Карьера в Лаборатория Касперского
Отзывы сотрудников
88%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 682 оценок
Смотреть отзывы
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
682 отзыва
534
107
36
5
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 682 отзывов
Своевременная оплата труда
87%
Удобное расположение работы
52%
Удаленная работа
63%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Медицинское страхование
81%
Оплата больничного
76%
Гибкий рабочий график
57%
Компенсация питания
81%
Оплата транспортных расходов
7%
Корпоративный транспорт
6%
Профессиональное обучение
57%
Место для парковки
41%
Оплата мобильной связи
43%
Система наставничества
31%
Корпоративные мероприятия
75%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
1000-9999
Город (головной офис)
Москва
Год основания
1997
Отрасль
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Мы верим, что в будущем технологии улучшат жизнь всего человечества. Они уже делают это.
Наша задача – обеспечить их безопасность, чтобы люди могли доверять инновациям и использовать безграничный потенциал технологического прогресса.
Наша задача – обеспечить их безопасность, чтобы люди могли доверять инновациям и использовать безграничный потенциал технологического прогресса.
Миссия и ценности
Наша миссия
Строим безопасный мир.
В области информационной безопасности мы движемся в сторону концепции кибериммунитета.
Это означает разработку изначально защищенных систем, атака на которые принесет преступникам больше расходов, чем прибыли.
Строим безопасный мир.
В области информационной безопасности мы движемся в сторону концепции кибериммунитета.
Это означает разработку изначально защищенных систем, атака на которые принесет преступникам больше расходов, чем прибыли.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Сергей Солдатов
Head of Security Operations Center
Как становятся ИБ-детективами
Нас, авантюристов, часто привлекает то, в чём мы разбираемся меньше всего, манит неизведанное. Мне от природы не дана математика, однако её гипертрофированный вид — криптография — вызывал у меня восторг. Позже мой интерес к ИБ только рос.
Чтобы стать хорошим ИТ-безопасником, надо быть хорошим айтишником, хорошим бумажным безопасником, неплохим хакером, а ещё неплохо быть архитектором, программистом, менеджером проектов и исследователем угроз.
География безопасности
Поле нашей деятельности — весь мир. Мы занимаемся обнаружением и расследованием атак в инфраструктурах заказчиков. Наши продукты при активации пользователем специальной лицензии начинают собирать и отправлять к нам в облако события, где мы анализируем их с помощью наших же инструментов. В результате пользователи получают информацию о выявленных инцидентах с возможностью подтвердить или отклонить предложенное нами инструментальное реагирование.
Разрабатывая правила обнаружения, мы вынуждены балансировать, чтобы, с одной стороны, не пропустить атаку, а с другой — не создать огромное количество ложных срабатываний и не перегрузить наших аналитиков. В условиях сотен клиентов со значительно различающимися инфраструктурами и практиками работы ИТ-подразделений управление качеством детектирующей логики — сложная задача. Но решаемая!
Нас, авантюристов, часто привлекает то, в чём мы разбираемся меньше всего, манит неизведанное. Мне от природы не дана математика, однако её гипертрофированный вид — криптография — вызывал у меня восторг. Позже мой интерес к ИБ только рос.
Чтобы стать хорошим ИТ-безопасником, надо быть хорошим айтишником, хорошим бумажным безопасником, неплохим хакером, а ещё неплохо быть архитектором, программистом, менеджером проектов и исследователем угроз.
География безопасности
Поле нашей деятельности — весь мир. Мы занимаемся обнаружением и расследованием атак в инфраструктурах заказчиков. Наши продукты при активации пользователем специальной лицензии начинают собирать и отправлять к нам в облако события, где мы анализируем их с помощью наших же инструментов. В результате пользователи получают информацию о выявленных инцидентах с возможностью подтвердить или отклонить предложенное нами инструментальное реагирование.
Разрабатывая правила обнаружения, мы вынуждены балансировать, чтобы, с одной стороны, не пропустить атаку, а с другой — не создать огромное количество ложных срабатываний и не перегрузить наших аналитиков. В условиях сотен клиентов со значительно различающимися инфраструктурами и практиками работы ИТ-подразделений управление качеством детектирующей логики — сложная задача. Но решаемая!
Евгений Бударин
Head of PreSales
Как пройти весь путь от инженера до руководителя направления?
Десять лет назад Евгений работал в компании, которая продавала киберзащитные и антивирусные решения, в том числе наши.
Евгений хорошо разобрался в продуктах Kaspersky и отправил своё резюме. Сегодня он руководит направлением предпродажной поддержки и приглашает сразу на две позиции:
1️⃣ Presales Manager для сопровождения проектов тестирования решений нашего портфолио в инфраструктурах заказчиков, поддержки партнеров и участия в публичных мероприятиях.
2️⃣ Solution Architect для совместной работы с аккаунт-менеджером по ведению проектов в списке заказчиков.
Что помогло построить карьеру:
Я был инженером предпродажной поддержки в разных компаниях, специализировался на продаже решений в области ИБ, включая продукты Kaspersky. Решил попробовать себя на стороне вендора. Kaspersky всегда был лидером, даже эталоном. Отправил резюме, прошёл отбор. А уже через два года возглавил группу инженеров. В 2019-м возглавил весь пресейл российского офиса. А через два года началось импортозамещение, наш штат вырос в два раза, и я возглавил ещё и группу Solution Architects.
Kaspersky даёт соискателям очень многое
Уверен, у нас соискатель получит то, что ищет, и из первоисточника: возможность работы с передовыми технологиями и решениями в индустрии, самую актуальную информацию по новым киберугрозам со всего мира, опыт топовых специалистов. К тому же у нас свободное горизонтальное движение. Если хочется сменить род деятельности, есть возможность перейти в другие направления.
Команда — это семья!
Мы технические специалисты, которые помогают сформировать комплекс мер, необходимых для эффективной защиты инфраструктур наших заказчиков. Когда я строил команду, мне было важно не только чтобы мои коллеги были профессионалами, но и чтобы они комфортно себя чувствовали в коллективе, дружили, умели вместе отдыхать. Поэтому за счет общения друг с другом они набираются опыта и ещё качественнее делают свою работу.
Десять лет назад Евгений работал в компании, которая продавала киберзащитные и антивирусные решения, в том числе наши.
Евгений хорошо разобрался в продуктах Kaspersky и отправил своё резюме. Сегодня он руководит направлением предпродажной поддержки и приглашает сразу на две позиции:
1️⃣ Presales Manager для сопровождения проектов тестирования решений нашего портфолио в инфраструктурах заказчиков, поддержки партнеров и участия в публичных мероприятиях.
2️⃣ Solution Architect для совместной работы с аккаунт-менеджером по ведению проектов в списке заказчиков.
Что помогло построить карьеру:
Я был инженером предпродажной поддержки в разных компаниях, специализировался на продаже решений в области ИБ, включая продукты Kaspersky. Решил попробовать себя на стороне вендора. Kaspersky всегда был лидером, даже эталоном. Отправил резюме, прошёл отбор. А уже через два года возглавил группу инженеров. В 2019-м возглавил весь пресейл российского офиса. А через два года началось импортозамещение, наш штат вырос в два раза, и я возглавил ещё и группу Solution Architects.
Kaspersky даёт соискателям очень многое
Уверен, у нас соискатель получит то, что ищет, и из первоисточника: возможность работы с передовыми технологиями и решениями в индустрии, самую актуальную информацию по новым киберугрозам со всего мира, опыт топовых специалистов. К тому же у нас свободное горизонтальное движение. Если хочется сменить род деятельности, есть возможность перейти в другие направления.
Команда — это семья!
Мы технические специалисты, которые помогают сформировать комплекс мер, необходимых для эффективной защиты инфраструктур наших заказчиков. Когда я строил команду, мне было важно не только чтобы мои коллеги были профессионалами, но и чтобы они комфортно себя чувствовали в коллективе, дружили, умели вместе отдыхать. Поэтому за счет общения друг с другом они набираются опыта и ещё качественнее делают свою работу.
Никита Морозов
Head of Design
Ныряем в дизайн!
Я учился на инженера вычислительных систем, а на последних курсах увлёкся сайтами, фронтендом, красивыми кнопками, UX. Потом долго шатался по разным студиям и агентствам, но решил уйти на клиентскую сторону, где действительно можно влиять на решения и реализацию. Честно, тогда я не знал, какое классное место Kaspersky
1500 проектов в год
Мы ключевая часть глобального маркетинга Kaspersky, занимаемся визуальными коммуникациями. В год делаем около 1500 проектов: от гайдов и шаблонов до оформления выставок. Главная задача — согласованно доносить нужные (иногда весьма сложные) смыслы в максимально красивой форме. В команде нас 20 человек, и сейчас мы ищем новых людей.
У нас есть всё: исследования, эксперименты, работа с крутыми агентствами. Самое интересное — думать над решениями в масштабе разных стран, предлагая то, что сработает и в Бангладеш, и в Великобритании. Наш инхаус эффективен. Всё благодаря высокому уровню арт-директоров и дизайнеров.
Никита советует:
Покажи, что ты разносторонний специалист. При этом смело делай акцент на задачах, которые тебе нравятся и удаются.
Немного рекомендаций по саморазвитию:
Ходи на все выставки связанные с искусством, архитектурой, технологиями.
Читай площадку brand new и следи за сайтами крутых студий.
Вдохновляйся Востоком, он в тренде.
Я учился на инженера вычислительных систем, а на последних курсах увлёкся сайтами, фронтендом, красивыми кнопками, UX. Потом долго шатался по разным студиям и агентствам, но решил уйти на клиентскую сторону, где действительно можно влиять на решения и реализацию. Честно, тогда я не знал, какое классное место Kaspersky
1500 проектов в год
Мы ключевая часть глобального маркетинга Kaspersky, занимаемся визуальными коммуникациями. В год делаем около 1500 проектов: от гайдов и шаблонов до оформления выставок. Главная задача — согласованно доносить нужные (иногда весьма сложные) смыслы в максимально красивой форме. В команде нас 20 человек, и сейчас мы ищем новых людей.
У нас есть всё: исследования, эксперименты, работа с крутыми агентствами. Самое интересное — думать над решениями в масштабе разных стран, предлагая то, что сработает и в Бангладеш, и в Великобритании. Наш инхаус эффективен. Всё благодаря высокому уровню арт-директоров и дизайнеров.
Никита советует:
Покажи, что ты разносторонний специалист. При этом смело делай акцент на задачах, которые тебе нравятся и удаются.
Немного рекомендаций по саморазвитию:
Ходи на все выставки связанные с искусством, архитектурой, технологиями.
Читай площадку brand new и следи за сайтами крутых студий.
Вдохновляйся Востоком, он в тренде.