Очень быстро прошла адаптация, на все возникающие вопросы отвечали и помогали если что-то не получалось. Хорошая атмосфера в коллективе. Все подработки оплачиваются в двойном размере.
Что можно улучшить?
Возможность работать из дома постоянно, сейчас приходится ездить в офис 1-3 раза в неделю, но это тоже хорошо
Удобное расположение офиса, комфортное рабочее место и условия в офисе.
Компетентные коллеги и внимательный руководитель.
Предоставляется необходимая техника для работы и мобильная связь.
Комфортный гибридный формат работы.
Много различных корпоративных активностей.
Хороший ДМС, в него входит много клиник и стоматология.
Бонусы и скидки от партнеров, хороший зарплатный проект, выгодно копить бонусы.
СберЛогистика отличная компания, где ценят инициативных сотрудников, создают возможности для роста.
Что можно улучшить?
Как в любой большой компании есть бюрократия, и не всегда можно быстро получить ответ на свой запрос.
Очень понравилась работа в компании, руководство - огонь! Идут на встречу, прислушиваются к мнению, занимаются твоим развитием. С самого первого дня был наставник, который отвечал на все вопросы и помогал во всем. Зарплата хорошая.
Что можно улучшить?
Соц пакет, включить различные плюшки для сотрудников компании
Много новых проектов, с которыми хочется работать. Компания предоставляет все условия, чтобы набрать опыта в своём направлении за счёт того, что компания новая и быстро развивается.
Что можно улучшить?
Так как много задач и ответственности хотелось бы, чтобы оценка заработной платы была более гибкой и люди оценивали ь по заслугам
Получилось устроиться в компанию без опыта работы. Мне нравится что здесь хорошо платят. Есть премия, если уговоришь кого-то из друзей тоже устроиться. Я пока одного только к нам затащил, премию выплатили как положено.
Что можно улучшить?
Премию за приведенных друзей могли бы и побольше платить) Ну на самом деле это больше шутка.
Можно особо не напрягаясь, а просто честно работая, выйти на хорошую зарплату.
Зарплата по проекту Сбера, а это дополнительные преимущества, типа льготной ипотеки и всего такого.
Я успел взять с господдержкой, не знаю даже, есть сейчас такая или нет.
Что можно улучшить?
Не бывает так что со всеми людьми одинаково хорошо и легко работать. К каждому надо свой подход подобрать.
Работаю в компания чуть больше года, пока все нравится.
В целом все так, как обещали на собеседовании, местами оказалось даже лучше.
Компания полностью белая, так что все что должны обеспечивать по ТК - обеспечено. И помимо этого предоставляют еще ДМС, скидки в интернет-магазине (не только в самом МегаМаркете, но и в других, кафе и др.).
По зарплате все ок, как обещали, плюс компания дает возможность подзаработать, если объемы работы позволяют.
Руководители адекватные, коллектив тоже)
Что можно улучшить?
Условия работы на ЕКАДе хотелось бы получше и транспорт дополнительный запустить.
Все по закону в компании. Платили белую зарплату, причем не маленькую. Как говорится, заплатил налоги - спи спокойно. Людей хватало, обязанности между всеми распределены равномерно.
Что можно улучшить?
Мне не очень нравился график работы, но пока по крайней мере никаких других вариантов не было.
Возможность работать удаленно , официальное оформление с первого дня и все его преимущества: ДМС после 3-х месяцев работы в компании, полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные, белая зарплата. Карьерных возможностей не много , кадрового резерва как такового нет. Условия труда приемлемые . Специфика работы поиск кандидатов на доступные позиции в компании.
Что можно улучшить?
Организация тренингов и обучений ,обеспечения для роста и развития-предоставлять обучение и карьерные перспективы , чтобы сотрудники чувствовали, что они растут и развиваются в компании. Проведение тимбилдинга .
Коллектив, что среди коллег, что среду руководства - классный. Всегда подскажут, помогут. Другие подразделения также идут на коммуникацию. Есть ДМС, что не может не радовать
Что можно улучшить?
Пересмотреть премиальную систему, чтобы была возможность выходить на показатели
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше зарплату . И упростить систему реализации внутренних- инициатив
Можно работать как удаленно, так и из офиса
Дружный коллектив
Понимающие руководители
Официальное оформление, плюс много привилегий и скидок для своих сотрудников
ДМС, льготная ипотека
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, корректность в рабочих программах
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СберЛогистика
Рекомендуют ли сотрудники компанию СберЛогистика для трудоустройства?
58.7% сотрудников рекомендуют компанию СберЛогистика для трудоустройства, на основании 235 оценок.
Какая оплата труда в компании СберЛогистика?
Сотрудники компании СберЛогистика оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 235 оценок.
Как сотрудники СберЛогистика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СберЛогистика оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 235 оценок.
Как сотрудники СберЛогистика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СберЛогистика оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 235 оценок.
«СберЛогистика» — это логистический оператор федерального масштаба.
СберЛогистика сегодня:
82 региональных распределительных центра с собственной курьерской службой
География доставки 26 000 населенных пунктов
10 000 пунктов выдачи заказов и 10 000 постаматов в отделениях Сбера
6 складов класса «А»
Наличие лицензии на фармацевтическую деятельность, которая позволяет доставлять клиентам любые безрецептурные препараты
Наличие таможенной лицензии, дающей право на международную деятельность
Мы ценим время клиентов, партнеров и свое собственное.
СберЛогистика — всегда вовремя!
Сегодня нас уже более 6 000 сотрудников, мы высоко ценим вклад каждого в развитие Компании, ведь вся наша команда – это профессионалы и виртуозы своего дела.
Создадим самый лучший в стране сервис доставки вместе!