании есть, если сотрудник готов, он может изъявить свое желание и будет услышан руководством. По возможности упростить процессы согласований тех или иных вопросов для решения задач.

Быстроразвивающиеся компания, с высоким темпом. Официальное трудоустройство и ЗП, регулярное обучение сотрудников, а так же предоставления возможности для саморазвития. У рабочих профессий регулярное повышение квалификации/разряда.
Новое оборудование, обустроенные рабочие места.
Своевременная выплата ЗП. Сильный профсоюз, которые регулярно предоставляет для сотрудников различные варианты проведение досуга, скидки, посещение спортивных тренировок и участия в соревнованиях. Упростить процессы взаимодействия и улучшить коммуникации. Наличие собственной столовой на территории.

Официальное оформление с первого дня. Зарплата два раза в месяц. Комфортно работать. Всё оборудование для работы новое, современное. По запросу выдается химия, которая закончилась. Руководитель хорошая, понимающая. Выдают форму и всё необходимое. Хотелось бы частично компенсировать питание. Ну и можно поднять зп.

Совсем рядом с домом. Чистый цех. Хорошие условия работы. Прекрасная оснащённость рабочего места. ЗП всегда вовремя. Адекватное руководство Да всё прекрасно. Всё нравится. Ну наверно можно было бы зарплату побольше..

Коллектив, график работы , предприятие высококвалифицрованное Поднять заработную плату, и хотелось бы чтобы замечали достижения сотрудников

Замечательная компания, развитие в карьере, всегда вовремя зарплата, премии, хорошие руководители и коллектив в целом Коммуникация между сотрудниками

Отличная команда, поддержка от руководства. Есть возможность обучения, можно прокачать как профессиональные знания, так и личностные качества. Забота о персонале на высочайшем уровне, для разной категории сотрудников отдельные предложения. В компании практикуется гибридный и удаленный формат работы, но к сожалению, не для всех профессий это возможно. Много автоматизированных процессов, что прибавляет скорости в работе. Горжусь своей компанией! Добавила бы плюшку в виде частичной оплаты питания.

Нравится организация в целом, перспективная. Белая, зп без задержек, делают разные активности, красивая спец. Одежда.
В Цехе 236 г. Тверь отличный коллектив и руководство. Конкретно на моей позиции не вижу роста в компании.

Своевременная заработная плата;
Удобное месторасположение;
Поддержка коллектива;
Профсоюзные льготы;
Обучение новым профессиональным навыкам Нет предела совершенству в повышении зарплаты)
Больше корпоративных мероприятий для отдыха и сплоченности коллектива

Коллектив, конечно, многое решает в ежедневном позитивном восприятии бренности бытия. Опытные сотрудники, которые помогут и поддержат - это то, с чем работаю я на данный момент. Стабильность! Зарплату платят вовремя и периодически повышают или индексируют. Задач всегда очень много, бывают действительно сложные, бывают чисто механические, но разнообразие есть и это неплохо. Но несмотря на большую загрузку задерживаться после работы никто не принуждает, но личные инициативы приветствуются и оплачиваются) Улучшить можно много чего, но это, пожалуй, везде так. Хотелось бы конечно зарплату побольше, так как нагрузка действительно большая и ответственность тоже. Хотелось бы ДМС, во многих крупных компаниях это база, тут пока об этом молчат. Корпоративы за свой счет это тоже грустно, но как есть. Хотелось бы, чтобы компания взяла на себя нагрузку по покупке чая/кофе/печенек, пока что локально в некоторых отделах этого нет.

Удобное месторасположение места работы от дома. Своевременность выплаты заработной платы. Хотелось бы скорейшего рассмотрения индексирования заработной платы.

Постоянное развитие группы компаний. Много ответственных и интересных проектов в кооперации с заводами ТМХ. Стабильная, большая загрузка заказами. Много инвестиционных проектов направленных на модернизацию производства, открытию новых направлений по комплектующим.
Стараются создать все условия для сотрудников для продуктивной, интересной работы. Много социальных программ, много организуется совместных активностей по внерабочим интересам. Сложная структура холдинга, много предприятий. Необходимо донастраивать процессы взаимодействия и управления.

Уровень оплаты труда.
Условия труда.
График работы.
Месторасположение организации Заинтересованность руководства в задачах подчиненных.

Единственное, что заслуживает внимания, так это стабильная заработная плата без задержек. Большая текучка кадров из-за неквалифицированных вышестоящих сотрудников, которые не знают свои должностные инструкции и не понимают процессов взаимодействия с другими подразделениями, поэтому создаётся впечатление хаоса вокруг.

Стабильный график
низкая компетенция руководства, желание всё сломать и потом улучшить, не вникая в процесс. Существует необходимость, улучшить компетенции руководства, путем обучения, азам управления. Курсы, руководителями пройден в полном объёме.

Стабильность, белая честная ЗП. Хорошее отношени к сотрудникам. Комуникации между сотрудиками и отделами. нежелание большинства сотрудников включать голову

Молодой коллектив, оплата труда всегда вовремя и без задержек. Парковочное место, кондиционер, оборудованное рабочее место. Двоевластие. Отсутствие командной работы, делегирование чужой ответственности, нарушение условий труда.