Лаборатория Касперского
4,4
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
98% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 59 из 559 отзывов
По специальности «Стажёр аналитик баз данных»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Лаборатория Касперского

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
59 отзывов
51 9 4 0
89%
Рекомендуют работодателя

Стажер отдела поддержки пользователей

Москва,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Плюсы:

-Для стажеров предоставляется гибкий график и выбор кол-ва часов в неделю.
-Заработная плата выше среднего, вполне прилично для part time job
-Хорошие возможности для карьерного роста
-Вполне грамотный менеджмент
-Приятные офисы,
-Оплачиваемые командировки несколько раз в год (даже для стажеров!), оплата питания, веселый коллектив
-Возможность обучения за счет компании (от курсов языка до повышения квалификации)
-Прозрачность структуры компании
Множество собственных сервисов
Что можно улучшить?
Из недостатков:

-Нет возможности брать учебный отпуск (приходится тратить личный)
-Для многих должностей необходимо высшее образование
-Требования ИБ (иногда жестят)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажер

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, хорошее отношение к стажёрам. Удобно совмещать работу с учёбой. Офис комфортный. В целом работать приятно и интересно.
Что можно улучшить?
Возможность перехода стажёра в штат сейчас не так высока, как хотелось бы, даже если с командой сработаешься.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

International Business Development Manager

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Отличный офис, удобный формат работы, известный продукт, много данных о продукте, с которыми можно работать
Что можно улучшить?
Сформулировать долгосрочную стратегию развития компании и придерживаться ее, а не заниматься тушением пожаров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Developer

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Уверен в будущем, получаю стабильный и приличный доход. Коллеги классные, проекты интересные, условия в офисе отличные.
Что можно улучшить?
Платить больше, чаще общаться с сотрудниками. Индексировать выплаты по питанию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию бизнеса

Москва,
май 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Отличная компания, отличный социальный пакет, который распространяется и на детей
Что можно улучшить?
Мне всё нравится. Не могу жаловаться. Хороший соц пакет, индексация каждый год.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Изучите отзывы по отделам

Все 8 Все 8
Другое
4,4
28 отзывов
Информационные технологии
4,4
17 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,5
8 отзывов
Администрация и управление
4,3
4 отзыва
Дизайн и графика
4,3
4 отзыва
Производство
5,0
1 отзыв
Рабочий персонал
4,8
1 отзыв
Проектирование и исследования
4,3
1 отзыв

Intern Product Analyst

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
2,7
Что нравится?
гибкость, профессионализм, отзывчивость, хорошее обучение, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
корпоративную культуру (могут уволить в один день), нет никакого тимбилдинга (особенно тяжело для стажера, т.к. в итоге не получилось влиться в коллектив)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажер отдела технического обучения

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Приятный коллектив, высокая оплата, отличные внутренние коммуникации, мероприятия, плюшки
Что можно улучшить?
сложно с карьерным ростом, так как все для людей, и люди могут долго оставаться на одном комфортном месте, не освобождая место для других
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Стажер

Москва,
март 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Гибридный график
Прекрасный HR
Попытки снизить волокиту (местами не получается)
Отличное отношение к стажерам (НО…)
Что можно улучшить?
Планирование мест под стажеров
Выровнять уровень оклада стажеров в соответствии с рынком

Ответ представителя компании

Май 2024
Мы рекомендуем обсудить с непосредственным руководителем возможности перехода в штат, и в случае, если таких возможностей в текущей команде в данный момент нет, вы можете самостоятельно откликнуться на любую открытую вакансию или прислать своё резюме на почту HR . Стажеры рассматриваются на вакансии ЛК в приоритетном порядке.

Заработная плата стажеров была пересмотрена в 2023 году.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания

Менеджер по развитию бизнеса

Москва,
февраль 2024
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Отличный офис, условия, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникация на всех уровнях
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Developer C++ (KasperskyOS, IoT)

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные проекты, высокий профессионализм всех сотрудников. Приятная внутренняя культура, на уровне лучших международных компаний.
Много возможностей для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Касперский очень хорош как компания. Хотелось бы разве чтобы Rust использовался чаще)
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор управления технической поддержки

Москва,
январь 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Классный продукт, офис, команда, соц пакет, ивенты
Что можно улучшить?
Когда я работал, было слишком много экспатов в ком. составе. Понятно, что компания международная, но пользы от них нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию бизнеса Системы противодействия БПЛА/ Business Development Manager

Москва,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Компания ценит своих сотрудников - страховка, условия труда, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела

Москва,
декабрь 2023
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится?
На 99% отличные люди. Отдельные личности могут попортить кровь, но за очень редким исключением их или выдавливает организация, или удается устроить жизнь так, чтобы их не касаться.
Причастность одному из лучших продуктов в мире тоже доставляет.
Что можно улучшить?
Коммуникации от старшего и ТОп-руководства оставляют желать лучшего часто. Неприятные новости предстоит объяснять среднему менеджменту, часто непонятно из чего брать эти объяснения.
Возможно очень жёсткое увольнение, если стал по какой-то причине ненужен.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Лаборатория Касперского?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Стажёр

Москва,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Отличная команда, интересные задачи, прогрессивный стек. Лояльное руководство, гибридный график.
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие между департаментами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества

Вирусный аналитик

Москва,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Комфортные условия, фокусировка только на своих задачах
Что можно улучшить?
Некоторые процессы взаимодействия внутри компании не совсем быстрые

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Спасибо за отзыв! Большое количество процессов внутри компании - закономерность для крупной международной компании. И постоянно пересматриваем и улучшаем процессы. Мы автоматизировали, автоматизируем и будем автоматизировать :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Стажер

Москва,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
гибкий график, близость к дому, компенсация обедов, доступ в спортзал
Что можно улучшить?
не хватает ДМС для стажёров, нет карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки

Главный технологический эксперт

Москва,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
1. В первую очередь нравится профессиональный коллектив и рабочая атмосфера
2. Офис на Водном соответствует всем современным IT трендам
3. Процессы в HR и HelpDesk
4. Интересные задачи
5. Культура общения сотрудников

И конечно супер страховка, все врачи удивляются согласованным операциям и процедурам.
Что можно улучшить?
1. Коммуникации между командами

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Добрый день! Большое спасибо за приятный отзыв)
Мы регулярно проводим АМА-сессии с руководителями разных подразделений, пульс-опросы и внутренние мероприятия для сотрудников, чтобы обеспечить обмен мнениями. 
Также участвуй во внезапном завтраке на Интранете :) Мы "за" полезные рабочие контакты, а также за личные встречи и диалог. Помогаем коллегам, которые бы никогда при других обстоятельствах не разговорились, познакомиться в неформальной атмосфере за чашкой кофе в Баркасе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер автоматизации внутренних систем

Москва,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Работодатель искренне заботится о сотрудниках
Что можно улучшить?
Методологию разработки в команде, межкомандные коммуникации

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Добрый день! Спасибо за отзыв)
Мы регулярно проводим АМА-сессии с руководителями разных подразделений, пульс-опросы и внутренние мероприятия для сотрудников, чтобы обеспечить обмен мнениями. 
Также участвуй во внезапном завтраке на Интранете :) Мы "за" полезные рабочие контакты, а также за личные встречи и диалог. Помогаем коллегам, которые бы никогда при других обстоятельствах не разговорились, познакомиться в неформальной атмосфере за чашкой кофе в Баркасе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажёр в ИТ-департменте

Москва,
август 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Удобный современный офис, отличный коллектив и руководители
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, рабочие часы

Ответ представителя компании

Август 2023
Добрый день! Спасибо за отзыв)
Мы регулярно проводим АМА-сессии с руководителями разных подразделений, пульс-опросы и внутренние мероприятия для сотрудников, чтобы обеспечить обмен мнениями. 
Также участвуй во внезапном завтраке на Интранете :)  Мы "за" полезные рабочие контакты, а также за личные встречи и диалог. Помогаем коллегам, которые бы никогда при других обстоятельствах не разговорились, познакомиться в неформальной атмосфере за чашкой кофе в Баркасе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Стажер-аналитик

Москва,
август 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Свобода в выборе графика, много плюшек при работе в офисе, понимающий коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Сложный и долгий переход от стажировки в штат
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки

Стажер

Москва,
август 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, отличные возможности для карьерного роста, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Решить бы только проблему с программным обеспечение для нового сотрудника.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажер департамента исследований и разработки

Москва,
июнь 2023
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Отличный офис, приятный социальный пакет
Что можно улучшить?
Очень скучные стажировки

Senior Developer

Москва,
июнь 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Классный коллектив, отличное рабочее месте, выстроенные рабочие процессы, тимбилдинги
Что можно улучшить?
Пересмотр зарплат раз в год, слишком долго ))

Ответ представителя компании

Июль 2023
Добрый день, спасибо за приятный отзыв о компании)
Данная переодичность пересмотра связана с возможностью объективной оценки повышения уровня сотрудника во времени.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Стажер

Москва,
июнь 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Известная компания, работал 32 часа, совмещал с учебой, с руководителем можно было обсуждать гибкость графика
Что можно улучшить?
Заинтересованность компании в новых кадрах и прием в штат стажеров были бы плюсом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Аналитик-стажер

Москва,
июнь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Крайне удобный офис, возможности ходить в тренажерный зал и заниматься саморазвитием за счет работодателя.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, а точнее обратная связь о качестве работы.

Ответ представителя компании

Июль 2023
Добрый день! Во всех отделах компании с сотрудниками проводятся еженедельные 1-2-1 встречи с руководителем, что позволяет получать фидбек о текущих результатах и оценивать точки рости. Также мы ежегодно пересматриваем позицию сотрудников, сверяемся с его карьерными целями. Практикуем комплексный подход к performance review.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки

Аналитик по информационной безопасности

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работа из дома; участие в конферениях; хорошо отлаженные процессы, в которые нетрудно вникнуть, достойная оплата и условия труда; отличная страховка ДМС
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать побольше скидку на мерч
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Система наставничества

Стажер

Москва,
май 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Высокий уровень культуры среди программистов, качественные условия труда и экосистемы
Что можно улучшить?
Быть более прогрессивными, ибо кампания достаточно консервативна
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Lead product designer

Москва,
май 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Уровень компании
Коллектив
Задачи
Офис
Что можно улучшить?
Нет удаленной работы из-за границы(((

Ответ представителя компании

Май 2023
Добрый день!
В «Лаборатории Касперского» работает почти пять тысяч сотрудников в 34 офисах по всему миру, 50% сотрудников – в R&D. HQ «Лаборатории Касперского» находится в Москве, региональные офисы и представительства расположены в Европе (Чехия, Франция, Германия, Израиль, Италия, Нидерланды, Португалия, Румыния, Испания Швейцария, Великобритания), Северной Америке (США, Мексика), Южной Америке (Бразилия), Азии (Китай, Гонконг, Индия, Япония, Казахстан, Малайзия, Сингапур, Южная Корея), на Ближнем Востоке (ОАЭ, Саудовская Аравия, Турция), в Африке (ЮАР).

В вопросах релокации мы всегда руководствовались бизнес-необходимостью.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Intern

Москва,
апрель 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Свобода в выборе графика, очень дружелюбный и позитивный коллектив, места для отдыха, своя столовая, спортзал, психолог, массажист и много другое
Что можно улучшить?
Доступнее карьерный рост. Низкая текучка кадров

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Добрый день!
Мы предоставляем возможности - пересматриваем позицию сотрудников, сверяемся с его ежегодными карьерными целями.
Мы в ЛК заинтересованы в развитии сотрудников, поэтому создаем для них, в том числе, возможности для изменения карьерного пути. Каждый сотрудник также может самостоятельно откликнуться на любую вакантную позицию или связаться с менеджером по подбору персонала и обсудить варианты перехода на другую роль.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора управления по связям с общественностью

Москва,
март 2023
Работал больше 10 лет
3,5
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, оплата труда, возможности для роста
Что можно улучшить?
Топ-менеджмент склонен принимать не достаточно взвешенные решения, которые сильно влияют на атмосферу и возможность эффективно работать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лаборатория Касперского

Рекомендуют ли сотрудники компанию Лаборатория Касперского для трудоустройства?

89.5% сотрудников рекомендуют компанию Лаборатория Касперского для трудоустройства, на основании 559 оценок.

Сотрудники компании Лаборатория Касперского оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 559 оценок.

Сотрудники компании Лаборатория Касперского оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 559 оценок.

Сотрудники компании Лаборатория Касперского оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 559 оценок.

«У нас простая и понятная миссия — мы строим безопасный мир. Используя свой опыт и достижения, мы хотим сделать цифровое пространство защищённым — чтобы каждый мог наслаждаться теми безграничными возможностями, которые ему способны предложить технологии». Евгений Касперский,  генеральный директор «Лаборатории Касперского»

«Лаборатория Касперского» — международная компания, работающая в сфере информационной безопасности и цифровой приватности более 25 лет. За это время мы прошли путь от производителя антивирусов до поставщика всесторонней защиты для бизнеса и частных пользователей. Более 5 тысяч высококвалифицированных специалистов строят экосистему, которая сможет отвечать на все потребности в кибербезопасности со стороны как организаций, так и отдельных пользователей и обеспечить кибериммунное будущее.

Мы вносим новое в индустрию: кибериммунный подход

С инновациями всегда есть риск, что технологии будут использованы не по назначению. Обширный опыт «Лаборатории Касперского» в борьбе со сложными киберпреступлениями позволил компании первой в индустрии предложить кибериммунный подход. Он направлен на создание исходно безопасных IT-систем. Эта концепция лежит в основе KasperskyOS.

Наши технологии защищают сотни миллионов людей по всему миру

Решения «Лаборатории Касперского» обеспечивают безопасность бизнеса, критически важной инфраструктуры, государственных органов и рядовых пользователей. Обширное портфолио «Лаборатории Касперского» включает в себя передовые продукты для защиты конечных устройств, а также ряд специализированных решений и сервисов для борьбы со сложными и постоянно эволюционирующими киберугрозами.

Портфолио компании включает в себя продукты, подходящие для самого широкого круга людей. Мы вдохновляем домашних пользователей получать все преимущества от новых технологий, защищая их от возможных рисков, и помогаем корпоративным клиентам строить успешный бизнес, ограждая их от киберугроз.

Мы обеспечиваем домашних пользователей широким набором инструментов, чтобы они могли защитить своё личное пространство, деньги и конфиденциальные данные от злоумышленников. Мы понимаем потребности небольших компаний и предлагаем им многоуровневые решения, эффективные и простые в управлении. Мы отвечаем на запросы крупных предприятий, предоставляя им комплексную платформу, которая защищает от всех типов киберугроз, обнаруживает самые сложные атаки, реагирует на любые инциденты и предвидит развитие угроз.

Высокое качество защитных продуктов «Лаборатории Касперского» достигается благодаря сочетанию технологий обработки данных об угрозах в режиме реального времени, алгоритмов машинного обучения и обширного опыта экспертов компании.

«Лаборатория Касперского» — технологическая компания. Мы много инвестируем в исследования и проекты разработки, чтобы воплотить инновационные идеи, в которые верим. Вот почему половина наших сотрудников — это R&D-специалисты, создающие решения с нуля и затем поддерживающие их.

Защитные продукты «Лаборатории Касперского» чаще других аналогов получают самые высокие баллы в независимых тестированиях.

Аналитика угроз по-настоящему мирового масштаба

Мы ведём свою деятельность в 200 странах и территориях мира и собираем аналитику со всего мира в режиме реального времени. Защищаем пользователей от угроз, которые остаются незамеченными другими компаниями, работающими в сфере кибербезопасности. Первыми узнаём о новых угрозах и благодаря международному присутствию помогаем оперативно остановить их до того, как они распространятся по всему миру.

Уникальная команда экспертов по кибербезопасности

Круглосуточно и ежедневно более 350 профессионалов в области кибербезопасности работают над решениями для защиты от массового вредоносного ПО, сложных целевых атак, а также над решениями для обеспечения безопасности промышленных и автомобильных систем, интернета вещей. Опыт наших экспертов позволяет им решать любые задачи в области кибербезопасности. Накопленная база знаний обогащает наши решения и сервисы, выводя их качество на несравненный уровень. Также в компании ведёт свою работу Глобальный центр исследований и анализа угроз (Global Research and Analysis Team — GReAT). Это команда из более 30 высококлассных специалистов, которые работают по всему миру и занимаются изучением киберугроз и способов противодействия им. Эти эксперты известны своими достижениями в расследовании наиболее сложных атак, включая кампании кибершпионажа и киберсаботажа.

Высокое качество многократно подтверждено тестами и наградами

Наши продукты регулярно участвуют в независимых тестированиях и получают высочайшие оценки и награды. Защитные решения компании получили более 600 наград, и «Лаборатория Касперского» остаётся наиболее титулованным вендором на рынке. Наши технологии и процессы проходят всесторонний аудит и сертифицированы некоторыми из наиболее авторитетных организаций, что подтверждает надёжность защиты. «Лаборатория Касперского» продолжает взаимодействовать с всемирно известными организациями, чтобы получить независимую оценку своих внутренних процессов:

  • «Лаборатория Касперского» проходит аудиты SOC c 2019 года. В 2023 году компания успешно прошла аудит SOC 2 второго типа — всемирно признанный стандарт отчёта для системы управления рисками кибербезопасности.
  • ISO/IEC 27001:2013: международный стандарт, вобравший в себя лучшие мировые практики управления информационной безопасностью, был успешно пройден в 2020 году. В 2022 году системы компании были ресертифицированы, масштаб аудита был расширен.

Прозрачность в процессах и защите

«Лаборатория Касперского» — это первая компания в области кибербезопасности, которая публично раскрыла свой исходный код для внешней оценки и сделала доступным для партнёров и клиентов список сторонних компонентов в своём ПО. В международной сети Центров прозрачности клиенты и партнёры «Лаборатории Касперского» могут ознакомиться с тем, как устроены внутренние процессы и какие практики управления данными приняты в компании.

Наша задача — обнаруживать и нейтрализовывать все виды киберугроз независимо от их цели или происхождения. Чтобы подтвердить, что наша защита надёжна, а все внутренние операции прозрачны, мы запустили Глобальную инициативу по информационной открытости — Global Transparency Initiative. Её основная цель — привлечь широкое экспертное сообщество в сфере кибербезопасности к верификации наших продуктов, внутренних процессов и бизнес-операций. Кроме того, эта инициатива предусматривает дополнительные механизмы отчётности. С их помощью компания может ещё раз продемонстрировать, что она безотлагательно и тщательно рассматривает любые вопросы, имеющие отношение к безопасности её продуктов.

Реализация Глобальной инициативы по информационной открытости включает в себя конкретные меры и шаги:

  • независимый анализ исходного кода, программных обновлений и правил обнаружения угроз;
  • независимая оценка процесса безопасной разработки и стратегии по минимизации рисков в цепочке поставщиков и в программном обеспечении;
  • перенос в Швейцарию инфраструктуры по обработке и хранению данных пользователей из Европы, Северной и Латинской Америки, Ближнего Востока и некоторых стран Азиатско-Тихоокеанского региона;
  • открытие в разных странах мира Центров прозрачности, в которых партнёры и клиенты компании могут получить информацию о программном коде продуктов «Лаборатории Касперского», их обновлениях, антивирусных базах, правилах распознавания угроз. Центры находятся в Цюрихе, Утрехте, Мадриде, Риме, Куала-Лумпуре, Сан-Паулу, Токио, Сингапуре, Вобурне и Эр-Рияде;
  • увеличение размера вознаграждения в программе bug bounty до 100 тысяч долларов США за обнаружение наиболее серьёзных уязвимостей в ПО «Лаборатории Касперского». С 2022 года «Лаборатория Касперского» проводит свою публичную программу вознаграждения за ошибки на платформе Yogosha. Также мы поддерживаем проект Disclose.io, который представляет собой безопасную площадку (Safe Harbor) для исследователей уязвимостей, обеспокоенных возможными негативными юридическими последствиями своих раскрытий;
  • разработка и публикация этических принципов ответственного раскрытия уязвимостей;
  • публикация отчётов с информацией о том, сколько запросов на получение данных пользователей и технической информации для расследования киберинцидентов поступает в компанию от правоохранительных органов и государственных структур;
  • запуск обучающей программы Cyber Capacity Building Program, которая позволяет получить навыки оценки уровня безопасности IT-инфраструктуры. Программа доступна и онлайн.

Образование и сотрудничество помогут создать безопасное цифровое будущее

«Лаборатория Касперского» повышает уровень цифровой грамотности пользователей и простым языком рассказывает о сложных цифровых темах. Компания заботится об онлайн-безопасности детей и помогает студентам влиться в международное IT-сообщество. Мы также возглавляем международные ассоциации и ведём совместные проекты, направленные на защиту тех, кому это необходимо. Вместе мы сможем построить более безопасный мир.

Объединение усилий — наиболее эффективный способ борьбы с киберпреступностью. Мы уверены, что эта борьба имеет глобальное значение и у неё нет границ. Поэтому мы делимся своим опытом, знаниями и техническими открытиями с мировым сообществом по кибербезопасности. «Лаборатория Касперского» проводила расследования киберинцидентов совместно с такими компаниями, как Adobe, AlienVault Labs, Novetta, CrowdStrike, OpenDNS. Более того, «Лаборатория Касперского» была включена в список наиболее важных исследователей уязвимостей (Vulnerability Top Contributors) Microsoft. Мы гордимся тем, что работаем вместе с мировыми компаниями, занимающимися информационной безопасностью, сотрудничаем с международными организациями и правоохранительными органами по всему миру.

В деле борьбы с киберпреступностью «Лаборатория Касперского» сотрудничает с Интерполом, предоставляя международной полиции экспертную поддержку, технологии и аналитические данные, а также проводя тренинги для её сотрудников. В числе других наших партнёров — центры реагирования на компьютерные инциденты (CERTs) и другие правоохранительные органы по всему миру. В частности, компания является членом Консорциума промышленного интернета (Industrial Internet Consortium), инициативы Securing Smart Cities, направленной на решение проблем информационной безопасности современных умных городов, и консорциума AUTOSAR.

Совместные действия помогают бороться с киберпреступлениями (как в случае с Carbanak), пресекать деятельность используемых преступниками ботнетов (например, Simda), а также способствуют запуску новых программ и инициатив в области информационной безопасности (как бесплатный сервис по расшифровке данных No More Ransom, который поддержали более ста частных и государственных организаций). Мы принимаем участие в совместных расследованиях киберпреступлений и проводим тренинги для специалистов по кибербезопасности и международных полицейских организаций. Благодаря сотрудничеству «Лаборатории Касперского» и полиции Нидерландов были задержаны подозреваемые в организации атак с использованием программы-вымогателя CoinVault.

Наши образовательные инициативы

Мы верим, что реализация образовательных программ — важный шаг в развитии индустрии информационной безопасности. Именно поэтому в 2010 году мы запустили международный образовательный проект Kaspersky Academy, основная цель которого — распространять знания в области кибербезопасности среди студентов по всему миру. Также «Лаборатория Касперского» поддерживает интерес молодых талантов к этой сфере с помощью ежегодного конкурса студенческих проектов Secur’IT Cup. С 2017 года в нём приняли участие больше 6 тысяч студентов со всего мира.

В «Лаборатории Касперского» существует программа оплачиваемых стажировок для студентов Москвы и Московской области — SafeBoard. Участники этой программы могут получить практические навыки, работая над реальными проектами по самым разным направлениям внутри компании. Чтобы попасть на стажировку, нужно пройти специальный отбор. За всю историю существования программы больше 500 студентов присоединились к компании. Сейчас в «Лаборатории Касперского» работают больше 45 человек, которые начинали как стажёры, а сейчас работают на позиции senior или team lead.

В 2023 году мы также запустили летнюю практику для школьников 8—10 классов и студентов колледжей 1 и 2 курсов. Она получила название «Долина технологий» и состоит из двух частей: онлайн-вебинары и очные занятия в офисе компании. Такая практика ― отличная возможность получить представление о самых популярных профессиях в сфере ИБ, почувствовать атмосферу крупной международной компании и, возможно, даже определиться со сферой для будущей карьеры. Участники очной части смогли посетить экскурсию по офису, лично познакомиться с экспертами, увидеть, как выстроены процессы изнутри и получить опыт решения реальных задач.

В 2020 году «Лаборатория Касперского» запустила на платформе Stepik бесплатный онлайн-курс для школьников «Математика в кибербезопасности». Курс состоит из теоретической и практической частей и включает в себя разнообразные задания с автоматической проверкой и моментальной обратной связью. Программа охватывает следующие математические области: арифметика, алгебра логики, комбинаторика и теория вероятностей.

Компания принимает активное участие в «Уроке цифры», всероссийском образовательном проекте, который реализуется в поддержку федерального проекта «Кадры для цифровой экономики». Занятия на тематических тренажёрах проекта «Урок цифры» реализованы в виде увлекательных онлайн-игр для трёх возрастных групп — учащихся младшей, средней и старшей школы. В 2023 году «Лаборатория Касперского» разработала и провела урок «Что прячется в смартфоне: исследуем мобильные киберугрозы».

В «Лаборатории Касперского» понимают, как важно помочь детям получить навыки и знания, которые пригодятся им в будущей профессии. В 2018 году компания запустила образовательный курс с акцентом на программирование и информационную безопасность для столичных школьников, учащихся в классах «Математической вертикали». В 2023 году первые участники программы, то есть те, которые начали обучение по нему в 7-м классе, закончили школу. Они участвовали во множестве соревнований, в том числе стали финалистами и лауреатами Национальной технологической олимпиады по информационной безопасности.

В 2023 году «Лаборатория Касперского» представила онлайн-курс по кибербезопасности для школьников. Первые материалы курса «Основы информационной безопасности» для учеников 7 класса уже доступны на сайте компании. Позднее будет доступен курс для 8—11 классов. Его могут использовать учителя на уроках информатики и в рамках внеурочной деятельности, а также родители и сами учащиеся. С его помощью дети не только усвоят основы киберграмотности, но и сформируют различные навыки в области информационной безопасности, например навык программирования на скриптовых языках, настройки безопасных информационных систем, шифрования и дешифрования данных, создания защищённых приложений.

Наши социальные проекты

Мы строим безопасное будущее и заинтересованы не только в цифровой сохранности мира. Снижение негативного воздействия на окружающую среду, забота о сотрудниках, доступность технологий — ключевые направления для компании. В 2023 году мы выпустили свой первый ESG-отчёт, в котором поделились результатами деятельности в рамках стратегии устойчивого развития за 2021 год — первое полугодие 2022 года, а также обозначили ключевые цели на 2023 год.

«Лаборатория Касперского» ведёт активную борьбу со сталкерским ПО — коммерческими программами, которые часто используются для скрытого наблюдения и вторжения в частную жизнь человека, в том числе инициаторами домашнего насилия. Компания первой в индустрии предложила функцию оповещения об обнаружении на устройстве коммерческого шпионского ПО с описанием возможных рисков. Эта функция включена в решение Kaspersky для Android.

В 2019 году «Лаборатория Касперского» и ещё девять компаний, включая разработчиков в сфере информационной безопасности и некоммерческие правозащитные организации, создали коалицию по борьбе со сталкерским ПО — Coalition Against Stalkerware. Коалицию поддерживает Интерпол, сейчас в её составе более 40 участников. В помощь некоммерческим организациям, помогающим жертвам домашнего насилия, эксперты команды GReAT разработали в 2020 году бесплатную утилиту TinyCheck c открытым исходным кодом. Она устанавливается не на смартфон, а на отдельное внешнее устройство — микрокомпьютер Raspberry Pi, анализирует исходящий интернет-трафик в режиме реального времени и распознаёт подключение к центрам управления разработчиков сталкерского ПО.

Также «Лаборатория Касперского» — партнёр европейского проекта DeStalk, которому оказывает поддержку Европейская комиссия — в рамках своей программы по правам, равенству и гражданству. Цель проекта — обратить внимание на проблемы цифрового насилия и сталкерского ПО, показать, каким образом насилие может осуществляться с помощью интернета.

Похожие компании в отрасли
Ростелеком
3,6
10 230 отзывов
ИК СИБИНТЕК
3,5
1 438 отзывов
Ozon
4,1
8 540 отзывов

Информация о Лаборатория Касперского

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.kaspersky.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Москва60Санкт-Петербург2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить