Можно особо не напрягаясь, а просто честно работая, выйти на хорошую зарплату.
Зарплата по проекту Сбера, а это дополнительные преимущества, типа льготной ипотеки и всего такого.
Я успел взять с господдержкой, не знаю даже, есть сейчас такая или нет.
Что можно улучшить?
Не бывает так что со всеми людьми одинаково хорошо и легко работать. К каждому надо свой подход подобрать.
Все по закону в компании. Платили белую зарплату, причем не маленькую. Как говорится, заплатил налоги - спи спокойно. Людей хватало, обязанности между всеми распределены равномерно.
Что можно улучшить?
Мне не очень нравился график работы, но пока по крайней мере никаких других вариантов не было.
Одна из самых стабильных моих работ. На складе порядок. Повышение не могу сказать что было как-то очень сложно получить. Обеспечивают на работе всем необходимым. С графиком работы более менее нормально все.
Что можно улучшить?
Получается что чем должность выше, тем и ответственности больше. Не просто так денежка достается.
как устраивался еще, сразу понравился склад. порядок, тепло, насколько возможно чисто. условия для персонала хорошие, есть четкий график работы, четкое распределение обязанностей. зарплату платят белую, премии бывают, спецодежду выдают нормальную, не лезет на нитки через две смены. когда устроился, надо было медкнижку делать, но компания расходы на нее компенсировала
Что можно улучшить?
много работы с документами, отчетность и всякое такое. на прошлом месте этого не было, не вели документацию.
Начинал кладовщиком, опыта по минимуму было т к до этого только в магнитовском распределительном центре поработать успел полгода. На контрасте тут сразу было получше конечно. График поудобнее и организация получше, нету хаоса и рандомных поставок под конец смены, все упорядочено. Оформили сразу официально, все объяснили. Работал нормально старался. Повысили. Сейчас обязанностей побольше, но не в плане головной боли, а в плане что ответственнее, но и интересне.
Что можно улучшить?
Совсем без косяков не бывает это понятно, но я б новое по другому чуть размещал, предлагал такой вариант уже.
Дружный коллектив, оперативная обратная связь руководства, своевременная оплата труда, рабочий график. Оплачиваемый отпуск, больничный, карьерный рост. Работа в стабильной развивающей компании.
Что можно улучшить?
развитие в IT технологиях, современное оборудование и программное обеспечение.
Доступность. Место нахождение работы. Коллектив . Рабочее место.
Что можно улучшить?
Мотивируйте своих сотрудников материально. Надеясь на большие доходы, сотрудники будут качественнее выполнять поставленные перед ними задачи. Ставьте выполнимые условия и увеличивайте бонусы.
Устройте соревнования среди сотрудников. Это подстегнет их работоспособность.